☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Антонюк Ірина
14.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Чи можна спочатку відмовити в лікарняному, потім ухвалити
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо сумісник не надає довідку про сер.зп з основ.місця роботи і термін на розгляд ЛН спливає (10 днів від набуття статусу Готовий до сплати), чи можна спочатку прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняного, а потім, у разі надання пізніше ним…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.07.2025 | 18:00
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
14.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Збільшення окладу водія для залучення нових працівників
Доброго дня! В організації на закрита вакансія на посладу Водія транспортних засобів. Організація хоче суттево збільшити оклад на цю посаду, щоб знайти співробітника. Як правильно сформулювати в наказі збільшення окладу на окремій посаді, на якій зараз ніхто не працює? п.с…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 16:36
НС
Слуцька Наталія
14.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: стаж, середня зарплата та календарні дні
Добрий день. Питання стосовно розрахунку середньої зп для лікарняного. Співробітник був на лікарняному з 20.06.25-24.06.25. Повинні виплатити за 5 днів лікарняний за рахунок підприємстів. Його загальний стаж складає 1 рфк і 2 місяці. Тобто ми виплачуємо лише 50%, правильно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:17
ОЯ
Ященко Оксана Ігорівна
14.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Вирішення ситуації з лікарняним та відпусткою для ФОП
Добрий день, працівниця у ФОП не вийшла на роботу 08.06.2025 року взяла лікарняний стаціонар по 11.07.2025, ФОП нараховує відпустку з 17.06-10.07.25 р.(24 к.дні), як вирулити з такої ситуації, вийняти відпустку, зробити перерахунок цих коштів в зарплату липня, а відпустку надати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:01
ОК
Оксана
14.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Обробка лікарняного: основне місце роботи та сумісництво
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, чи можливо по одному лікарняному на основному місці провести його(подати заяву та виплатити), а на другому підприємстві де працівник сумісник цей лікарняний не проводити? Які можуть бути наслідки чи на одному чи на другому підприємстві…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 21:16
НС
Сержанюк Надія
14.07.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібна заява при прийомі директора за Рішенням учасника
Добрий день, чи потрібна заява при прийомі на роботу директора, якщо є Рішення учасника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:43
НА
Наталія
14.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Питання про виплату авансу під час відрядження працівника
Добрий день! Працівник поїхав у відрядження з 28 червня по 16 липня. Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми у липні виплатимо йому просто звичайний аванс, а відрядження по середньоденній нарахуємо вже в зарплату? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:43
ЛЛ
Литвин Любов Іванівна
14.07.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати лікарняні після звільнення за сумісництвом
Доброго дня, маю питання по нарахуванню лікарняних за рахунок підприємства: особа працює за основною посадою та внутрішнім сумісн., тож відкрито два лікарняних на кожне місце з 30.06 по 02.07.25 р. Особа прийшла 02.07. та написала заяву на звільнення за сумісництвом з 03.07, але…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:42
ЮЛ
Юлія
14.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Підвищення погодинної ставки для уникнення індексації зарплати працівникам
Добрий день. Працівнику нарахуємо зарплату пропорційно відпрацьованому робочомучасу-погодинна ставка,працевлаштований на позмінний графік роботи, тобто різна кс-ть годин за місяць відпрацьовано. Погодинна ставка на 01.01.2025р. 100грн, на скільки потрібно підняти погодинну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 23:28
ОК
Оксана
14.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи дійсна довідка МСЕК після його закриття у 2025
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник отримав довідку МСЕК група інвалідності 2-га з 04.11.2024 і інвалідність встановлена згідно довідки до 01.12.2026р. Чи дійсна ця довідка буде з 01.07.2025р., оскільки з 01.01.2025р. МСЕК бльше не функціонує(не діє) і чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:20
КК
Костинюк Катерина Богданівна
14.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи можна нарахувати матеріальну допомогу для бронювання лікарняних
чи може бухгалтер нарахувати матеріальну допомогу (щоб дотягнути розмір 20 тис для бронювання у випадку лікарняних) за квітень-червень 2025 року датою 30.06.2025 і виплатити 15.07.2025 р. Чи буде це порушенням і чи в такому випадку порушую строки виплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:34
СП
Светлана Павловна
14.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Відповідальність за непризупинення листків непрацездатності при інвалідності
Робітник хворів з 17.10.24р. по 13.01.25р., далі у нього( без перерви) були відкриті інші листки непрацездатності з 14.01.2025 по 15.04.2025 року. Витяг рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціювання особи робітник здав в відділ кадрів завода 16.04.2025 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:00
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 15:47
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки суміснику: особливості для опікунів
Вітаю! робітниця працює на основному місце роботи та сумісник. Як суміснику нараховується додоткова відпустка їй як опікуну на 10 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:42
НА
Наталія
14.07.2025 | 15:31
Відповідь надано
Коректне відображення перехідних відпускних у звітності бухгалтерії
Вітаю! як правильно відображати перехідні відпускні, якщо виплата і нарахування були в одному місяці (у червні за червень і липень)?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:29
РА
Ретізник Алла
14.07.2025 | 15:10
Відповідь надано
Який місяць вважати базовим для індексації зарплати працівника
Добрий день. 7 липня 2025 року прийнято на роботу працівника на новостворене робоче місце із введенням нової посади до штатного розкладу. Який місяць вважається базовим для нарахування індексації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:40
МО
Мяус Олена Володимирівна
14.07.2025 | 15:06
Відповідь надано
Обчислення середньоденної зарплати для відпустки: важливі нюанси
Добрий день! Працівник іде в відпустку на 10 дн з 21.07.25 за період 01.10.21 по 30.09.22. Для обчислення середньоденної використовувати з/пл за розрахунковий період цілий 2023 рік? Чи тільки цей період використовується при виплаті компенсаціїї за відпустку при звільненні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:39
ОГ
Герман-Мухіна Олена
14.07.2025 | 14:31
Відповідь надано
Визначення розрахункового періоду для лікарняного працівника в червні
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 02.06.2025р., а 14.07. він захворів. Як правильно визначити розрахунковий період, якщо у червні місяці працівник відпрацював всі робочі дні? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:38
ІП
Ірина Петрівна
14.07.2025 | 14:27
Відповідь надано
Доплата за КОВІД: як нараховувати медичним працівникам
Доброго дня! В січні-лютому 2022 року нараховувались доплати за КОВІД медичним працівникам. Доплата за КОВІД повинна нараховуватись понад 20 тис для лікарів та 13,5 тис середньому персоналу чи входити до цих розмірів…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:38
РУ
Рулевський Є.М.
14.07.2025 | 14:25
Відповідь надано
Звільнення співробітниці в декреті: нарахування компенсації за відпускні
Вітаю! Якщо наша співробітниця сьогодні 14.07.2025 року принесла лікарняний на оформлення декрету та відразу написала заяву на звільнення з 31.07.2025 за згодою сторін, можемо її звільнити та нарахувати компенсацію за відпускні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:37
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату днів за донацію крові
Добрий день. Працівник йде у відпустку та бере додаткові дні за донацію крові. Як правильно розрахувати додаткові дні за донацію? як звичайні відпускні чи середня з/п за останні два повні місяці?
І ще питання, як оплачувати дні коли працівник був на донації крові? Дуже…
І ще питання, як оплачувати дні коли працівник був на донації крові? Дуже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:37
