Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
06.03.2025 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Товариство з додатковою відповідальністю. Чи можна, щоб особовий листок з обліку кадрів був надрукований кадровою службою, але працівник підпише його власноруч? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:24
ІМ
Макарчук Ірина
06.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2 частина питання: 2.Чи є в чинному законодавстві якісь вимоги та обмеження на виконання функцій до голови та членів ліквідаційної комісії? Хто може входити в склад ліквідаційної комісії та бути головою? 3. Чи може бути головою ліквідаційної комісії представник за довіреністю…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:20
ІМ
Макарчук Ірина
06.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1 частина питання: ТОВ збирається шляхом добровільного припинення товариства за рішенням загальних зборів учасників ліквідуватися. На даний час в штаті ТОВ залишилось 3 співробітника, з них керівник (директор) якого мобілізовано і він проходить службу в ЗСУ, співробітник який…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:19
ОК
Оксана
06.03.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник зовнішній сумісник заброньований на своєму основному місці роботи, чи треба його показувати у оперативній відомості в колонці заброньовані? Чи там тільки показувати заброньованих нашим підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
06.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбут. Маємо 30 працівників, трудові зберігаються у кожного вдома, оскільки наш заклад почав своє існуванння у вересні 2021 року. Всі сканкопії трудових книг працівників подали до ПФУ, крім однієї. Не приносить для сканування. (…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:16
АН
Анна
06.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким документом підприємство може повідомити працівника про підвищення окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:45
АН
Анна
06.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо посадові обов'язки працівників на одній і тій самій посаді збігаються, чи можуть бути різні оклади. Що ми порушуємо, які пeредбачені штрафи за це, якщо працівники на одній і тій самій посаді мають різні оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:43
НГ
Громик Наталія Олегівна
06.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП у червні 24 року прийняв працівницю у якої є двоє дітей віком до 15 років. Згідно трудової книжки працівниці, звільнена вона з попереднього місця роботи у квітня 24 року. Чи потрібно надавати такій працівниці додаткову відпустку на дітей за 24 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:44
ЮЛ
Юлія
06.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести керівника відділу на посаду заступника директора без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:36
ЖЗ
Зубарева Жанна
06.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! По класифікатору професій є "Начальник дільниці , код 1223.2. Якщо це будівництво, чи буде правильним в штатний розпис добавити посаду: "Начальник будівельної дільниці" ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:28
ОД
Душенок Оксана
06.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 01.12.2023, він звільняється 07.03.2025. За робочий рік 01.12.2023-30.11.2024 виплатили відпустку за 24 к.д, а повинні були заплатити як за 23 к.д, так як він був у відпустці без збереження зп за сімейними обставинами з 01.08.2024-17.08.2024(17к.д). Що можна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 10:20
АЛ
Альона
06.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли працівниця йде у декрет в яких рядках її показувати в головному розрахунку 101-108 (в місяцях де йде виплата декретних та коли починається відпустка по догляду за дитиною)
для квоти по працевлаштуванню інвалідів місяці коли працівниця в декретній відпустці ще…
для квоти по працевлаштуванню інвалідів місяці коли працівниця в декретній відпустці ще…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:00
ОК
Оксана
06.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Новоприйнятий працівник не приступив до роботи, а на 3 день подав заяву про відкликання заяви про прийняття. Як табелювати ці 3 дні? І чи потрібно взагалі їх табелювати, якщо працівник фактично не приступив до виконання обов'язків…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:25
НА
Наталія
06.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника забрали до ТЦК 18.02.2025р., в його робочий день, зв'язку із ним не було, зараз скинув довідку від 28 числа, що він перебуває на військовій службі. Текст довідки: рядовий ПІБ перебуває на військовій службі у військовій частині А5002 з року по теперішній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:23
ИХ
Хомякова Инна
06.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відмовився від коду 28.02.2025 року. Надав копію паспорта, де зроблено відповідну відмітку органом ДПС. Які подальші дії роботодавця? Чи потрібно додатково повідомляти про це пенсійний фонд для зміни даних у персоніфікованому обліку? У об'єднаній звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:17
ЮР
Юрій
06.03.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, що може (і чи взагалі може?) загрожувати роботодавцеві у разі прийняття особи з інвалідністю без надання нею ІПР? Довідка МСЕК – є, пенсійне – є. Інвалідність встановлена довічно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:32
ДІ
Діана
06.03.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП мобілізований, уповноважив управляти дружину за договором доручення і довіреністю нотаріально завіреною. Питання на ім'я кого працівники пишуть заяву про звільнення чи прийняття? ФОП чи представника? У Наказі про звільнення чи прийняття підпис ставить уповноважена особа, як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:43
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може Начальник виробництва код КП 1222,2 (штат невеликий, всі робочі посади по 1 од.) працювати з доплатою на любій робітничій посаді за суміщенням посад або тимчасово виконувати обов'язки на час відпустки основного робітника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:37
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може Електрозварник ручного зварювання код КП 7212 працювати за суміщенням посад з доплатою на посаді Бригадир на дільницях основного виробництва (інші кваліфіковані робітники) код КП 7990…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:39
КЛ
Кулик Лілія
06.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!У наказі про прийняття Типова форма П-1 вказувати у родовому відмінку ПІБ? Денисюк Володимира Миколайовича так?дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:34
