☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КУ
Кушнір Людмила
03.02.2025 | 01:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання, отримали грант від центру зайнятості з умовою: Протягом 6 місяців з дати одержання гранту працевлаштування 2 осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту. Чи можна зменшувати к-сть працівників за рахунок інших посад (не тих, що…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:15
НА
Наталія
02.02.2025 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
ФОП 2-3 група має в штаті найманих працівники який мобілізований,з лютого потрібно прийняти нового працівника на місце мобілізованого.
Як правильно оформити нового працівника які мають бути документи і чи є вони в доступі на платформі…
ФОП 2-3 група має в штаті найманих працівники який мобілізований,з лютого потрібно прийняти нового працівника на місце мобілізованого.
Як правильно оформити нового працівника які мають бути документи і чи є вони в доступі на платформі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:50
ЮЛ
Юлія
02.02.2025 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Людина з інвалідністю, ФОП , хоче працювати на ТОВ. Чи може вона працювати не на повну ставку, але бути в штаті? Чи маємо ми для неї створбвати якусь окрему одиницю у штаті? Підкажіть будь ласка, які наші дії при прийняття робітника з інвалідністю? Ми маємо отримати копію…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.02.2025 | 20:07
ЕО
Омельчук Елена Александровна
02.02.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник пенсіонер за віком має довідку МСЄК терміном "довічно". Чи треба ії міняти у звязку зі зміною законодавства? Дякуб за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:16
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
02.02.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підпроємство створити такі посади: "Заступник директора з комерційної діяльності" чи "Заступник директора з питань оптової торгівлі"…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:15
ГА
Галина
02.02.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: чи дійсна станом на лютий 2025 року форма наказу про звільнення за типовою формою П-4, затвердженою Наказом Держстату №489 від 05.12.2008 року, чи такі форми є застарілого зразка та іх не можна використовувати? Дякуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:04
ТА
Таня
02.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подаються повідомлення в податкову, якщо людина працює за договором ЦПХ…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.02.2025 | 15:48
ЮЛ
Юлія
01.02.2025 | 23:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, у нас в штатному розкладі є код 1229.1 для посад 1)Директор департаменту комерції 2)Керівник департаменту логістики.Під час подачі звіту виявилося,що цей код змінився і став актуальним для держ.апарату. Вказали новий для Директора департаменту комерції…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 22:31
МА
Маргарита
01.02.2025 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Есть на сегодня ответственность за отсутствие у предприятия коллективного договора и положения об оплате труда ? какими нормативными документами регулируется этот вопрос…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:30
ТА
Таня
01.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наше підприємство має статус кретичного, з 29.01.2025р. прийняли двох людей, 28.01.2025р. подали повідомлення про прийняття в податкову і в пенсійний фонд подали відомість про трудові відносини (оперативне подання), одного з них хочемо подати через дію на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:26
ЛЮ
Людмила
01.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник на підприємстві працює за основним місцем роботи. На цьому ж підприємстві, але в іншому підрозділі, він займає іншу посаду за суміщенням. Чи потрібно у графіку відпусток відображати одного працівника двома рядками за основним місцем роботи та за суміщенням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.02.2025 | 17:33
ЮЛ
Юлія
01.02.2025 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочемо взяти інваліда для виконання квоти на ТОВ. Чи всі справки від МСЕК ( групи інвалідністі) будут підходити чи є якісь ньюанси? Якщо інвалід буде ФОП - чи буде він рахуватись за одиницю на ТОВ ? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.02.2025 | 16:29
АГ
Головченко Анастасія Дмитрівна
01.02.2025 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює 2 людей один із них директор підприємства а інший директор з регіонального менеджменту (іноземець), зараз юрист змінює статут та інші доки на зміну директора підприємства щоб ним став іноземець згаданий вище, чи потрібно його звільняти з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:45
ЮЛ
Юлія
01.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочемо взяти інваліда для виконання квоти на ТОВ. Чи всі справки від МСЕК ( люди з інвалідністю) будут підходити чи є якісь ньюанси? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.02.2025 | 01:54
Тетяна
01.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Роботодавець приватний нотаріус, приймає на роботу чоловіка 1993 року народження. Як біти з військовим обліком? чи він застосовується до самозайнятих осіб? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2025 | 01:10
ОБ
Бурдейна Олена
01.02.2025 | 00:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В грудні 2024 року подавалося повідомлення на прийняття працівника з 02.12.2024року, але він не вийшов на роботу в грудні2024-січні 2025 року. Зараз знову приймаємо його на роботу з 03.02.2025року . Чи потрібно подавати скасовуюче повідомлення за грудень2024 року на цього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:43
ВВ
Вікторія Вікторія
31.01.2025 | 23:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! ООО, ЕН. Изначально сотрудник был принят на должность «Комірник» (код КП 9411). В Классификатор были внесены изменения, теперь «Службовець на складі (комірник)», код профессии за Классификатором 4131. В октябре сотрудник уволился. Подскажите пожалуйста, как…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:46
ОК
Оксана
31.01.2025 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фоп має наказ що святкові дні під час військового стану робочі. чи потрібно нараховувати більшу зарплату за дні роботи у такі вихідні чи святкові дні.
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:02
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
31.01.2025 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи потрібно в ПФУ у розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" надавати інформацію, якщо працівник працював на цьому ж підприємстві за сумісництвом і інформація про цю найману особу вже надана, а тепер буде працювати за основним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:33
ДА
Дарія
31.01.2025 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство отримало статус критичного у січні 2025 року. 30.01.2025 бухгалтер(не військовозобов, не заброньована) звільнилась. Чи потрібно по ній подавати до ПФ інформацію про звільнення? І якщо так, як це зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 12:04
