Заголовок тимчасово відсутній

Документом, що регулює питання проходження виробничої практики учнями ПТУ, є Порядок №992 від 07.06.1999 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text

Відповідно до п.17 - за фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок. Нараховані учням, слухачам кошти переказуються для виплати на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти або виплачуються їм безпосередньо підприємством не пізніше п'яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства.

Із закладом освіти укладається договір на проходження практики студента, де зазначається відсоток доходу, який перераховується на рахунок освітньої установи. З доходу, нарахованого студенту, утримується ПДФО 18%, військовий збір 5%, нараховується ЄСВ 22%.

Як зазначає ПФУ у листі від 16.09.2021 р. № 2800-050102-8/45289 :

- трудові відносини з учнями закладів профтехосвіти не виникають;
- оформлення трудових договорів не здійснюється;
- повідомлення про прийняття на роботу не подається.

З врахуванням цього, додаток 5 до об`єднаної звітності за таких осіб не подається.

У Додатку 1 потрібно відобразити нарахування доходу такій особі із зазначенням у гр.8 код категорії особи "69"

У Додатку 4ДФ нарахований та виплачений дохід відображається із ознакою доходу "101"

З суми, належної студенту для виплати, перераховується відсоток згідно договору на рахунок навчального закладу.

З позицією Держпраці з цього питання можете ознайомитись у листі Східного міжрегіонального управління Держпраці від 15.06.2023р. https://smu.dsp.gov.ua/news/oplata-vyrobnychoi-praktyky-slukhachiv-profesiino-tekhnichnykh-navchalnykh-zakladiv-ta-studentiv/

Раді допомогти, звертайтесь ще!