Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
27.01.2025 | 17:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно до 01.02.2025 подавати інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:50

Ні, не потрібно.

Починаючи зі звіту за 2022 рік підприємства не подають до центрів зайнятості звіт про квоту.

Наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5574…Ще

ІР
Ірина Копач
27.01.2025 | 17:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Наказ про призначення директора та прийняття на роботу директора, це потрібно робити два різні накази? Бо наказ про призначення директора ми зробили, але в ньому не визначили ставку, за якою він буде працювати…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:01

Ні, наказ один.

Якщо була допущена помилка у наказі, то оптимальний варіант - переробити сам наказ (якщо є така можливість).

Якщо ж ні, то слід видати…Ще

ОМ
Мелешко Ольга Василівна
27.01.2025 | 17:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Ситуація:
Виправляли помилку в Повідомленні про прийняття на роботу працівника (помилка в була в прізвищі) та подали відповідно "скасовуючу" з помилковим прізвищем і слідом "початкову" з правильним прізвищем. На наступний день виявилось, що скасовуючу не…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:56

Подати ще раз повідомлення з типом "Скасовуюче".

Постанова №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text не містить іншого…Ще

ОЛ
Ольга
27.01.2025 | 17:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Військовий облік. Відомість додатку 12. У нас є 2 мобілізовані працівники. Їх треба вказувати у стовпчику "мають мобізіаційні розпорядження"? Чи цей стовпчик для чогось іншого? А наші мобілізовані вже не є військовозобов'язаними і в цю табличку не потрапляють…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:10

Ні, не потрібно.

У стовпчику "Мають мобілізаційні розпорядження" зазначаються військовозобов'язані, які мають мобілізаційні розпорядження, це не…Ще

ОЛ
Олена
27.01.2025 | 17:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При формуванні Списків персонального військового обліку, було виявлено, що у військовому квитку працівника немає позначки про уточнення даних і він не хоче нічого поновляти. Чи можна копію такого документу долучати до списків, що складаються до 25 січня? Чи можуть бути якісь…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:06

Так, можна.

Підприємство не має обов'язку контролювати уточнення даних працівниками, тому відповідальності за неуточнення ними облікових даних підприємство…Ще

ГР
Грушко Віктор
27.01.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Праціника мобілізують 30.01.2025. 1. Який документ із ТЦК та СП має надати працівник на роботу? 2. Чи вважається робочим днем для працівника день мобілізації (30.01.2025) та чи включається цей день в "стаж-період за який належить відпустка (компенсація)" для розрахунку…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:19

Розглянемо кожне питання окремо.

1. Працівник має надати або повістку, або повідомлення ТЦК та СП про призов працівника на військову службу, або копію…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
27.01.2025 | 16:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Для звіту в ТЦК про кількість заброньованих згідно переліку і професій в порядковому №7 кваліфіковані робітники з інструментом, можна відносити-зварників, слюсарів з ремонту теплових мереж, слюсарів з ремонту котельних та пилепідготовчих цехів, електромонтерів; за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:12

Так, можна.

До кваліфікованих робітників з інструментом належать професії, код КП яких починається з цифри 7. Тобто працівників перелічених у першій частині…Ще

ІН
Інга
27.01.2025 | 16:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо наказ на директора( про відпустку, про підвищення окладу йому, як директору)- чи має бути в наказі "Ознайомлений.." адже він підписує цей наказ-як директор? Дякую за відповідь…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:25

Ні, не потрібно.

Наказ директор видає сам на себе, тому додатково ставити підпис про ознайомлення не потрібно, оскільки директору і так відомо про умови…Ще

ІВ
Іванна
27.01.2025 | 15:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, жінку беремо на посаду інженер з охорони праці, чи буде провідмінюватися посада як до жінки чи ні? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:49

Це на розсуд керівництва.

Відповідно до розділу 3 Загальних положень Класифікатора професій…Ще

ВА
Валентина
27.01.2025 | 15:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Майже всі працівники ТОВ весь 2024 рік знаходились у відпустці без збереження заробітної плати у зв"язку з військовим станом. Працювали тільки охорона, бухгалтер та директор. З червня вивели пару працівників, поскільки роботи майже не було. Відповідно, графік…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:15

Графік відпусток має бути обов'язково відповідно до ст. 10 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ОК
Оксана
27.01.2025 | 15:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У штаті підприємства 10 монтажників інформаційно-комунікаційних мереж і кошному з них становлено різні посадові оклади. З кожним з них укладено письмовий трудових договір і з кожним підписано окрему посадову інструкцію.
Чи є тут порушення? Які, чим передбачені…

1

ЯК
Ярослав, консультант
експерт
04.02.2025 | 01:11

Можуть виникнути питання у Державної служби УКРАЇНИ з питань праці щодо недотримання вимог статті 96 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609…Ще

ВІ
Вікторія
27.01.2025 | 15:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У травні місяці 2024 р. працівник звільнився за власним бажанням. Нового працівника на цю посаду прийняли в листопаді 2024 року. Підкажіть, будь ласка, чи треба по цьому новому працівнику проставляти "ознаку нового робочого місця" у графі 24 Додатку 1 (до…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2025 | 13:25

Ні, якщо це не нова посада в штатному розписі. Ви прийняли працівника на вже вільну вакантну посаду- ця посада не є новим робочим місцем, створеним на…Ще

ІН
Інна
27.01.2025 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка наказ на увільнення із вступом на військову службу до яких відносить накази з Основної діяльності чи Кадрові накази…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:22

До кадрових наказів тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
Inna
27.01.2025 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у ТОВ звільнено інваліда 08.01.2025 р, остаточна кількість на сьогодні основних робітників 7 . Чи потрібно інваліда…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:46

Якщо средньооблікова кількість штатних працівників становить менше 8 осіб, то особи з інвалідністю Вам наразі не потрібно. Але наступного основного…Ще

ІВ
Іванна
27.01.2025 | 15:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може бути на підприємстві посада керівник департаменту логістики, код КП 1231? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:14

Так, може.

Професійна назва роботи Керівник департамету ККП 1231 може бути розширена за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце…Ще

ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 15:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як має виглядати графік платежів: за день можна вказувати загально відпрацьовані години чи відпрацьовані години з по…

1

АК
Антон, консультант
експерт
28.01.2025 | 15:27

Уточніть, будь ласка, що Ви маєте на увазі під графіком платежів? Кількість фактично відпрацьованого часу працівником фіксується у табелі обліку робочого…Ще

ОК
Оксана
27.01.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника було прийнято на роботу 01.05.2020 року. З цього ж дня він перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Потрібно звільнити 31.01.2025 р. Чи потрібно нараховувати компенсацію за основну щорічну відпустку, чи можна звільнити без компенсаційних виплат…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:39

Так, компенсацію за невикористану відпустку потрібно буде виплатити.

Адже період відпустки без збереження заробітної плати враховується до стажу роботи, що…Ще

ГА
Галина
27.01.2025 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна ФОПу оформити трудовий договір за сумісництвом з бухгалтером на погодинну оплату ? Як правильно вказати графік роботи в договорі? Дякую…

2

ЯК
Ярослав, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:37

В такому випадку приймайте за сумісництвом.

Відповідно до статті 102.1 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 -

Сумісництвом вважається…Ще

ЛЮ
Людмила
27.01.2025 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення при заключенні договору ЦПХ? Дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:28

Ні, у разі прийняття працівника на роботу за ЦПХ подавати повідомлення не потрібно - https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html .

Раді…Ще

БО
Бегаль Оксана Леонідівна
27.01.2025 | 14:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наш працівник був звільнений з військової служби 08 січня 2025 року по документах, по факту говорив, що відпустили з частини тільки 13.01. На роботу повідомив про звільнення сьогодні, так як чекав військового квитка з РТЦК та СП та інші документи. У військовому квитку дата…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:04

На підставі заяви працівника (Заява про допуск до роботи у зв'язку з звільненням з військової служби) видайте наказ про вихід працівника на роботу з…Ще

Усі консультації44233
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44225
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ164
Теми
Акциз5398
Бухоблік та фінзвітність20415
Відрядження9106
Військовий облік та бронювання5044
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48568
Зарплата70926
ЗЕД. Валютні операції10469
Кадри44233
Нерухомість та земля9508
ПДВ72145
Податок на прибуток25994
РРО/ПРРО, каса21302
Спрощена система22718
ФОП57806
Інше120861
20-ОПП607
Неприбуткові/благодійні організації892
Транспорт, ТТН886
Бюджетні установи119
Фермерські господарства219