Нарахування одноразової премії: документи, правила та звітність підприємства
На підприємстві ЗП платимо згідно посадових окладів, ніяких заохоч.виплат, премій, тощо не передбачено.
У серпні керівник вирішує "дотягнути" ЗП працівникам (замість 15000, по 35000) за рах. нарах. премій "місяць в місяць" (в серпні за серпень)
1. Які документи маємо зробити для нарахування такої премії? (накази, протоколи.. тощо?)
2. Так як це одноразова премія чи маємо мати на підприємстві Положення про преміювання?
3. Якими нормативно-правовими актами керуватись при нарахуванні?
4. Як таку премію відобразити в звітності з ЄСВ (Д1 та 4ДФ, ознаки доходу)?
5.Чи можна таку премію нарахувати працівникам які були у відпустці пів місяця в серпні чи тим кого прийняли лише в липні?
Розглянемо Ваші питання:
1. Виплата премії відбувається за наказом роботодавця. Зразок наказу Наказ про виплату премії працівникам
2. Не обов’язково саме положення про преміювання, однак потрібен локальний акт в якому прописуються які премії можуть виплачуватись працівникам, підстави для її виплати, розміри, умови розрахунку, категорії працівників, яким виплачуються премії тощо.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/1631-premiyuvannya-pracivnikiv-pidstavi-ta-zatverdzennya
3. Згідно Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text премія відноситься до фонду додаткової заробітної плати. В об'єднаній звітності доходи відображаються в місяці їх нарахування. Премія окремо не виділяється та відображається у складі заробітної плати.
Тобто, в 4 ДФ премія з ознакою доходу 101. В Додатку 1 окремо премію також не виділяємо, а показуємо загальною сумою з заробітною платою.
4. Так можете. Однак потім така премія буде зараховуватись у середню для опалати відпускних пропорційно відпрацьованого часу.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Укладання угоди між ФОПами: уникнення ризику дроблення бізнесу
Чи потрібно калькулювати вартість кожної деталі у замовленні
Чи потрібно оформлювати касову видачу при частих здачах виручки
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Документи ФОП для відправлення товарів та фіскалізація накладних
Вибір одиниці виміру для ремонту лодок: послуга чи гривня
Фіскалізація оплат ФОП: Інтернет-платформи та поштові сервіси
Як правильно облікувати витрати на нотаріальні послуги
Використання скан-копій контрактів у зовнішньоекономічній діяльності: можливості
Є відповідь АІ
Взаємодія рахунків ФОП: доходи та декларація про прибутки
Оподаткування послуг фізичної особи-нерезидента: важливі нюанси звітності
Розподіл витрат на флористичне оздоблення в ІТ-компанії
Є відповідь АІ
Уточнений звіт за червень: складнощі з ознаками рядків
Через те, що звіт квартальний і по місячно не здавався, лікарняна система не бачить. Здала помісячно. Лікарняний є.
Надіслала заявку-розрахунок. Гроші прийшли. Але тепер потрібно подати Уточнений звіт за ЧЕРВЕНЬ місяць, оскільки…

