Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
12.03.2025 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Чи обов’язково треба рахувати і переносити щорічно дні невикористаної відпустки на дітей - якщо працівник не бере цієї відпустки ?? Людина не брала цієї відпустки на протязі 10 років - їх всі сплюсовувати при розрахунку цього працівника чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:39
ВІ
Вікторія
12.03.2025 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Треба розібратися самостійно з відпустками. Від попереднього кадровика чула, що деякі працівники в 2025 році мають "відгуляти" відпустки не менше ніж 24 дні. Я так зрозуміла, що це повязано з тим що в минулому році по цих пацівниках було вибрано менше ніж 24 дні…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:07
ІР
Ірина
12.03.2025 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Підкажіть будь ласка чи рахувати місяці відпустки за власний рахунок до загального обрахунку щодо кількості днів надання відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:37
БУ
Бухгалтер
12.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право керівництво навчального закладу відмовити працівнику (вчителю) в щорічній оплачуваній відпустці перед настанням відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у зв'язку з військовим станом…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2025 | 16:56
СВ
Світлана
12.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник є зовнішній сумісник (за основним місцем працює переважно у вечірній і нічний час). Вдень працівник у нас працює по 8, 10, 7, 6 годин по необхідності в різні дні згідно графіку змінності (виходу на роботу). У наказазі на прийом зазначено що працює за…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2025 | 16:45
МК
Красна Марина Павлівна
12.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,питання ,чи потрібно в звіт 1-РС який подається один раз на чотири роки показувати зовнішніх сумісників? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 10:11
ІН
Інна
12.03.2025 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи треба робити наказ на те, що працівника списали з ЗСУ по віку і він готов приступити до роботи на збереженне за ним місцем…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2025 | 16:38
КО
Компаниец Оксана Петровна
12.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП на Единому податк 2гр. Якщо наказ на штатний розпис, посадову інструкцію, кадрові журнали будуть 30 січня, а приймаємо працівника в березні і наказ на прийом березнем - це нормально - чі вірно зробити всі накази березнем…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:32
НА
Наталія
12.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівників 16-17 років, якщо вони паралельно навчаються на стаціонарі у професійно-технічному училищі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:02
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували з 17.03.25 р .... В табелі я його проставляю з позначкою ІН, так? Та показую в звітності просто проставляючи період перебування у трудових відносинах, так…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:36
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.03.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. де зберігати накази про соц.страхування. який термін їх термін зберігання…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:52
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КУ Інклюз.ресур.центр. БО. Ми є розпорядниками 3 рівня. Документи не є НАФ. Як правильно організувати архів та збереження документів. Ми підпоряд.гум.від. в них створена експертна-перевірна комісія. вони затверджують нашу номенклатуру справ. Всі документи…
НК
Надія, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:28
ЛЮ
Людмила
12.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може госпрозрахункове підприємство використовувати в штатному розкладі посаду Казначей 2419.3, якщо в класифікаторі вказано "Професіонали державної служби та місцевого самоврядування" ?
Дякую…
Чи може госпрозрахункове підприємство використовувати в штатному розкладі посаду Казначей 2419.3, якщо в класифікаторі вказано "Професіонали державної служби та місцевого самоврядування" ?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:20
НА
Наталя
12.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор був оформлений за сумісництвом і звільняється за основним місцем роботи. Як директора перевести на основне місце…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:04
МА
Маргарита
12.03.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника оклад за місяць складає 21000,00 грн. Він заброньований. В лютому він хворів з 10.02 по 19.02.2025 р. Стаж у нього менше 5 років. За рахунок лікарняних заробітна плата за лютий складає менше 20000,00 грн. Чи не буде це підставою для того, що бронь у цього працівника…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 01:32
ОЗ
Захаренко Оксана
12.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ФОП 2 гр. магазин одягу працює з 9:00 до 21:00(12 годин) встановити підсумований облік робочого часу, щоб працівники працювали 3/3. Три дня робочі - 3 дні вихідний? І без перерви, дозволити приймати їжу у робочий час…
АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:26
ВІ
Вікторія
12.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник був увільнений від роботи з 24.02.2022 року. 28.02.2025 року його звільнили від військової служби за станом здоров'я.
Як поновити працівника на роботі…
Працівник був увільнений від роботи з 24.02.2022 року. 28.02.2025 року його звільнили від військової служби за станом здоров'я.
Як поновити працівника на роботі…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:48
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
12.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочу придбати курси від платформи Кадроленд , будь ласка уточніть щодо сертифікату «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві 3.0», від Національного Авіаційного Університету таке навчання не є додатковим благо для працівника, так? ( За…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:42
ОК
Оксана
12.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якій на зараз алгорітм приймання нового співробітника . Цікавить також і в контексти військового обліку. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:47
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
12.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо людина звільняється 20.03. на одній роботі, чи можна в той же день подати повідомлення про прийом на роботу на іншій роботі, маю на увазі 20.03. подаю що стає до роботи з 21.03.? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:06
