Заголовок тимчасово відсутній
Це не заборонено.
Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Проте на час воєнного стану можна не дотримуватись даного терміну.
Ініціатива щодо зміни графіка може виходити і від працівників, у такому разі також не потрібно дотримуватись строку попередження.
При цьому слід внести зміни до ПВТР чи інших локальних документів, у яких закріплений існуючий графік змінності. Зміни до даних документів вносяться за тією ж процедурою, за якою ці документи приймались та вводились в дію.
Графіки змінності затверджуються роботодавцем на весь обліковий період за один місяць до їх уведення в дію.
Графіки змінності доводяться до відома кожного працівника, який працює в такому режимі (п. 13 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робочих і службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.84 №213).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Премію до дня заснування фірми: можливість та умови проведення
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати місце проживання ФОП у 20-опп
Є відповідь АІ
Доступність послуги бронювання військового обліку через Дію з серпня
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: сплата ЄСВ при торгівлі пивом і сидром
Повернення коштів при звільненні: вплив на середню винагороду
ТОВ резидент Дія Сіті, працівник брав відпустку наперед і при звільненні повертав кошти на рахунок ТОВ, так як була переплата. Повернення коштів при розрахунку середньомісячної винагороди не менше 1200 євро на місяць віднімається від загальної суми виплаченої…
Курси з ведення транспортних компаній та необхідні документи для ФОП
Оплата ПДФО з медстраховки: реквізити для ТОВ Дія Сіті
Є відповідь АІ
Переведення з сумісництва на основне місце роботи: нюанси оформлення
Перерахунок відпускних через лікарняний під час відпустки працівника
Звітування підприємства щодо інваліда: ЄСВ, ПДФО, ВЗ нюанси
Є відповідь АІ
Обов'язок ФОП перукаря: Чи потрібні чеки та ПРРО
Є відповідь АІ
Правила виписування податкових накладних у роздрібній торгівлі ПДВ
Наслідки невказання доходу з ознакою 157 у звітності
Стара адреса ФОП: чи є помилкою невнесені зміни
Є відповідь АІ
Дії підприємства щодо зниклого водія та оформлення звільнення
Звільнення ФОП від сплати ЄСВ при отриманні допомоги дітям
Дата складання ПН: акт чи дата оплати в ПДВ
Є відповідь АІ


