Доплата працівникам-сумісникам: автоматизація наказів для зарплати до 20 тисяч
Перелік надбавок та доплат, які підприємство може виплачувати, передбачено у Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text.
Ні у Інструкції №5, ні у інших нормативних актах не передбачена доплата заброньованим працівникам.
Тому дотримання зарплатного критерію проводиться за допомогою премій або матеріальної допомоги, конкретний вид та розмір яких також повинен бути прописаний у локальних документах підприємства.
Окрім того, сума такої допомоги може змінюватися, адже працівник може бути на лікарняному чи у відпустці, відповідно щомісяця потрібно контролювати дану суму.
Таким чином наразі отимальний варіант - щомісяця видавати наказ на призначення матеріальної допомоги конкретним заброньованим працівникам у сумі, яка забезпечить дотримання зарплатного критерію у конкретному місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Коригування фінансового результату при штрафах за кредитними зобов'язаннями
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ
Визначення типу договору для виготовлення омивача на замовлення
Проблема стягнення аліментів при недостатній зарплаті працівника
Порядок дорахунку матеріальної допомоги після підвищення окладу працівника
Урахування квоти інвалідності: зарплата і лікарняні разом важливі
Коли подавати ліквідаційну звітність після закриття ФОП 3 групи
Якщо 23.07.2026 була подана та зарахована в ел.кабінет Декдарація за 2 квартал 2026, сплачені та зараховані в ел.кабінет податки + через дію відправлена заява про закриття держ.реєстратору
коли можна подавати ліквідаційну звітність…
Можливість підв'язування операцій до додатків угоди в обліку
Основна угода має багато додотків чи можна в базі підвязувати до додатків операції, а не до договору…

