Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ІР
Ірина
12.08.2025 | 12:47
Зарплата
Відповідь надано

Облік директора по сумісництву в об'єднаній звітності підприємства

Доброго дня. На підприємстві оформлений один директор по сумісництву на не повний робочий день. Підскажіть будь ласка в обєднаній звітності в рядках 101 та 102 ставити одиницю, чи так як він сумісник його в ціх рядках не відображати? В рядку 103 одиницю відображаємо. Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:10

Ні, в рядках 101, 102 не буде відображатись.

Відповідно до п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету…Ще

СВ
Світлана
12.08.2025 | 12:34
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати відпускні для працівника з 2023 року

Доброго дня. Як правильно розрахувати суму відпускних, якщо працівник працює з 18.03.2023р., відпусток не було. Компенсація відпустки 58 днів. Потрібно рахувати до 1 січня 2025 . дні окремо і з 1 січня по 12 серпня (наприклад) окремо?. І для 23 року потрібно брати базу…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:11

Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

СВ
Світлана
12.08.2025 | 12:23
Зарплата
Відповідь надано

Термін відкликання повідомлення про прийняття працівника на роботу

Добрий день! Прийняли на роботу працівника, подали повідомлення, через який термін можна повідомлення відкликати, якщо працівник передумав…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:11

Вам потрібно скасувати наказ про прийняття на роботу через відмову працівника виходити на роботу.. Скасувати наказ про прийняття на роботу можна, якщо…Ще

ГА
Галина
12.08.2025 | 12:17
Зарплата
Відповідь надано

Як виправити помилку в індексації зарплати сумісника

Доброго дня! В ОСББ працює управляючий - сумісник-30% від окладу складає-8950. Індексацію проводжу 133,23*30%=39,97
Нарахування за липень склало 8950+39,97=8989,97. Але я помилково проіндексувала повну сумму 133,23. Підкажіть будь ласка, як правильно виправити мені…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2025 | 21:03

Нарахування та виплата індексації суміснику має свої особливості.

Відповідно до п.7 Постанови №1078 від 17.07.2003р…Ще

ТГ
Григоренко Тетяна Василівна
12.08.2025 | 12:14
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація невикористаних днів відпустки після мобілізації працівника

Доброго дня. Працівник з 21.07.25 по 07.08.25 перебував у щорічній відпустці. Перед відпусткою виплачено відпускні. 25.07.25 його мобілізовано. Довідка про мобілізацію датовано 04.08.25. Ми видали наказ про увільнення працівника і сторнували нараховані відпускні. Чи можемо ми в…

17

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:45

Можна.

Відповідно до абз.2 ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n258 - Працівникам…Ще

МА
Марина Щербак
12.08.2025 | 12:13
Зарплата
Відповідь надано

Перерахунок зарплати: лікарняний під час оплаченої відпустки співробітника

Доброго дня!
Співробітник перебуваючи у відпустці (яка вже була оплачена) з 28.07.2025 по 10.08.2025, захворіл і надал лікарняний лист з 29.07 по 07.08, продовжувати відпустку він не захотіл, а вирішил перенести її на інший період. Чи потрібно перераховувати період з 08.08…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:53

Ні, не потрібно перераховувати.

Відповідно до ст.11 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n131…Ще

ОА
Олена Анатоліївна
12.08.2025 | 11:57
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: оклад чи заробітна плата за три дні

доброго дня, працівника прийнято 15.07.2025 р., з 18.07.2025 по 01.08.2025 він відкрив лікарняний. Як розрахувати середню для виплати лікарняних? заробітня плата за три роб.дні 3 417,39, чи з окладу…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 08:56

якщо за останній рік страховий стаж менше 6 місяців, то не більше 262,81 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
12.08.2025 | 11:55
Зарплата
Відповідь надано

Помилки при нарахуванні відпускних: наслідки та можливі рішення

Добрий день. В квітні 2024 р. працівник взяв відпустку за 2023-2024 рік в кількості 18 днів. При нарахуванні цих відпускних помилково був взятий розрахунковий період квітень 2023 р.- березень 2024 р. Що робити у такому випадку? Які можливі наслідки , якщо все залишити без…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:19

Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період…Ще

ТЯ
Янішевська Тетяна
12.08.2025 | 11:36
Зарплата
Відповідь надано

Як врахувати лікарняні дні при розрахунку зарплати

Доброго дня! Працівник захворів 07 серпня 2025 року. У останньому місяці розрахункового періоду (серпень 2024 — липень 2025 року) працівник перебував на лікарняному (28.07.25-01.08.25), «перехідні» відпускні нараховані та виплачені за рахунок ПФУ в серпні 2025 р. Яку кількість…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:20

Виключайте календарні дні тимчасової непрацездатності, які прийшлись на розрахунковий період (п. 3 Порядку 1266). Тобто будуть виключені 4 дні тимчасової…Ще

ВІ
Вікторія
12.08.2025 | 11:28
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: нарахування ЄСВ після звільнення

Працівник був увільнений від роботи у зв"язку з підписанням контракту з ЗСУ і після увільнення підприємство виплачує йому компенсацію невикористаної відпустки. Чи можна так робити і чи нараховується в такому разі ЄСВ…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 10:37

так, адже працівник продовжує бути вашим працівником. Ви ж його не звільнили

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
12.08.2025 | 11:20
Зарплата
Відповідь надано

Вимоги щодо використання відшкодування зарплати для працівників з інвалідністю

Добрий день , Нам прийшло відшкодування заробітної плати працівника- перелеленця з інвалідністю. Чи є вимоги щодо використання цих коштів? Чи можна використовувати на потреби господарства…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:02

Так, це відшкодування вже понесених вами витрат на оплату праці найманого працівника-ВПО, тому використовувати кошти можна на будь-які цілі господарської…Ще

ВІ
Вікторія
12.08.2025 | 10:53
Зарплата
Відповідь надано

Округлення середньоденної зарплати при нарахуванні відпускних та лікарняних

При нарахуванні відпускних, лікарняних та інших виплат, для яких треба визначити середньоденну зп, чи треба зоокруглювати суму до двох десятих чи рахувати зі всіма цифрами…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:23

відповідно до норм як Порядку № 100, так і Порядку № 1266 спочатку визначають середню зарплату шляхом ділення нарахованої зарплати в розрахунковому періоді…Ще

НА
Наталія
12.08.2025 | 10:45
Зарплата
Відповідь надано

Видання авансу: терміни та вихідні дні у серпні

Зарплату працівникам підприємства видано 1 серпня. Якщо аванс за серпень видати 18 числа, це не буде порушенням термінів? (16 і 17 вихідні)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:28

Виплачуйте зарплату за 1 половину серпня 15.08.2025. Статтею 115 КЗпП передбачено: Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у…Ще

НІ
Ніна
12.08.2025 | 10:45
Зарплата
Відповідь надано

Частота підвищення окладів для уникнення індексації зарплати

Доброго дня, підскажіть будь-ласка, з якою періодичністю піднімати оклади працівникам, щоб не виникало індексації. Останнє підвищення було з 01.06.2025р., чи потрібно підіймати в серпні? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:28

Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на індексацію. Але…Ще

НА
Наталія
12.08.2025 | 10:41
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для відпустки та лікарняних працівника

Вітаю. Працівник демобілізувався 15.04.25, про що повідомив 01.07.25. Кадрова служба складає наказ про визнання періоду з 16.04.2025 по 30.06.2025, як відсутність з поважної причини, на підставі пояснень працівника про проходження реабілітації після поранень. Ніяких документів…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:57

1. ВІдпустка з 01.07.2025. Розрахунковим періодом є липень 2024 - червень 2025. Проте в такому періоді немає нарахованої зарплати, тому середню слід…Ще

НА
Наталія
12.08.2025 | 10:40
Зарплата
Відповідь надано

Виплата авансу працівнику перед відпусткою: можливі рішення та нюанси

Добрий день. Працівник підприємства йде у відпустку з 18 серпня. Можна видати їй аванс за серпень 15 числа…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:46

Законодавством встановлені різні правила щодо строків виплати зарплати та відпускних.
Відпускні. Статтею 115 КЗпП…Ще

МА
Марія Шимонюк
12.08.2025 | 10:31
Зарплата
Відповідь надано

Терміни обробки декретного лікарняного для оформлення заявки

З`явилось в кабінеті декретне Е лікарняний 11.08.25. Коли можна брати в обробку для написання протоколу?. Які терміни для оформлення заявки…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:26

За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається виданим через сім днів з дати відкриття та набуває статусу «готовий до…Ще

ОЛ
Олеся
12.08.2025 | 10:17
Зарплата
Відповідь надано

Виплата лікарняного без ІПН: як діяти підприємству

Доброго дня, у працівника відсутній ІПН, він приніс паперовий лікарняний на 9к.д.
на сайті ПФУ створили заявку , але питання в тому як виплатити лікарняний за рахунок ПФУ.
заробітну плату він отримує через касу підприємства.
чи можна виплатити лікарняний з…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:04

Ні, виплатити кошти зі спец.рахунку для страхових виплат можна лише на карт.рахунок працівника.

За нормою ч.2 ст.26 Закону №1105…Ще

ТК
Кісель Тетяна Сергіївна
12.08.2025 | 10:04
Зарплата
Відповідь надано

Як нарахувати аліменти, якщо працівник на лікарняному

доброго ранку! як правильно нарахувувати та виплатити аліменти за липень місяць, якщо робітник, з якого утримуються аліменти , з пятого липня на лікарняному…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:58

Аліменти утримуються й з лікарняних, але є особливості.

Згідно нормам ст.26 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1402…Ще

ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
12.08.2025 | 09:40
Зарплата
Відповідь надано

Виплата зарплати в серпні: як уникнути розриву у вересні

Добрий день. Як правильно провести виплату заробітної плати в серпні? кінець місяця вихідний день , якщо провести виплату напередодні, то потім у вересні розрив міє виплатами…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:25

Виплачуйте зарплату за 1 половину вересня у строк встановлений вашим колдоговором, а за 2 половину серпня в пятницю 29.08.2025. Статтею 115 КЗпП…Ще

Усі консультації72221
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72213
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ793
Теми
Акциз5523
Бухоблік та фінзвітність21015
Відрядження9260
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49486
Зарплата72221
ЗЕД. Валютні операції10648
Кадри44966
Нерухомість та земля9684
ПДВ73501
Податок на прибуток26290
РРО/ПРРО, каса21612
Спрощена система23068
ФОП58746
Інше122350
20-ОПП743
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1082
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255