Оформлення відпустки без збереження зарплати та звільнення працівника
Працівник хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати на цілий місяць з 01.09 по 30.09, а після звільнятися останнім днем такої відпустки.
Скажіть будь ласка, як правильно це все оформити, якщо по факту в працівника ще є 5 днів невикористаної щорічної відпустки? Відправити спочатку його у щорічну відпусткуна пять днів, а після на 25 у відпустку без збереження зарплати чи оплатити компенсацію за невикористану відпустку у день звільнення?
І тей, і тей варіант працівника влаштовує.
Які документи прри цьому мають бути?
Розглянемо кожен варіант:
1. Спочатку надається щорічна відпустка.
У такому разі видається наказ про надання щорічної відпустки тривалістю 5 днів, відпускні мають бути виплачені до початку такої відпустки (ст.21 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n234)
Одночасно можна видати наказ про надання відпустки без збереження ЗП з 06.09 по 30.09. Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 07.08.2025)
В кінці місяця видається наказ про звільнення із вказанням дати звільнення - 30.09.2025р.
Якщо у день звільнення працівнику не потрібно буде нічого вплачувати, то потрібно лише видати копію наказу про звільнення та видати повідомлення про нараховані та належні до виплати суми.
2. Працівнику може бути надано одразу відпустку без збереження ЗП на весь місяць.
Але у такому разі в день звільнення окрім видачі копії наказу та повідомлення про нараховані та належні до виплати кошти слід виплатити компенсацію за невикористані 5 днів щорічної відпустки.
Підставою для усіх наказів мають бути відповідні заяви працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Ліквідація ФОП 3 групи: потрібен додаток 1 у декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як врахувати період для лікарняного в умовах суду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій бухгалтера при передачі станка фірмі
Подвійне оподаткування ПДВ: ризики та наслідки для підприємства
Пенсія по інвалідності та пільги зі сплати ЄСВ для ФОП
Вибір КВЕД для податкової накладної при ремонті приміщення
Об'єднаний звіт для ФОП з найманим працівником у вересні
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування заробітної плати директору на послуги в БАС проф
Налаштування 20-ОПП для орендованих приміщень та майданчика
ТОВ вирішило продавати вживані та завезені авто на майданчику
Взяло в оренду нежитлове приміщення в 40 кв м та відкритий майданчик 100 кв м Питання: як в 20-ОПП назвати ці об'єкти орендовані, офіс по юр адресі маємо вже…
Включення премії та максимального ЄСВ у декретний лікарняний
Питання по розрахунку: В грудні 2025 року була нарахована виплачена премія за 3-й 2025р. Чи включається сума премії в розрахунок декретних саме в цьому…
Питання щодо вихідних та оплати праці працівників ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування ПДВ при безкоштовному розповсюдженні товарів: дати важливі
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив закінчення оренди на неамортизовані витрати підприємства
Є відповідь АІ

