Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛІ
Лілія
09.01.2025 | 17:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у довідці МСЕК працівника з інвалідністю дозволена працю з неповним робочим днем, то його потрібно прийняти на повну ставку, але призначити менше годин (платити повний оклад за менший час) чи прийняти на частину ставки (з оплатою пропорційно відпрацьованому часу)…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:42

Ні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
09.01.2025 | 17:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологам 15.01.2025 року, працівниця хоче працювати з дому віддалено. Чи можна не відправляти таку особу у відпустку по догляду до 3х років, а щоб вона продовжувала працювати? Як це оформити?
Чи не втратить така…

14

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:03

1. Так, працівниця сама приймає рішення чи буде брати відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3-го віку.

Так, відповідно до ст. 18 Закону № 504…Ще

ВІ
Вікторія
09.01.2025 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як і де роботодавець може отримати підтверджуючий документ про те, що мобілізований працівник зник безвісти (попередньо від родичів отримали таку інформацію, але документи надавати відмовляються)? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 23:25

Для отримання необхідної інформації підприємство має право звернутись до ТЦК та СП, у якому працівник перебував на обліку до призову на військову службу.

Рад…Ще

ШН
Штангєєва Наталія
09.01.2025 | 16:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник влаштовується на роботу до ФОП по звичайному трудовому договору, але згодом йому треба буде виїхати закордон. Посада дозволяє працювати дистанційно. Чи треба тоді перероблювати договір на дістанційну роботу, чи одразу робити трудовий договір на дистанційну…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 10:07

Приймайте працівника за звичайним трудовим договором, пізніше, за потреби, видайте наказ про встановлення режиму дистанційної роботи відповідно до ст. 60-2…Ще

ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
09.01.2025 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, змінюється штатний розпис (посада державного службовця міняється на провідного інспектора). Направлено пакет документів для проведення повторної класифікації посад. Чи можемо ми призначити на посаду провідного інспектора, до моменту отримання…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 19:11

У ситуації, коли змінюється штатний розпис, і ви очікуєте на відповідь від Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) щодо повторної…Ще

ТЕ
Тетяна
09.01.2025 | 16:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки днів можна брати відпустку за свій рахунок на період військового стану у 2024 році та у 2025році. Чи можна брати таку відпустку на весь період військового стану і продовжувати таку відпустку із кожним продовженням військового стану…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:29

Будь-якому працівнику за його заявою та погодженням керівника можна надати відпустку без збереження зарплати в період воєнного стану та/або загрози…Ще

МИ
Микола
09.01.2025 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розмістити скан-копії трудово\ книжки на порталі ПФУ, оцифрувати трудову книжку? Хто це має/може робити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:25

У роботодавця немає обов’язку сканувати трудові книжки та передавати ці дані до ПФУ по працівникам, що прийняті до 10.06.2021 або після цієї дати. В…Ще

ЛІ
Лілія
09.01.2025 | 16:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП заповнює трудову книжку працівникові. Працівник написа Заяву :Прошу внести запис про прийняття ...Чи треба Наказ видавати ФОПу до цієї заяви ?і чи є зразок? дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:08

Ні, наказ видавати не потрібно. Вносьте запис до трудової книжки працівника за його проханням. В ст.48 КЗпП зазначено: Роботодавець на вимогу працівника…Ще

ЛІ
Лілія
09.01.2025 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи вірно оформлено наказ? фоп виплачує готівкою зарплату ,але буває що 0,03 коп е виплатиш і вирішив сплачувати на карту 2520грн 60 коп а 0,03 на карту. фоп рябчун крістіна олександрівна
код рнокпп 3637703986
наказ
01.12.2024 малин № 2/к-тр
наказую:

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2025 | 12:37

Ні, "наказую" залишаєте:

наказую:виплачувати заробітну плату працівнику готівкою в гривнях з копійками , але копійки ,які знято з обігу і не можливо…Ще

ЕЛ
Елена
09.01.2025 | 16:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДоброгодняДоп-жіть будь ласкаПідприємство надає послуги психіатричного огляду та психофізиологічної експертизи для працівників інших підприємств,які підтверджує сертифікатами.020724 було звільнення директора нотаріально завіреним рішенням власника підприємства,який цім рішенням…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2025 | 12:16

Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим. Дякуємо Вам! Звертайтесь ще! Чудового дня!Ще

АН
Анна
09.01.2025 | 15:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У нас є потенційно 2 працівника, які не мають військових облікових документів(взагалі нічого) і ми хочемо їх оформити на підприємство ,яке має статус критичної інфраструктури .Відповідно чи є реальна практика і/або норматив, які передбачають втрату статусу критичної структури…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 09:56

Ні, такої норми та практики немає.

Надання або скасування статусу критично важливого підприємства не пов'язане з дотриманням або порушеннями у веденні…Ще

СВ
Світлана
09.01.2025 | 15:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть що робити-зробили запис працівнику в трудовій книжці (прийом та звільнення),але не врахували що це не перше влаштування на роботу до нас.Перед цим треба було написати йому теж прийом та звільнення.Як вийти з ситуації…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:31

Iнструкцiєю не передбачено положення щодо внесення пропущеного запису до трудової книжки.

Крiм того, за пунктом 3 Порядку №637, у разi вiдсутностi трудової…Ще

ОК
Куц Ольга Анатоліївна
09.01.2025 | 15:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно окремо подавати в ДПС повідомлення про звільнення працівника з ФОП?
Звільнення проведено 08.01.2025 року. Чи все ж, звільнення відображати в звітності за січень 2025 рік в додатку 5 про трудові відносини…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:22

Ні, не потрібно подавати до податкової повідомлення про звільнення.

Звільнення покажете в Об'єднаному звіті в Додатку 5 за січень 2025 року.

Раді допомогти…Ще

АЛ
Алла
09.01.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня
По нашему підприємству був звільненний працівник. Додаток 5 сдан, но в ДІЇ числиться за нашим підприємством,
Написали в ДІЮ і нам прийшла відповідь:
Пишу вам щодо звернення № DS01650803. Отримали інформацію від партнерів щодо працівника Коропець…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 09:40

За повідомленнями фахівців порталу Дія, у такому випадку слід подати Додаток 5 "довідковий". Ймовірно, категорія 2 - це сумісництво, категорія 1 - основне…Ще

ОЛ
Олена
09.01.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Під час декретної відпустки співробітниця працює на умовах неповного робочого дня. Чи зараховується така робота до відпускного стажу? Чи необхідно нараховувати резерв відпусток…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:08

Так, період роботи, коли працівниця використала право працювати неповний робочий час в період відпустки до 3-х років, включається в стаж для щорічної…Ще

НА
Наталія
09.01.2025 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна використовувати факсиміле у кадрових документах? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 12:49

Існують й обмеження у використанні факсиміле. Так, документами, які не можуть бути оформлені за допомогою факсиміле, зокрема, є організаційні-розпорядчі…Ще

МА
Мазітова Альона
09.01.2025 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Зменшився посадовий оклад у працівників з січня місяця , як це документально оформити…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:33

Шляхом затвердження штатного розпису у новій редакції.

Згідно з листом Мінпраці від 27.06.2007 р. № 162/06/187-07 «Щодо штатного розпису»…Ще

ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
09.01.2025 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи існують на сьогоднішній десь якісь критерії для ТОВ (платник податку на загальних підставах, платник ПДВ) для бронювання працівника? Напишіть, будь ласка, ці критерії…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:45

Гарного дня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталия Мальцева
09.01.2025 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПИТАННЯ: В нас немає вакансії касира. Чи може підприємство при прийомі на роботу адміністратора ресторана
одразу вписати в "Посадову інструкцію адміністратора " ведення кассової дисціплини? Це допустимо?
До обіду це буде обов'язок бухгалтера (вписано в посадовій…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:27

Так, це можливо.

Роботодавець самостійно розробляє посадові інструкції для кожної посади у штатному розписі з урахуванням норм чинного законодавства. Жодним…Ще

НА
Наталія
09.01.2025 | 14:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) як правильно ввести нову посаду до штатного розкладу? та перевести на неї працівника…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:11

Алгоритм дій у даній ситуації наступний:

1. Вносяться зміни до штатного розпису (внесення посади) або затверджується штатний розпис у новій редакції разом…Ще

Усі консультації44268
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44240
Уточнення2
В роботі26
Очікує0
З відповіддю АІ175
Теми
Акциз5403
Бухоблік та фінзвітність20449
Відрядження9111
Військовий облік та бронювання5060
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48627
Зарплата70982
ЗЕД. Валютні операції10474
Кадри44268
Нерухомість та земля9516
ПДВ72175
Податок на прибуток26007
РРО/ПРРО, каса21313
Спрощена система22737
ФОП57841
Інше120923
20-ОПП611
Неприбуткові/благодійні організації899
Транспорт, ТТН892
Бюджетні установи120
Фермерські господарства219