Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ГЕ
Герасименко Лариса
05.01.2025 | 02:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно ТОВ подавати якісь списки чи звіти до ТЦК в 2025 р. Якщо нікого не приймали і не звільняли…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.01.2025 | 13:37

Ні, не потрібно.

Надання річної звітності з військового обліку не передбачено. Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487) та…Ще

ЛС
Левчук Світлана
04.01.2025 | 22:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. ФОП має кілька магазинів. В трудовому договорі вказано місце праці працівника(магазин в якому буде працювати).Чи потрібно щоразу видавати наказ, якщо працівник заміняє на іншій точці. Чи це можна у договорі прописати що може працювати на всіх .Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.01.2025 | 16:52

Якщо в трудовому договорі зазначено місце роботи працівника в конкретному магазині, при переведенні в іншу торгову точку слід видавати наказ.

В трудовому…Ще

ГА
Галина
04.01.2025 | 17:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: чи вважається зміна графіка роботи (наприклад з графіка: доба через дві - на п'ятиденний по 8 годин) зміною істотних умов праці? Дякуємо…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
05.01.2025 | 22:56

Так, зміна графіка роботи працівника за ініціативою роботодавця вважається зміною істотних умов праці, про що працівники мають бути повідомленні до початку…Ще

ІС
Стельмащук Інна Василівна
04.01.2025 | 15:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи можна звільнити працівника, якщо в нього відкритий лікарняний листок? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 12:33

За нормами КЗпП звільнення працівника може відбуватись або за власним бажанням працівника, або за згодою сторін, або за ініціативою роботодавця.

Якщо це…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
03.01.2025 | 19:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як заповнити номер і серію військово облікового документа в додатку 3, якщо працівник надав лише витяг з резерв+…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 11:30

ВОД в електронній формі теж містить цей номер — пункт 6 «окремий номер запису в Єдиному державному реєстрі призовників…Ще

ІВ
Іванов Сергій
03.01.2025 | 18:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть , будь ласка, як оформити виконання функцій директора засновником…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 14:44

Є два варіанта.

1. Виконання функцій директора засновником без заключення трудових відносин. Цей варіант можливий коли ТОВ починає лише працювати або…Ще

ЛЮ
Людмила
03.01.2025 | 17:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який механізм встановлення неповного робочого часу для працівника, який працює за договором з нефіксованим робочим часом?
Чи треба його звільняти з договора з нефіксованим робочим часом та приймати на безстроковий трудовий договір з неповним робочим часом?
Чи…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.01.2025 | 20:37

Працівника слід звільнити та оформити новий договір.

У статті 21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 зазначено, що працівник звертається…Ще

ГА
Галина
03.01.2025 | 17:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно вказувати в наказі про переведення працівника на робітничу вакансію: "перевести на посаду сторожа.." чи "перевести сторожем..."? Також питання стосується і запису в трудовій книжці: правильно писати "переведений на посаду сторожа" чи "переведений…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
04.01.2025 | 21:51

Законодавчо не затверджено, як бути в таких випадках.

Зазвичай, кадровики в таких випадках користуються правилом, що для робітничих професій пишуть…Ще

ГА
Галина
03.01.2025 | 17:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: Чи потрібно вносити запис про переведення працівника до трудової книжки, якщо переведення працівника тимчасове на період відсутності іншого працівника, який тимчасово перебуває на вимушеному простої. Дякуємо…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
04.01.2025 | 21:06

Ні.

Відповідно до п.2.2 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/conv#Text до трудової книжки вносяться:відомості про працівника…Ще

ЮУ
Українська Юлія Миколаївна
03.01.2025 | 16:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи можливо прийняти на роботу 17-річну людину,якщо він буде продавати алкогольні напої…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.01.2025 | 21:39

Ні. Працівники, які продаватимуть алкоголь, не можуть мати менше 18 років.

Відповідно до п.18 Правил роздрібної торгівлі алкогольними напоями від…Ще

ТЕ
Тетяна
03.01.2025 | 16:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У ТОВ наказом було прийнято 25 грудня 2024р. - днем, робота у який не проводиться (тобто вихідний). Як даний наказ вплине на розрахунок щорічної оплачуваної відпустки? У січні 2025р. співробітник має йти у відпустку, скільки календарних днів брати для розрахунку…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.01.2025 | 20:53

Ніяк не вплине. При розрахунку відпускних слід брати 366 днів.

На час воєнного стану призупинена дія ст.73 КЗпП щодо святкових та неробочих днів…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.01.2025 | 15:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховувати до середньооблікової чисельності працівників - мобілізованих працівників…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
06.01.2025 | 13:29

Розрахунок визначений Інструкцією №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text . Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників за…Ще

ЛГ
Гавриш Людмила
03.01.2025 | 15:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
З новим роком!
Напишіть, будь ласка, формулу розрахунку Суми коштів адміністративно- господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:31

Формула розрахунку така сама. Лише якщо до 15 осіб - то розмір штрафу - 0,5 середньої зарплати, якщо працівників більше 15 осіб, то штраф у розмірі 1…Ще

ВІ
Вікторія
03.01.2025 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працює водієм автотранспортних засобів (водій вантажівки) приніс сьогодні довідку МСЕК, де йому призначили 2 групу інвалідності і в висновку МСЕК вказано, що йому протипоказані водійські професії. Скажіть, будь ласка, нам тепер потрібно звільняти такого…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.01.2025 | 15:06

Працівнику маєте запропонувати іншу посаду, що дозволена йому за висновками МСЕК, або, якщо такої посади у вас немає, працівник звільнюється.

Звільнення…Ще

ОВ
Ольга Василівна
03.01.2025 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ФОП 2 група в 10.24 має 10 чоловік і звільняє 1-го працівника і приймає 2- го, тобто за 10.24 виходить 11 чоловік, і 11.24 10 чоловік. Чи є це порушення кількості працівників для цієї групи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 23:02

По суті, це порушенням

За п. 291.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 гранична кількість осіб, які перебувають з у трудових…Ще

Shmidt Maryna
03.01.2025 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, після виходу з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, скільки днів основної (додаткової) відпустки накопичилось у працівника за ці 3 роки? І коли слід іти у відпустку, щоб дотримуватись і не порушувати держ.гарантії з оплати праці? Дякую за відповідь…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.01.2025 | 13:12

За період відпустки по догляду до 3-х років стаж для щорічної відпустки не накопичується. Ця норма визначена в ст.9 Закону №504…Ще

ИР
Ирина
03.01.2025 | 14:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити, якщо потрібно працівника з основним місцем роботи (директора) перевести на сумісництво на посаді директора на цьому ж підприємстві та на іншому підприємстві цю саму людину перевести з сумісництва на основне місце…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.01.2025 | 12:55

Спочатку зазначу, що якщо потрібно змінити неповний робочий день на повний чи навпаки- немає потреби змінювати сумісництво на основне місце роботи або в…Ще

АЛ
Аліна
03.01.2025 | 14:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник в нас працює за сумісництвом, в серпні місяці було переведення з однієї посади на іншу. Як подавала об'єднаний то в Дод.5 показала категорія 1 працівник (трудова книжка). Чи потрібно виправити…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.01.2025 | 23:35

Ні, за такі уточнення штрафу не буде. Відповідно до п. 119.1 ПКУ неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не в повному обсязі, з…Ще

НА
Наталія
03.01.2025 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор іде у дикретну відпустку, є наказ на виконання обов'язків нового директора, цей працівник оформлений і працює на підприємтві. Чи потрібно подавати в податкову повідомлення, про нового директора. Чи потрібно ще робити якісь операції з цією подією. Якщо дикретна відпустка…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:47

Повідомлення про прийняття директора- ні, не подаєте, але в ДПС необхідно подати відомості про ЕЦП нового підписанта (п. 3, 4 р. ІІІ Порядку обміну…Ще

СТ
Степаненко Олена
03.01.2025 | 13:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Водій вантажного автомобіля перебував у відрядженні за кордоном, залишив автівку і не повернувся до України (утік). За якою статтею його краще звільнити? Нами подано заяви до поліціі України та до Інтерполу…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:11

Можливий варіант через заяву від працівника про звільнення. В період воєнного стану дозволено отримання таких заяв засобами електронного зв’язку (ч.2…Ще

Усі консультації44270
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44253
Уточнення3
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ177
Теми
Акциз5405
Бухоблік та фінзвітність20453
Відрядження9112
Військовий облік та бронювання5061
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48634
Зарплата70986
ЗЕД. Валютні операції10474
Кадри44270
Нерухомість та земля9517
ПДВ72182
Податок на прибуток26010
РРО/ПРРО, каса21314
Спрощена система22741
ФОП57850
Інше120933
20-ОПП611
Неприбуткові/благодійні організації899
Транспорт, ТТН892
Бюджетні установи120
Фермерські господарства220