☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІН
Інна
30.07.2025 | 09:29
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати за неповний місяць
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 29.07.2025 р., чи потрібно нараховувати індексацію за липень за 3 відпрацьованих дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:14
ТС
Сивоконь Тамара Євгеніївна
30.07.2025 | 08:42
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: один період чи кілька наказів
Добрий день. 28.07.2025 р. видані два накази на відпустку з 31.07. по 01.08.2025 р-2 дні та з 04.08. по 12.08.2025- основна відпустка і з 13.08. по 19.08.2025 р додаткова. Підкажіть, розрахунковий період буде один, чи два різні і у відомість липня я повинна включити відпускні по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:37
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 08:19
Відповідь надано
Нарахування відпускних у серпні та звітність по ЄСВ
Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 1 по 24 серпня. Чи можна нарахування таких відпускних зробити у серпні (відомість НЗП за 08.2025), а виплату 30 липня (взноси і податки сплачені теж 30 липня)? Та чи правильно іх відобразити в звіті по ЄСВ за серпень (звітній період…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:49
ТГ
Григоренко Тетяна Володимирівна
30.07.2025 | 03:47
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки та звільнення: нюанси
Доброго дня. Керівник комунального закладу прийнят на роботу згідно розпорядження Обл.Ради. як виконуючий обов'язки директора. Термін подовжується кожні 2 місяця. Керівник йде у щорічну відпустку з 07 липня на 11 календарних днів. У відпустці йде на лікарняний з 15.07.25. до…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.08.2025 | 17:58
ТЕ
Тетяна
30.07.2025 | 02:13
Відповідь надано
Коригування лікарняних: повернення надлишкової суми та проводки
Добрий день ! Питання стосовно лікарняного за рахунок ПФУ. ТОВ зробили перерахунок середньої ЗП у червні 25р. робітника ( який ще з грудня знаходиться на лікарняному), згідно чого виникла зайве виплвчена сума у розмірі 75,00грн. Ми зробили повернення надлишково нарахованої та…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:32
ОА
Олена Анатоліївна
29.07.2025 | 23:12
Відповідь надано
Чи враховувати зарплату липня при розрахунку відпускних
Вітаю. Працівник іде у відпустку з 1.08. Зарплата з відпускними буде виплачена 31.07. Чи входить зарплата липня до розрахункового періоду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:34
IN
incognito
29.07.2025 | 21:34
Відповідь надано
Індексація зарплати для співробітників, що працюють за сумісництвом
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка як правильно і чи потрібно взагалі індексувати зарплату співробітнику, який працює на підприємстві за сумісництвом.Заздалегідь велике спасибі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:22
СЕ
Светличная Елена Леонидовна
29.07.2025 | 19:52
Відповідь надано
Утримання зарплати за виконавчими листами: правила та обмеження
Доброго дня. Нв підприємство прийшло два виконавчих листа на одного працівника. По кожному листу ми повині утримувати по 20% із заробітної плати. Ми можемо одночасно утримувати 40 % по двум листам. Чи повинні закрити один, а потім другий. І утримувати лише 20% ? Дякуємо за…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:24
НП
Пашкутська Наталія Зіновіївна
29.07.2025 | 19:29
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати працівникам Дія Сіті
Добрий день . Чи потрібно нараховувати індексацію працівникам Дія Сіті? Вони оформлені по трудових договорах, зарплата від 8000 до 100000 , чи є шляхи не нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:15
СВ
Светлана Гамова
29.07.2025 | 18:07
Відповідь надано
Чи правомірно виключати вихідні дні при компенсації відпустки
Добрий день, допоможіть розібратися, в дія сіті при розрахунку компенсації відпустки виключали вихідні дні 365-96, чи правомірно це, бо такий розрахунок ніде не зустрічала…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:19
ИР
Ирина
29.07.2025 | 18:06
Відповідь надано
Чи потрібна індексація зарплати при прив’язці до курсу євро
Добрий день, громадська організація має в штаті співробітників, оклад яких "умовно" привязаний до курсу євро на останню дату місяця. Чи потрібно при таких нарахуваннях ( євро постійно зростає) проводити індексацію зп для основних працівників в липні 2025 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:02
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
29.07.2025 | 17:58
Відповідь надано
Ситуація з виплатами зарплати під час кризових обставин підприємства
Доброго дня . Підприємство розбомбили, звільнятимуться співробітники. Коштів для виплат немає. Як можна відтягнути виплати і які санкції за це будуть…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:27
ХР
Христина
29.07.2025 | 17:43
Відповідь надано
Методи розрахунку зарплати: індексація та доплата до МЗП
Розрахунок зп при неповному р.дні та неповному тижні: розрахунки можливі двома варіантами 1) за нормою годин (Оклад/норма годин*відпр.год.), та 2) відповідно к-сті днів та % від окладу (Оклад/к-сть р.днів за нормою*відпр.дні * %зайнятості). Суми розрахунку при цьому різні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:02
МІ
Міла
29.07.2025 | 17:41
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: нюанси лікарняного
Доброго дня! Якщо у ФОПа найманий працівник знаходився на лікарняному з 28 квітня пол 15 липня 25р., а з 16 липня вийшов на роботу і з 06 серпня іде у щорічну основну відпустку на 26 к.д., поскільки є інвалідом 3 гр. Питання: який період брати бухгалтеру для розрахунку середньої…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:29
КК
Костинюк Катерина Богданівна
29.07.2025 | 17:28
Відповідь надано
Правила нарахування резерву відпускних: лікарняні та премії враховувати
При нарахувані резерву відпускних за місяць потрібно у зарплату за звітний місяць (база для нарахування резерву) включати лікарняні та відпускні? і чПремії…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.07.2025 | 10:46
МА
Марина Квітка
29.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи необхідно індексувати зарплату зовнішнього сумісника без довідки
Доброго дня. Чи треба індесувати ЗП зовнішнього сумісника, якщо довідок з основного місця роботи немає…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:30
ОЛ
ОЛЬГА
29.07.2025 | 17:18
Відповідь надано
Питання щодо подання розрахунку лікарняного та відшкодування
Доброго дня.працівник з 14.05 по 26.05 перебував на лікарняному, перші 5 днів за рахунок підприємства- виплачено,а заява розрахунок в пенсійний була сформована але не відправлена.чи можемо ми зараз подати заяву розрахунок ? чи краще відшкодувати за рахунок підприємства.дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 22:33
ОК
Оксана
29.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Утримання аліментів: максимальний відсоток з заробітної плати
Доброго дня. Отримано 29/07/25 два виконачих провадження(аліменти) по першому-1/4 утримувати з серпня2025, по другому ще є борг та треба утримувати 1/3. Чи можна із заробітної плати за липень утримати 50% по другому виконавчому провадженню…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:07
СН
Сніжана
29.07.2025 | 16:56
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника до 2025 року
Добрий день, працівник прийнятий 08.10.2021 звільнення 31.07.2025 у відпустку ні разу не ходив , є відпускні дні до 31.12.2023 в 2023 році з 01.01.2023 по 16.11.2025 працівник у відпустці без збереження, далі 2024 та 2025 роки відпустка без збереження. оклад по штатному розпису…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:31
ОЛ
Олександра
29.07.2025 | 16:52
Відповідь надано
Вплив на фінанси при виплаті зарплати в валюті в ДіяСіті
Якщо у резидента ДіяСіті заробітна плата працівникам нараховується у валюті по курсу на день виплати заробітної плати, а саме 15 (аванс) і 30/31 числа кожного місяця, тобто сума нарахування формується умовно з виплати. Які законодавчі норми ми порушуємо при цьому ? І як це може…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:22
