Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
13.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звернувся працівник, який раніше працював у нас, що у трудовій виявлено пропущений запис (не внесли 2 роки роботи на нашій фірмі). Після цього співробітник вже працював на інших 2 х підприємствах і є записи. Як правильно виправити та внести в трудову пропущені…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:35
ЮЛ
Юлія/Тетяна
13.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, працівник планує весь місяць не працювати за сімейними обставинами, чи може він написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати лише на робочі дні місяця, а не календарні. Наприклад, у лютому 28 календарних днів і 20 робочих…
Підкажіть, будь ласка, працівник планує весь місяць не працювати за сімейними обставинами, чи може він написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати лише на робочі дні місяця, а не календарні. Наприклад, у лютому 28 календарних днів і 20 робочих…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 19:45
АН
Андрій
13.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (бухгалтер) здобуває зараз вищу профільну освіту. Якщо університет дасть направлення на сесію, чи буде по закону додаткова відпустка? Як вона нараховується, які нюанси…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 19:32
ЛІ
Ліна
13.03.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно оформити переведення працівника з 8 годинного робочого дня на 4 години…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:12
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть будь ласка ми ТОВ вишгородська ЗЗСО-ліцей "Ектів Скул" при признченіі особи по веденню військового обліку обов"язково платити людині доплату, в нас іде фінансування з міністерства освіти…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2025 | 16:31
НА
Наталя
13.03.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Благодійна організація, найманих працівників нема, лише директор. Чи можна, щоб директор знаходився у відпустці без зз, а працював лише три дні/міс: виплата авансу/зп, подача звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:12
ЛВ
Волощенко Лілія Василівна
13.03.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця одружилася 17.10.2024р., отримала паспорт на нове прізвище 25.11.2024р. В бухгалтерію надала оновлені документи з новим прізвищем тільки 01.02.2025р. Чи потрібно робити уточнення до раніше поданої об'єднаної звітності за місяці: жовтень 2024, листопад…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:18
ТЕ
Тетяна
13.03.2025 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язковим під час звільнення працівника скасувати його трудову книжку та передавати у ПФУ, чи є штраф за не передачу її в ПФУ. І що робити якщо об'єднану звітність подали і уже передати в ПФУ трудову не можливо,так як сайт відображає що він не перебуває в трудових…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:07
ВА
Валерія
13.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при прийомі на роботу брати з працівника згоду на обробку персональних даних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:44
СВ
Світлана
13.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ТОВ надає електронні послуги через застосунок, у штаті один директор, він же і засновник. Чи може директор установити собі оклад чуть більше мінімалки- 9500 ? Чи обов"язково притримуватись середньої зарплати по регіону…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:50
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
13.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Філія тимчасово не працює директор хоче звільнится з основного місція роботи на філії і влаштуватися за сумісництвом (за основним місцем влаштовується на інше підприємство).Чи потрібно повідомляти по прийом податкову якщо він так і залишається директором філії тільки…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:25
ЮУ
Українська Юлія Миколаївна
13.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
при прийнятті людини невірно вказали в повідомленні до податкової : показали основного працівника ,а він сумісник.як виправити? це було в грудні…
при прийнятті людини невірно вказали в повідомленні до податкової : показали основного працівника ,а він сумісник.як виправити? це було в грудні…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 12:40
СО
Степанець Олена Ігорівна
13.03.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи є штрафні санкції за невчасну подачу повідомлення про прийняття працівника на роботу? в мирний час і зараз під час воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:30
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
13.03.2025 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть будь ласка,в лютому була ситуація, коли працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але на наступний день і протягом двох тижнів які він мав відпрацювати не з'являвся,був складений акт про відсутність на робочому місці та надіслано працівнику…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:37
ЛІ
Ліна
13.03.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основному місці роботи з 9 до 18. Чи може він бути оформлений за сумісництвом на іншому підприємстві з 9 до 13…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:33
ВІ
Вікторія
13.03.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи може (має право?)працівник бюджетної сфери одночасно працювати за сумісництвом на приватному підприємстві? Яки обмеження та наслідки? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:24
АЛ
Аліна
13.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бухгалтер пішла в декрет в грудні 2021 року, на її місце прийняли іншого бухгалтера. Але строковий договір не оформляли, а прийняли для звичайного працівника. Чи є це порушенням? І як виправити ситуацію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2025 | 09:22
ОК
Оксана
13.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо в довідці МСЕК інвалідність з квітня, видали її 05.06.24, з якого місяця треба показувати інвалідність у звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:25
ОК
Оксана
13.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прийшов через кабінет ПФУ штраф по інвалідам, ми не відобразили інваліда в звітності у липні місяці, хочемо зараз уточнитися, як це зробити у звіті уточнити? та чи треба щось писати на оскарження штрафу - пояснення, довідки мсек тощо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:24
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
13.03.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Директор підприємства оформлений за сумісництвом на неповний робочий день , з 01.04.2025 планує перейти на посаду директора за основним місцем роботи , як провести звільнення із сумісництва на основне місце роботи , так як дане звільнення та оформлення провести в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:43
