Запитання щодо розрахунку відпускних та варіантів відпустки
2. Чи можна брати відпустку 14+5+5 к.д? або 14+3+2+1+1+3? Дякую
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
При цьому, якщо в одному наказі така відпустка надається один за одним, з однієї дати то розраховуємо за одним розрахунковим періодом для всієї відпустки. Якщо відпустки надаються з різних дат, то розраховуємо дві середні. До цієї ж думки схиляються й фахівці Мінекономіки у листі від 24.05.2023 № 4707-05/23798-09. Так як відпустки зазначені в одному наказі надаються з різних дат, то в такому випадку потрібно розраховувати дві середні заробітні плати, для кожного шматка щорічної відпустки.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/2237-serednya-zarplata-dlya-vidpusknix-pravila-rozraxunku
2. Так можна. Згідно ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n145 Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Тобто основна неподільна частина повинна бути 14 календраних днів, залишок відпустки можна ділити за бажанням працівника будь-яким чином (навіть надавати відпустку по одному дню чи на вихідні дні).
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/7278-podil-vidpustki-na-castini-osoblivosti-ta-pravila
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Наслідки передачі пального як благодійної допомоги юридичною особою
1. при передачі закуплених талонів на пальне як благодійну допомогу комунальній лікарні для заправки ними дизель-генератора?
2. при передачі закупленого юрособою пального як благодійну…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи може ФОП 3 групи подати звітність після лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Як правильно відобразити доплату за суміщення посад у звітах
Відповідь АІ схвалено експертом


