🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інесса
15.01.2025 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, чи має підприємство прийняти на роботу як зовнішнього сумісника на повну ставку, якщо за основним місцем роботи немає господарської діяльності з моменту воєнного часу і це підприємство знаходиться на окупованій території…
НК
Надія, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:45
ОР
Романко Оксана
15.01.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підскажіть будласка: Начальнику дільниці надається службовий автомобіль(без водія),чи потрібно робити наказ про закріплення автомобіля за начальником дільниці. Друге питання чи може начальник дільниці отримувати зарплату за суміщення водія…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:06
ВІ
Вікторія
15.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник приймається на роботу і хоче, щоб ми йому зробили запис про прийняття в трудовій книжці. Але останній запис в трудовій в нього ще в 2001 році про прийняття на роботу, а про звільнення немає. Зі слів працівника, це підприємство вже давно закрито. Підкажіть…
НК
Надія, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:02
АК
Костюк Анна Олександрівна
15.01.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, у працівника перше робоче місце, відповідно немає паперової ТК, чи достатньо просто у об'єднаній звітності відобразити прийом, щоб дані потрапили у ПФ, чи потрібно додатково ч/з кабінет ПФ завантажити наказ про прийом? теж саме стосується звільнення. дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:41
ЛБ
Бринзанська Леся
15.01.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство заключило з фізичною особою договір ЦПХ на виконання робіт терміном на 2 місяці. Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК по даному працівнику…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:28
ВА
Валентина
15.01.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як вірно звільнити працівника якщо він написав заяву що іде у відпустку на 40 днів і останнім днем відпустки звільняється…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2025 | 22:36
СН
Сніжана
15.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник отримав листок непрацездатності, попрацював лише 2 повних місяці і перед настанням страхового випадку працівник не має стажу взагалі, середньоденну рахувати як з мінімалки 8000/30,44= 262,81, 50% 131, 41…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2025 | 01:37
ЮЛ
Юлія
15.01.2025 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство отримало статус критичності через ОВА, то тепер підтвердити цей статус ми маємо там же чи можна це зробити наприклад вже через міністерство економіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:58
ТЕ
Тетяна
15.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заброньованого працівника через Дію перевели на іншу посаду , подали до ПФУ повідомлення. Чи потрібно його переброньовувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 22:03
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство прийняти на роботу аспіранта (аспірант отримує стипендію, бюджетник) за сумісництвом (інших робіт у нього немає, лише аспірантура) або за таких початкових даних його можна прийняти на основне місце роботи? І чи можна перевести зовнішнього сумісника на місце…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:23
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
15.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор Дія-сіті бути сумісником? У нього є основне місце роботи, а тут він у вільний від роботи час працює директором? ящо може, то як це має бути все оформлено документально…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:33
АС
Старик Анна
15.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця на основному місці роботи йде в декретну відпустку. Чи може на іншому місці роботи залишитися працювати по сумісництву…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 19:49
ОК
Оксана
15.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка як впливають мобілізовані працівники ,за якими зберігається місце лише роботи, але не здійнюються їм ніякі виплати. (у Д1 Об'єднаного звіту їх показано з типом 1, дохід 0 ) на середній дохід по п-ству з метою виконання нормативу 20 тис. У мене таких 10 чол…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 18:41
ТЕ
Тетяна
15.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство надійшов лист від податкової про позапланову перевірку - в переліку документів, що треба надати є колективний договір. На нашому підприємстві кол.договір не заключався. На підставі яких нормативних документів підприємтство може не заключати кол.договір? Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 18:32
ЮЛ
Юлія
15.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник переводиться на основне місце роботи в іншу організацію, а на колишній посаді залишається на 0,25 ставки за сумісництвом. Його на теперішній роботі потрібно звільнити і заново прийняти як за сумісництвом? Чи можна зробити наказ на переведення? Як тоді…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2025 | 22:00
ЮЛ
Юлія
15.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працевлаштований на ФОП за основним місцем роботи. Тепер основне місце в нього буде на ТОВ. З ФОП його треба звільнити, а потім прийняти за сумісництвом? Чи можна зробити наказ на переведення і подати додаток 5 для відома? Завчасно дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:54
МА
Маргарита
15.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство продовжує виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику (після 19.07.2022р.), чи залишається за ним право на щорічну відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:50
ОК
Оксана
15.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ, на заг.системі, модедьний статут. Який алгоритм виведення директора (єдиного учасника) зі штату, щоб не виплачувати щомісячно зп. Чи є тут приклади потрібних документів? Чи потрібне нотаріальне посвідчення…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2025 | 22:12
ГВ
Галина Василівна
15.01.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для роботи по ФОП 2 група потрібно працівника водія і транториста як правильно оформити одну особу яка має документи і водія і транториста.ДЯКУЮ…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2025 | 01:07
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи має право працівник на дні відпустки за період, протягом якого він був мобілізований? Ч…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.01.2025 | 10:35
