Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
NA
Nataliia Prystupko
20.08.2025 | 17:50
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні за угодою сторін
Добрий день, підкажіть, чи може роботодавець виплатити працівнику "Вихідну допомогу у разі припинення трудового договору" у розмірі, визначеному на власний розсуд, якщо звільнення було за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП)? Чи не буде це базою для нарахування ЄСВ, відповідно до…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:41
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 17:17
Відповідь надано
Оплата праці вчителів у приватній школі: нюанси та рекомендації
Допоможіть розібратись. Новостворена приватна школа початкових класів. Приймаємо на роботу вчителів, як бути з їх зарплатою? Ви відповіли що відповідно до КЗпПУ приватний заклад освіти самостійно визначає тарифну систему оплати для своїх працівників. Хочемо уточнити: які…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:39
ОС
Савченко Олена Миколаївна
20.08.2025 | 17:13
Відповідь надано
Який розрахунковий період для відпускних у 2025 році
Доброго дня! Працівник іде у відпустку 01 вересня 2025р, наказ оформлено сьогодні 20 серпня 2025р. Розрахунковий період для визначення відпускних серпень 2024-липень 2025 чи вересень 2024-серпень 2025…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:24
ЛТ
Лень Тетяна
20.08.2025 | 17:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: порядок виплати та округлення
Доброго дня!
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні.
Працівник звільняється, за період роботи з 19.05.2025 по 22.05.2025 йому необхідно виплатити компенсацію за:
1) невикористану щорічну основну відустку: 24 дн/365 дн * 96 дн = 6,31 дн
2)…
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні.
Працівник звільняється, за період роботи з 19.05.2025 по 22.05.2025 йому необхідно виплатити компенсацію за:
1) невикористану щорічну основну відустку: 24 дн/365 дн * 96 дн = 6,31 дн
2)…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:22
СВ
Светлана
20.08.2025 | 16:41
Відповідь надано
Розрахунок оплати за роботу у вихідний день: індексація включена
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати оплату за роботу у вихідний день?
Працівник працює повний робочий день(8год),відпрацював повний місяц. Оклад 8тис.+ індексація заробітної плати 133,23грн. Питання, саме в тому, чи потрібно включати індексацію для…
Працівник працює повний робочий день(8год),відпрацював повний місяц. Оклад 8тис.+ індексація заробітної плати 133,23грн. Питання, саме в тому, чи потрібно включати індексацію для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:49
ІМ
Інна Миколаївна
20.08.2025 | 16:28
Відповідь надано
Нарахування одноразової премії: документи, правила та звітність підприємства
Доброго дня.
На підприємстві ЗП платимо згідно посадових окладів, ніяких заохоч.виплат, премій, тощо не передбачено.
У серпні керівник вирішує "дотягнути" ЗП працівникам (замість 15000, по 35000) за рах. нарах. премій "місяць в місяць" (в серпні за серпень)
1…
На підприємстві ЗП платимо згідно посадових окладів, ніяких заохоч.виплат, премій, тощо не передбачено.
У серпні керівник вирішує "дотягнути" ЗП працівникам (замість 15000, по 35000) за рах. нарах. премій "місяць в місяць" (в серпні за серпень)
1…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:58
КН
Кудін Наталія Миколаївна
20.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Оплата відрядження: як обчислити середню та денну зарплату
Вітаю! В серпні Директор вирушив у відрядження, підкажіть, якщо в наказі на відрядження ми вказали, що оплату за дні відрядження проводити по денній з/п, чи потрібно обов'язково порахувати середньоденну і денну і виплачувати по більшій…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:57
ОО
Остапович Оксана
20.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Основне місце роботи: відповідальність підприємства за дві зарплати
працівник не повідомив про те , що він був оформлений на іншому підприємстві за осн. місцем роботи. тобто - в липні він є основним працівником на 2-х підприємствах. яка відповідальність до підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:16
ВІ
Вікторія
20.08.2025 | 15:14
Відповідь надано
Нарахування премії новоприйнятому працівнику: правила та оформлення платежу
Добрий день, забронювали новоприйнятого працівника в середині місяця. Нараховуємо йому премію,щоб виконати умову 20 тис. Чи маємо ми дотягувати до 20 тис. у місяці прийняття? Виплачувати цю премію ми можемо разом із зарплатою однією платіжкою чи треба робити окрему з…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:12
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 14:53
Відповідь надано
Визначення базового місяця для підвищення окладу працівника
Працівника 12.06.2025р. перевели на іншу посаду,оклад збільшився на 1000 грн, для цієї посади підвищення окладу було в січні 2025р.Який місяць буде базовим для працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:57
РУ
Руслана
20.08.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи включаються лікарняні до сукупного доходу для аліментів
Добрий день підкажіть чи в сукупний дохід включати лікарняні (які нарахувало підприємство і які нарахували в соцстрах) при нарахуванні аліментів…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:05
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 13:49
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника-сумісника з інвалідністю: нюанси
Добрий день. Допоможіть будь ласка розрахувати лікарняний. Працівник-сумісник інвалід оформлений 19.06.2025р. з окладом 2375,00 грн. У липні з 21.07.2025 -28.07.2025 (8 днів) був на лікарняному. Сукупний дохід за червень - 904,76 грн, за липень- 1755,43 грн відпрацьовано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:30
НА
Наталія
20.08.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний та матеріальну допомогу в звітності
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: Як показати у звітності перебування працівника на лікарняному повний місяць? І якщо видана матеріальна допомога 25000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:35
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 13:25
Відповідь надано
Коли нараховувати індексацію зарплати працівника з 2025 року
Працівник прийнятий 16.07 2025р ,оклад 10000 грн.який місяць базовий,коли нараховувати індексацію…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:19
ТС
Стельмах Тетяна
20.08.2025 | 13:20
Відповідь надано
Виплата за невикористану відпустку під час декретної відпустки працівника
Доброго дня. ФОП прийняв працівника на роботу з 01.10.2025р. Працівник пішов в декретну відпустку з 02.06.2025 по 05.10.2025р. Працівник хоче , щоб йому виплатили гроші за невикористану відпустку? Але ж він не звільнений і знаходиться в декретній відпустці. Що робити роботодавцю…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:11
ІР
Ірина
20.08.2025 | 13:07
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику під час відпустки: правові нюанси
Добрий день! Працівник пішов у відпустку, але працював онлайн, оскільки була необхідність. Як правильно поступити у цій ситуації, чи можна нараховувати зарплату за ці дні, чи не порушує це чинне законодавство? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:25
ЮМ
Мендусь Юлія
20.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Оподаткування та документи для працевлаштування іноземців в Україні
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу іноземця. Підкажіть будь ласка оподаткування і які можуть виникнути проблеми з співпрацею з іноземцями? Які документи потрібні? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:38
ЕЛ
ЕЛЕНА
20.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Сповіщення податкової служби про зміни в робочому графіку директора
Доброго дня. На підприємстві числиться одна людина-директор та її перебування на роботі протягом цілого дня не обов'язково. З серпня його перевели на неповний робочий тиждень. Чи треба якось сповіщати про це податкову…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:32
ОВ
Ольга Валеріївна
20.08.2025 | 12:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату для працівника неповного часу
Добрий день. Прийнято працівника не неповний робочий час. Буде працювати 3 дні на тиждень по 8 год (субота, неділя, понеділок). Оклад за повний місяць 13400 грн. Як йому рахувати правильно заробітну плату, якщо кількість відпрацьованих днів у різні місяці не буде співпадати…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:29
ОК
Оксана
20.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Розрахунок основної відпустки після декрету та догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця була у відпустці по вагітності та пологам. Після цієї відпустці вона хоче взяти свою основну відпустку 18 днів, а потим вже відпустку за догляду за дитиною до 3 років. Як розрахувати ці 18 днів основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:26


