🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Надія Черненко
13.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця в заяві на звільнення за власним бажанням просить звільнити її 14 лютого. Заява написана 13 лютого. Директор призначив відпрацювати 2 тижні і звільнити 27 лютого. Чи правомірні такі дії директора? Яка дата на звільнення повинна тоді бути зазначена в заяві…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:40
СВ
Світлана
13.02.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Директор в Наказі на прийняття вказав посаду співробітника-Майстер дробильно-помельно-сортувального участка вторинних кольорових металів.Такої назви немає в класифікаторі професій.Чи обов'язково назва повинна співпадати з Класифікатором?Я поки поставила Код за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:38
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
13.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте буль ласка відповідь на питання: Працівник проходить комісію у військоматі під час роботи, які документи потрібно на підприємство,щоб нарахувати по середньому заробітку? Та як на підприємстві правильно зробити оформлення кадрових документів цих днів,коли…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:21
ОЛ
Ольга
13.02.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дякую за відповідь! Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство яке має критичність для переведення працівника (має відстрочку) з сумісництва на основне місце роботи звільнить його з посади сумісника і на наступний день прийме на основне місце - чи не втратить бронь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:35
КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
13.02.2025 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яку систему-програму електронного документообігу для Кадрів порадите, щоб можна було підписувати Накази на відпустку, будь-які накази та документи з працівниками? Але Заяви та Накази на прийняття та звільнення треба підписувати від руки чи можна теж електронно?
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:51
КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
13.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, Графік відпусток затверджений станос на 1 січня 2025 року, але 1 січня прийняли 2 нових людей, як можна оформити чи додати цих працівників до графіка відпусток? Якщо наприклад прийняли у лютому ще 1 працівника - як це все оформити (відпустку)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:10
МС
Мирослава Сергіївна
13.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу я найняти працівника на 0.1 ставку? Чи не буде це приводом для перевірки держпраці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:02
ГА
Галина
13.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: чи є наказ про надання материальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки кадровим наказом? Якщо такий наказ видається за загальним порядком та реєстрацією в загальному порядку наказів по установі чи є це порушенням? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:25
НА
Наталія
13.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Договір про надання послуг у сфері бух.та под. обліку ПДВ . з ФОП бухгалтером з кодом діяльності 69.20 можливий? В кінці кожного місяця по акту сплачуємо за ці послуги…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:03
АЛ
Алла
13.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працівниця виїхала за кордон вирішила звільняитися, написала заяву на звільнення на Viber. Як її ознайомити з наказом? А також хоче щоб батькам відділи трудову книжку. Які наші дії…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:51
СВ
Світлана
13.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в об"єднаному звіті за 3 квартал (дод.5 ) забули відобразити звільнення працівника в вересні 24р. Побачили тільки зараз. Стара форма для уточнення відмінена. Зробили уточнюючу за вересень з дод.5- прийшла відповідь-такий звіт не подавався. Дод.5 він же один для кварталу…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:44
АЛ
Александра
13.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про звільнення треба вказувати Вихідну допомогу, це я так розумію . нарахування відпустки за не використані дні. Питання - вказуємо суму нарахування? чи суму що до видачі…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:20
СВ
Світлана В.
13.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник юр.особи резидента ДіяСіті виїхав за кордон у відпустку. 17.02 він повинен вийти з відпустки, а 18.02 закінчується бронь по всім співробітникам. Під-во вже у січні підтвердило критичність, тому ми плануємо поновити всім бронь одразу після 18.02.(не можемо зараз зробити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.02.2025 | 08:59
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, як виправити інформацію про кількість військовозобовязаних по витягу з Дії.В переліку є працівники які звільнені , ще в 2019 році…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:31
АН
Анна
13.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи є спецстаж за посадою "фізичний терапевт"…
Чи є спецстаж за посадою "фізичний терапевт"…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:19
ГА
Гаука Костянтин Васильович
13.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство має штатну чісельність 15 од. Один з цих працівників має статус особи з інвалідністю (довічно), тобто норматив по працевлаштуванню інвалідів виконаний. 10.02.2025 цьому працівнику виповнилося 60 років і він продовжує далі працювати. Чи буде ця людина…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:45
СВ
Світлана
13.02.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві постало питання щодо доведення до всіх працівників про можливе скорочення (поки не відомо чи це буде повністю скорочення певних посад, чи зміна істотних умов праці (зміна тривалості робочого часу). Як правильно оформити доведення наказу під підпис…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:41
НА
Наталя
13.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП чи ТОВ працює без печатки, чи може він(воно) відкрити трудову книжку/зробити перший запис…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:55
АЛ
Аліна
13.02.2025 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Масажист, який робить апаратні масажі, анти целюліт ні, обрертування -чи правильно прийнята працівника за посадою масажист?
В кавʼярню МАФ приймаємо бариста, відповідно він на точці один і приймає кошти за каву , тістечка і тд ,оформлювати працівника за однією…
Масажист, який робить апаратні масажі, анти целюліт ні, обрертування -чи правильно прийнята працівника за посадою масажист?
В кавʼярню МАФ приймаємо бариста, відповідно він на точці один і приймає кошти за каву , тістечка і тд ,оформлювати працівника за однією…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:23
РС
Скотар Римма Семенівна
13.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця подала заяву на звільнення у зв'язку з переводом до іншого підприємства. Чи потрібно відпрацьовувати два тижні та за якою статтею КЗоТ треба звільнити працівницю? Дякуємо…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:54
