Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛГ
Горностаєва Лілія
24.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Оплата лікарняних: документи та розрахунки для соціального страхування
Добрий день, підскажить якщо сотрудник захворів то 5 календ.дней за рахунок підприємства , остальні за рахунок Соц страху? Які треба документи та розрахунки предоставити у соустрах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:19
ІН
Інна
24.07.2025 | 10:39
Відповідь надано
Документи з заробітної плати та кадрів для архівування
Добрий день, цікавить які документи з заробітної плати і кадрів архівуються…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 23:23
ОЛ
Ольга
24.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Оплата відпусток: чи буде один розрахунковий період
Доброго дня , працівник написав заяву ну відпустку на 14 днів, а саме 4 дні додаткової та 10 основної щорічної відпустки, з 29 липня по 11 серпня. Чи один розрахунковий період для оплати цих відпусток…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:48
НГ
Городько Надія Геннадіївна
24.07.2025 | 10:13
Відповідь надано
Розрахунок зарплати під час простою медичного працівника: нюанси
Доброго дня, підкажіть будь ласка що потрібно брати за базу при розрахунку суми простою не з вини працівника для медичного працівника- виключно його оклад, або оклад з підвищеннями (за оперативне втручання, у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та ін.), якщо…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:55
МГ
Громик Марина
24.07.2025 | 10:02
Відповідь надано
Розрахунковий період для відпускних при відпустці у серпні
Вітаю! Якщо працівник іде у відпустку з 01.08.2025р. Який розрахунковий період? якщо виплата відпускних планується 30,07…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:18
МА
Марина
24.07.2025 | 09:49
Відповідь надано
Виплата зарплати працівнику під час лікарняного: можливі варіанти
Підскажіть будь ласка працівник звільняється 25.07.25 в нього є лікарняний 10 днів, який ще не набув статусу готовий до сплати, але під час лікарняного працівник працював, чи можна за згодою директора і працівника за дні, коли він був на лікарняному виплати зарплату як зазвичай…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:48
МА
Мазітова Альона
24.07.2025 | 09:49
Відповідь надано
Нарахування доплати за виконання обов'язків під час відпустки
Добрий день! підскажіть якщо працівник тимчасово виконує обов"язки на час відпустки завідувача з доплатою в різниці окладу за ці дні. Відпустка є перехідна з 18.07.2025 по 05.08.2025. Як здійснювати нарахування доплати , в місяці початку виконання обов"язків за всі дні чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:39
ГА
Галина
24.07.2025 | 09:23
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ: врахування відпускних та зарплати в липні
Доброго ранку. Працівник іде у відпустку 30.06-24.07.2025 з 25.07.-07.08.2025.додаткова відпустка. У червні нарахована та виплачена зарплата+відпускні+оздоровчі - за червень в сумі 13400,00 грн + перехідні відпускні-5800,00 грн. У липні нарахована відпустка за липень 2000,00 та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:15
ЮЛ
Юлія
24.07.2025 | 07:48
Відповідь надано
Шість причин для виключення днів з розрахункового періоду зарплати
Порядок № 1266 містить 6 поважних причин,які виключають ії розрахункового періоду:
1. дні тимчасової непрацездатності;
2. дні відпусток без збереження зарплати;
3. дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
4. дні відпустки для догляду за дитиною…
1. дні тимчасової непрацездатності;
2. дні відпусток без збереження зарплати;
3. дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
4. дні відпустки для догляду за дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 20:55
ОО
Оксана Олександрівна
24.07.2025 | 00:06
Відповідь надано
Непорозуміння щодо повернення переплати зарплати та податків
Пояснюють,що могли включити лише суми за які по факту сплачені податки.Постанова 1266 п.3. Але у нас переплата і це дійсно по контракту перерахунок іі заробітноі плати.То чому ми повинні ці кошти повертати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.07.2025 | 01:11
ОО
Оксана Олександрівна
24.07.2025 | 00:03
Відповідь надано
Спірні донарахування зарплати через зміну посадового окладу
Дод.угода до контракту підписана 5 березні 24р.передбачена зміна посад.окладу.з січня 24 р. де вказано,що набирає чинності з дня підписання та застосовується з 01.01.24р. працівник був на лікарняному з 05.02.24 по 16.02.24. в лютому зроблено перерахунок за січень…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 23:44
ОГ
ГАЙДАЙ Олена Павлівна
23.07.2025 | 23:21
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки та середньоденного заробітку директора підприємства
На підприємстві працює 1 директор з 08.07.22.
У 2023р директор був у відпустці за св.рах. у 01,02,04,05,06,09,10,11,12міс.; у 03, 07, 08міс.працював цілий місяць з неповним роб.днем, ЗП нарах.та виплачено. У 2024р директор був у відпустці за св.рах.з 01 по 08, 10, 11міс, а…
У 2023р директор був у відпустці за св.рах. у 01,02,04,05,06,09,10,11,12міс.; у 03, 07, 08міс.працював цілий місяць з неповним роб.днем, ЗП нарах.та виплачено. У 2024р директор був у відпустці за св.рах.з 01 по 08, 10, 11міс, а…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:55
ГА
Галина
23.07.2025 | 21:26
Відповідь надано
Виплата зарплати директору під час відпустки: можливості та нюанси
ТОВ не працює, числиться лише директор. Директор іде у відпустку на два тижні з 28.07.25 по 08.08.25. Чи можна разом із виплатою відпускних виплатити і зп собі директор за ті дні (з 16 по 27.07) другої частини місяця? чи має бути все одно виплата зп згідно встановл.графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:42
ТЕ
Тетяна
23.07.2025 | 21:22
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації зарплати працівника
ТОВ. В штатному розпису посада- менеджер затверджена з 01.05.2025. Працівник прийнятий на цю посаду-менеджера з 05.05.2025. Підвишчення окладу з 01.05.2025 не було. Підкажіть,будь ласка, який базовий місяць для цього працівника для нарахування індексації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:58
ТЕ
Тетяна
23.07.2025 | 20:17
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації зарплати працівника на технолога
ТОВ. В штатному розпису посада- технолог затверджена з 01.01.2021. Останнє підвишчення окладу 01.01.2022. Працівник прийнятий на цю посаду-технолога 03.02.2025. Підкажіть, будь ласка, базовий місяць для цього прицівника для нарахування індексації…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:23
ЛХ
Хмілевська Людмила
23.07.2025 | 18:23
Відповідь надано
Як правильно врахувати резерв відпусток при високій зарплаті
Доброго дня! Як вірно нарахувати резерв відпусток, якщо сума з/пл перевищує максимальну базу нарахування ЄСВ? Тобто формула резерву = (з/пл+22%)*коефіцієнт резервування. Яке значення з/пл повинно бути у дужках - 160000, або вся нарахована…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:17
ВЕ
Вероніка
23.07.2025 | 17:57
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати медичне страхування для гіг спеціалістів
Добрий день, підприємство Резидент Дія Сіті, підкажіть, для гіг спеціалістів чи потрібно зазначати в актах медичне страхування (в межах 30%) та страхування життя (оподатковується за повною ставкою, не є частиною винагороди)? Якщо так, то як правильно це відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 17:40
ЮГ
Г. Юлія
23.07.2025 | 17:57
Відповідь надано
Врахування лікарняного при розрахунку компенсації за відпустку
Вітаю.
Розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, 31.07.2025 - дата звільнення.
З 2-ої половини січня 2025 року співробітник був на лікарняному по теперешній час 23.07.2025 і до 31.07.2025 співробітниця на лікарняному.
Питання - чи…
Розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, 31.07.2025 - дата звільнення.
З 2-ої половини січня 2025 року співробітник був на лікарняному по теперешній час 23.07.2025 і до 31.07.2025 співробітниця на лікарняному.
Питання - чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 17:18
ОК
Оксана
23.07.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи подавати Заяву-розрахунок з нульовою сумою до ПФУ
Добрий день!
В працівника листок непрацездатності 5 днів (за рахунок роботодавця). Чи потрібно на сайті ПФУ подавати Заяву-розрахунок з нульовою сумою за рахунок ПФУ?
Дякую…
В працівника листок непрацездатності 5 днів (за рахунок роботодавця). Чи потрібно на сайті ПФУ подавати Заяву-розрахунок з нульовою сумою за рахунок ПФУ?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:48
ТА
Татьяна
23.07.2025 | 17:30
Відповідь надано
Розподіл премій при відпустці: нюанси для працівника у 2025 році
Працівник йде у відпустку у липні 2025 року, йому було виплачено річна премія у грудні 2024 року та премія у червні 25 за травень 25, тобто потрібно за розподіли річну премію т.ч. за червень та ще у червні розподіли травневу премію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 17:05



