ДА

Дарія

26.03.2025 | 12:07

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, випадково виявила на сайті ПФ , що працівникам були виписані лікарняні листки. Вони ці листки не надали до бухгалтерії і в дати, коли виписаний лікарняний, працювали дистанційно. Чи загрожує підприємтву штраф від ПФ. Якщо так, то який і в якому розмірі? І чи можна якось підстрахуватись і взяти у працівників заяви, що вони самі не надали лікарняні підприємтву і на цей період працювали дистанційно? Чи як можна вийти з цієї ситуації підприємтву?

НК

Наталя, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:23

Відповідь надано

Якщо працівники працювали, то необхідно оформити відмови в оплаті непрацездатності й ніяких проблем у вас не буде.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)(ст. 15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ). Якщо працівник працював та отримав оплату своєї праці- втрати заробітної плати немає, тож і в оплаті лікарняного необхідно відмовити. Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі (зразок: Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) ). Від працівника бажано також отримати пояснення та докласти до цього протоколу/наказу. Підстави для відмови зазначені в ст.16 Закону №1105- в вашому випадку це ч.2. Також протягом 5 днів слід надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.

Рекомендуємо переглянути відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2777/4881

Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО

Раїса Олександрівна

31.07.2026 | 17:27

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю

Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як правільно оформити і подати до ПФУ лікарняні у зв'язку із вагітністю і пологами ? Дякую…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:48

Уточніть, будь ласка, допомогу по вагітності та пологах отримує найманий працівник чи ФОП?

Раді допомогти, звертайтесь ще!🥳 Професійне свято варте особливих…Ще

ТП

Проценко Тетяна Олексіївна

31.07.2026 | 17:21

Податок на прибуток

Відповідь надано

Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ

вітаю! підкажіть, будь ласка.чи потрібно подавати квартальний баланс ТОВ на заг системі з ПДВ.якщо оборот за 6 міс 5млн..попередній бухгалтер подавала за 1й квартал.і взагалі вона подавала кожного кварталу попередні роки з обсягом доходу 17млн за рік) чи потрібно продовжувати…

ВК

Вероніка, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:54

Періодичність подання фінзвітності до органів статистики визначається на підставі річних показників та категорії ТОВ.

Форму фінзвітності та періодичність…Ще

Yuliia

31.07.2026 | 17:10

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси

Вітаю!
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 18:05

Повідомлення до ДПС подається тільки при прийнятті працівника. Тому мали подати повідомлення тільки при прийнятті за сумісництвом на попередню посаду.

В…Ще

НА

Наталія

31.07.2026 | 16:51

Зарплата

Відповідь надано

Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути

Заплатили забаго співробітнику , побачила при складанні звіту 4ДФ що робити ? звіт подала правильно? чи можу стягнути в серпні цю переплату?
податки оплатила від більшої суми…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:57

Якщо нарахували правильно, а помилка тільки в сплаті й через лічильну помилку, то впродовж місяця можете без заяви працівника утримати цю суму.

За нормою…Ще

ЛГ

Галайда Людмила

31.07.2026 | 16:42

Зарплата

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році

Добрий день!
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 16:48

Якщо право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023, то потрібно визначати одну середню зарплату. Визначайте її з окладу або МЗП станом на день…Ще

ДМ

Дмитрий Попадюк

31.07.2026 | 16:30

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті

Доброго дня! Прошу роз'яснити заповнення таблиці 1 Додатка 5 (Д5) до Звіту з ЄСВ для найманого працівника — резидента Дія Сіті (гіг-контракт, категорія застрахованої особи 72).
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:30

В Д5 відображаються відомості про початок та завершення гіг-контракту.В Д1 гіг-спеціалістів відображають за кодом застрахованої особи «83»…Ще

ІР

Ірина

31.07.2026 | 16:29

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи

Добрий день, як розрахувати лікарняні, якщо працівник прийнятий 16.07.2026, відкрив лікарняний 29.07.2026-03.08.2026 , трудовий стаж більше 8 років, має 12місяців безперервно соц. стаж. РОзрахунок лікарняник виходити з окладу =(10200*12)/365 = 335,34 грн. ? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:46

Ні, для лікарняних передбачений інший механізм.

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266…Ще

ЭЮ

Элла Юріївна

31.07.2026 | 16:15

Інше

Відповідь надано

Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи

Добрий день. Підприємство взяло в оренду приміщення для офісу, зробило ремонт( поліпшення) на суму 1 млн.грн та віднесло на Д117 цю суму 1 млн грн., ці поліпшення були введені в експлуатацію. На сьогодні ці поліпшення повністю замортизовано. Тепер підприємство повертає…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:04

Якщо разом з об’єктом оренди ОЗ «передаються» і поліпшення, які обліковувалися на балансі орендаря (на субрахунку 117 як окремий…Ще

НК

Костарєва Наталія Євгеніївна

31.07.2026 | 16:12

Зарплата

Відповідь надано

Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень

Вітаю!Підкажіть будь ласка, заброньованому працівнику у червні нарахована і виплачена відпустка за липень. Тепер в липні в нього нарахована ЗП 12000, а решта відпускних за липень залишилась нарахованою у червні. Чи потрібно в липні донарахувати йому зарплату до розміру =21617,50…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 16:19

на сьогодні розяснень з питань перехідних відпускних не було. Було роз'яснення Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо обчислення…Ще

ЭЮ

Элла Юріївна

31.07.2026 | 16:09

Інше

Відповідь надано

Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства

Добрий день. ІТ-підприємство - 60 чоловік це ІТ-працівники та 1 чоловік адміністрація. Підприємство платить за комлексні обіди "шведський стіл" це без оподаткування ПДФО та ВЗ. Питання- 1) як правильно в бух обліку списати на витрати цей "шведський стіл"? 2) чи треба розділяти…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:10

На нашу думку, всі витрати доцільно списувати на субрахунок 949.

Безоплатне харчування прямо не пов'язані з виробництвом IT-послуги і не включаються до її…Ще

ТА

Таїсія

31.07.2026 | 16:08

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні

Добрий день. Працівник працював з 12.06.26 по 31.07.26. Як праивльно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:36

В вашому випадку перед місяцем звільнення немає повних відпрацьованих місяців, тому розрахунки проводяться з установлених працівнику в трудовому договорі…Ще

ТА

Татьяна

31.07.2026 | 15:49

Зарплата

Відповідь надано

Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику

Доброго дня!Робітник навчався на воєнній кафедрі і при закінченні його викликали на на військовий навчальний збір та здачу екзамину. Чи працівнику з виплачується середня заробітна плата за весь період проходження навчальних зборів, згідно ст. 119 Кодексу законів про працю…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:25

Так, за працівником зберігається місце роботи, посада й середній заробіток.

Підстав в законодавстві декілька. В ст.119 КЗпП…Ще

НА

Наталья

31.07.2026 | 15:36

ФОП

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації

Доброго дня! ФОП 3 група, надає медичні послуги фізичним особам. Сплачує Гуглу за рекламу, рахунок поступив в доларах. Чи можемо ми сплачувати за ці послуги з розрахункового рахунку ФОПа? Чи не потягне це за собою додаткові звіти: ПДВ наприклад, чи щось інше? Чи краще сплатити з…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:50

Все правильно. Надавач послуг Google- нерезидент. Але він зареєстрований в Україні як платник ПДВ, тому у ФОПа обов'язку сплачувати ПДВ та звітувати немає.

І…Ще

ЮЛ

Юлія

31.07.2026 | 14:16

Податок на прибуток

Відповідь надано