Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОК
Оксана
06.02.2025 | 11:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Товариство прийняло на роботу багатодітну одиноку матір (діти 2006 року, 2013 року та 2020 року). На які пільги вона має право (наприклад додаткова соціальна відпустка). Дякую…

8

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:38

Так, така працівниця має ряд пільг, гарантованих законодавством.

1. Відповідно до пп.169.1.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 - особа…Ще

ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
06.02.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якою датою видавати наказ про мобілізацію працівника, якщо фактично працівник мобілізований раніше, ніж на підприємство надійшли документи (витяг з наказу) про мобілізацю…

12

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:42

Наказ видавайте датою отримання документів про мобілізацію (витяг з наказу), але в наказі зазначте дату з якої фактично працівник був мобілізований.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть порядок бронювання бенефіціарів. Якщо в нас керівник він же бенефіціар, він же директор. Як нам його забронювати…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:41

КБВ може бути заброньований лише як КБВ, лише за умови, що він не є штатним працівником.

Якщо він є директором бронювання можливе за стандартною процедурою…Ще

ГЕ
Геннадій
06.02.2025 | 10:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаючи працівника на неповний робочий день. Потрібно написати заяву на прийняття на умовах не пов. ро. дня.і наказ на непов роб. день. І тоді вже не треба заява працівника про встановлення не повного робочого дня і наказ на встановлення не пов. роб. дня ? чи треба…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:34

Ні, не потрібно.

Якщо приймаєте працівника на умовах неповного робочого дня, то він надає заяву в якій вказую «прийняти на посаду на умовах неповного…Ще

НА
Надія
06.02.2025 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно оформити студента на практику у ТОВ. Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:28

Студенти можуть проходити практику на підприємстві будь-якої форми власності. Місце практики вони обирають самі.

1. Виш укладає з підприємством договір за…Ще

ВА
Валентина
06.02.2025 | 10:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи подавати повідомлення до тцк про мобілізованого працівника…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:55

Не потрібно.

Подавати повідомлення потрібно про осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

А мобілізований працівник має статус…Ще

СН
Сніжана
06.02.2025 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи включаються зовнішні сумісники до середньооблікової кількості штатних працівників та до облікової кількості штатних працівників? Чи потрібно їх показувати в штатному розписі/табелі обліку робочого часу/розрахункових відомостях…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:38

Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні,не включаються ні у 101 ні у 104 рядки.

Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників проводиться відповідно…Ще

АЛ
Алла
06.02.2025 | 10:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наше підприємство хоче провести атестацію робочих місць за умовами праці створена комісія але питання яий відділ проводить атестацію відділ кадрів чи охорона праці…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:34

Атестацію проводить створена для цього атестаційна комісія.

Атестація робочих місць за умовами праці – комплексна оцінка всіх факторів виробничого…Ще

АЛ
Алла
06.02.2025 | 10:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми транспортне підприємство у нас працюють машиністи-екскаваторщики. Перед початком роботи хто проводить стажування (дублювання) на робочому місці з відповідним записом до журналу з інструктажів з питань охорони праці на робочому місці інспектор з кадрів чи інженер…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:05

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу з дослідженням…Ще

СС
Світлана Станкова
06.02.2025 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом. Зараз приймається до нас на повну ставку за основним місцем роботи, а сумісництво 0,25 шт.од. хоче залишити. Виходить, що зовнішнє сумісництво має стати внутрішнім. Які мають бути кадрові дії та як це відобразити в дод.5…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.02.2025 | 09:13

Ні, наказу не потрібно.

У КЗпП є лише поняття "сумісництво". А "внутрішнє" чи "зовнішнє" - це терміни, які визначають, де у працівника основне місце роботи…Ще

МА
Мазітова Альона
06.02.2025 | 09:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть, співробітниця ( з Маріуполя у Росії) хоче щоб трудову забрав брат... що робити ( сказали є довіреність... можу якось віддати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:20

На підставі належним чином оформленої довіреності - можна.

Якщо в разі звільнення працівник не може з’явитися особисто на підприємство для отримання…Ще

ІН
Інна
06.02.2025 | 09:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Маю питання щодо кількості днів, на які працівник має право брати відпустку без збереження зарплати (за власний рахунок). Підкажіть , зараз під час ВС, скільки днів може оформляти працівник звичайного підприємства , а також вчитель у школі (бюджет)? А також…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 15:29

Тривалість такої відпустки під час воєнного стану необмежена.

Але зверніть увагу на те, що у ст.12 Закону від 15.03.2022р №2136…Ще

НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
06.02.2025 | 08:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) підскажіть чи можна компенсувати відпустку коштами, якщо людина не звільнена? Чи можна мобілізованому компенсувати коштами невикористану частину відпустки…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 15:19

За загальним правилом, компенсація за невикористані відпустки виплачується лише при звільненні працівника (ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 …Ще

ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 08:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день на підприємстві виплачується зп один раз у місяць чи потрібні заяви від співробітників, що це з їх бажання? Чи потрібно робити табель у періоді по звільненю чи достатньо одного на місяць де все це прописується…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:45

Закон № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#Text не відміняє норму ст. 115 КЗпП щодо виплати заробітної плати два рази на місяць.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 08:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розрахувати кількість невикористаних днів щорічної відпустки для інвентаризації на 31.12.2024 р. Робочий рік з 26.10.2023. В період з 01.12.2023 - 06.03.2024; 01.06.2024 - 30.06.2024; 02.12.2024 - 31.12.2024 працівник знаходився у відпусці без збереження…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:19

Так, справді, святкові дні віднімаються, але воєнний стан офіційно продовжено до 09.05.2025. Зрештою, це не вплине на кінцевий результат - 24/(365-5)*37=2…Ще

ІР
Ірина
06.02.2025 | 07:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітник підприємства перебуває у відпустці без оплати на період воєнного стану з 25.02.22. по теперішній час. 1. Чи не порушує підприємство трудовий закон надаючи таку відпустку? 2. Чи має право такий співробітник на щорічну оплачувану відпустку за цей період…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:53

Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні, не порушує.

Відповідно до ч.3 ст.12 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43…Ще

ОК
Оксана
05.02.2025 | 23:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Через кабінет платника в об'єднаній звітності у Д5 звітуємо про звільненого працівника у 4 кв. у колонці 13-Менеджер(управитель) із збуту,14- 1475.4, 15- Менеджер(управитель) із збуту. Звіт не приймається Помилка заповнено поле "професійна назва роботи", поле "код КП" , які не…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:55

Проблема може бути навіть у відсутності пробілу між словами.

Якщо заповнюєте в електронному кабінеті, то назву професії скопіюйте безпосередньо із…Ще

НК
КIЯЩЕНКО Наталія
05.02.2025 | 22:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця була у відпустці по догляду за дитино до 3-х років. Відпустка закінчилася 19.10.2024 року і працівниця пішла у відпустку без збереження на період дії війскового стану. 05.02.2025 року працівниця написала заяву на звільнення. При розрахунку суми компенсації за щорічну…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:08

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Середню визначайте виходячи з окладу або мінзарплати…Ще

ЕМ
Емілія
05.02.2025 | 22:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник оформлений 02.08.21 року, 20.03.22 р мобілізований, отримував середню зп до липня 2022 р. 05.02.25р звернувся до роботодавця, щоб звільнити його. Про демобілізацію не повідомив аж до сьогоднішнього дня. У військовому квитку є запис 22.08.24р. що визнаний непридатним до…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:22

Оскільки наказ на увільнення працівника був із відкритою датою, то повернення працівника до роботи відбувається на підставі наказу.

Якщо слідувати…Ще

ВІ
Вікторія
05.02.2025 | 22:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Інвалідність був повний місяць у відпустці без збереження. Чи зараховується до нормативу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:21

Так, зараховується. П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які…Ще

Усі консультації44219
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44201
Уточнення1
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ160
Теми
Акциз5397
Бухоблік та фінзвітність20398
Відрядження9102
Військовий облік та бронювання5037
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48537
Зарплата70890
ЗЕД. Валютні операції10465
Кадри44219
Нерухомість та земля9502
ПДВ72115
Податок на прибуток25986
РРО/ПРРО, каса21292
Спрощена система22710
ФОП57782
Інше120837
20-ОПП602
Неприбуткові/благодійні організації892
Транспорт, ТТН880
Бюджетні установи119
Фермерські господарства218