Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
МА
Майя
18.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівників прийнято на роботу на 5-денку 8 годин в день, але у одного вихідні субота та неділя, у другого вівторок/середа, у третього четвер/п'ятниця.
Як бути з витриманням норми годин в місяць? у кого вихідні субота/неділя 21 день робочий, у інших виходить 22 чи навіть 23 дні.
Як бути з витриманням норми годин в місяць? у кого вихідні субота/неділя 21 день робочий, у інших виходить 22 чи навіть 23 дні.
ГК
Галина, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:46
Очікує відповідь
В цьому випадку розробляєте і затверджуєте окремі норми робочого часу на місяць.
У кожного з цих працівників свій графік роботи, але в усіх випадках ви дотримуєтеся 40-годинного робочого тижня. А от кількість робочих днів та годин за місяць (рік) може бути різна - і це нормально.
Відповідно до ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Ст.56 КЗпП передбачає, що для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п'ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації з додержанням установленої тривалості робочого тижня.
На підприємствах, в установах, організаціях, зупинення роботи яких неможливе з виробничо-технічних умов або через необхідність безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальних роботах, пов'язаних з роботою транспорту, вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з графіком змінності, що затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. - ст.69 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юлія
15.10.2026 | 09:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
У штаті один працівник чи потрібно у звіті про нарах. обчисл та сплату внеску на підтримку прецевлаш. осіб з інвалідністю заповнювати ряд.1 розділу 1…
МК
Марина, консультант
експерт
15.10.2026 | 11:16
ОЛ
Олена
15.10.2026 | 04:23
Відповідь надано
Дотримання термінів сплати податків: чи є порушення
Вітаю! Якщо підприємство нарахувало заробітну плату 30.09.2026 року та виплатило заробітну плату 07.10.2026 року, при цьому сплатило податки ВЗ та ПДФО у повному обсязі у день виплати заробітної плати, а ЄСВ не у повному обсязі (доплата відбулась 15.10.2026 року), чи буде це…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.10.2026 | 11:06
НА
Надія
14.10.2026 | 23:09
Відповідь надано
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Підприємство здійснює будівництво за договором доручення. Усю суму за договором отримано, на аванси зареєстровано ПН з номенклатурою «будівельні роботи», оскільки очікувалося, що витрати на будівництво перевищать договірну суму. Після уточнення витрат визначено винагороду…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.10.2026 | 07:23
ЕО
Омельчук Елена Александровна
14.10.2026 | 22:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Доброго дня! ФОП 3 групи 5 % мобілізований. Отримує дохід як ФОП. Чи є наразі пільги для сплати єдиного податку і військового збору…
ОК
Олександра, консультант
експерт
14.10.2026 | 23:13
ОК
Оксана
14.10.2026 | 22:05
Відповідь надано
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
Добрий вечір.
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.10.2026 | 08:40
МК
Кіпіш Марта
14.10.2026 | 19:46
Відповідь надано
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
Підприємством Платником ПДВ укладено договір оренди з правом викупу,відповідно до умов якого Орендодавець передає Орендарю у володіння та користування Об'єкт: Комбайн зернозбиральний Відповідно до умов договору:
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
14.10.2026 | 20:40
ТС
Світлична Тетяна Василівна
14.10.2026 | 19:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи враховуються суми премії для середнього доходу для нарахування лікарняних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.10.2026 | 20:37
ЛЮ
Людмила
14.10.2026 | 17:44
Відповідь надано
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Добрий день. Працівниця пішла 05.05.2026 у декретну відпустку на 126 днів і в о'єднаній звітності травня показано всі нарахування, початок та наказ за цей період. З 08.09.2026 лікарняний подовжено на 14 днів, а з 22 вересня починається відпустка на три роки по догляду за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.10.2026 | 20:58
НА
Наташа
14.10.2026 | 17:30
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
В ТОВ чисельність працівникі меньше 8 .Норматив по влаштуванню інвалідів не досяг порогу по чисельності працівників. При подачі звіту, які потрібно заповнювати рядки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:38
ТА
Татьяна
14.10.2026 | 17:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати ЄСВ для працівника на лікарняному
Сотрудник инвалид на больничном. ЄСВ с больничного сколько начислять 22% иди 8,41%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:15
ВІ
Віта
14.10.2026 | 17:19
Відповідь надано
Заповнення звіту по інвалідах для ФОП з одним працівником
ФОП має 1 найманого працівника. При поданні звіту по інвалідах заповнюєтсья лише 01-08 рядки, інші пусті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:26
МА
Марія
14.10.2026 | 17:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника в обліку та звітності
Добрий день.
Працівника мобілізували 06.08.26. До цього він відпрацював 3 роб.дні. (місячна ЗП- 9400грн )
Чи потрібно у Дод.1 донараховувати ЄСВ за цей місяць
Як відображати мобілізованого в об'єд.звітності…
Працівника мобілізували 06.08.26. До цього він відпрацював 3 роб.дні. (місячна ЗП- 9400грн )
Чи потрібно у Дод.1 донараховувати ЄСВ за цей місяць
Як відображати мобілізованого в об'єд.звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:28
КО
Консалтинг
14.10.2026 | 17:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Як в Електронному кабінеті платника податків можна перевірити, чи зареєстровано ФОП як особу з інвалідністю? Треба подати запит, який саме…
ОК
Олександра, консультант
експерт
14.10.2026 | 23:11
УЛ
Уляна
14.10.2026 | 17:07
Відповідь надано
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Доброго дня! ТОВ на загальній системі, платник ПДВ. Імпортуємо обладнання, маємо розрахунки з постачальниками нерезидентами. Попередній бухгалтер проводила розрахунок курсових різниць просто проставивши галочку в налаштуваннях "закриття місяця" в програмі БАС щомісячно. Ніде…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
14.10.2026 | 22:34
ГА
Галина
14.10.2026 | 17:04
Відповідь надано
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Доброго дня! Питання: працівник бюдж. установи є ліквідатором аварії на ЧАЄС. Чи застосовується особливий код для такої категорії працівників в додатку Д1?Чи нараховується ЄСВ на чорнобильські дод. відпустки, які сплачуються за рах. коштів ПФУ? Якщо так, то за рахунок яких…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.10.2026 | 22:03
КА
Катерина
14.10.2026 | 17:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
який штраф за несвоєчасну сплату єдиного соціального внеску у ФОПа на єдиному податку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.10.2026 | 20:50
НА
Наталія
14.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Підприємство має кредиторську заборгованість, що виникла 11.10.2019р перед іноземним покупцем, який є резидентом Йорданії. Прошу повідомити, коли спливає строк позовної давності…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
14.10.2026 | 21:06
ТМ
Тетяна Миколаївна
14.10.2026 | 16:40
Відповідь надано
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
ТОВ загальносистемник, платник ПДВ продає товар для установ: військові частини, держспецзв’язок, СБУ, нац поліція - яка дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ, якщо представлені приклади порядку оплат з деяких договорів, назва яких: Договір про закупівлю товарів за кошти…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2026 | 18:08
НА
Наталя
14.10.2026 | 16:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
добрий день, постачальник у податковій накладній не поставив відмітку, що це імпортований товар, чи можу я включити в кредит цю податкову накладну( товар імпортований) і як я маю правильно виписати податкову накладну своєму покупцю з відміткою чи без…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2026 | 18:01
ТЕ
Тетяна
14.10.2026 | 16:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної зарплати при хворобі працівника на підприємстві
Добрий день!
Працівник прийнятий на роботу-03.07.2026 р.,захворів 23.09.2026 р.
1.Тривалість розрахункового періоду буде з 03.07.2026 р. по 22.09.2026 р. -82 дня ?
2.З/плата за цей період (82 дня )- 23902,62 грн.
3.Сума середньоденної виплати -23902,62/82…
Працівник прийнятий на роботу-03.07.2026 р.,захворів 23.09.2026 р.
1.Тривалість розрахункового періоду буде з 03.07.2026 р. по 22.09.2026 р. -82 дня ?
2.З/плата за цей період (82 дня )- 23902,62 грн.
3.Сума середньоденної виплати -23902,62/82…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:10
