☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТТ
Тетеря Тетяна Михайлівна
18.02.2025 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. на підприємстві оформлений один працівник - директор підприємства. Прийшов наказ на мобілізацію. Які потрібно зробити дії - треба засновнику вводити нового працівника на період мобілізації , як відображати у звітах, нараховується лі заробітна плата…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:33

Директор має бути увільнений від роботи на період мобілізації за нормою ст.119 КЗпП. На цей період за ним зберігається місце роботи й посада. В цей період…Ще

КА
Катерина
18.02.2025 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, приймаємо чоловіка на работу який непридатний з виключеням з військового обліку , які повідомлення та звіти треба подавати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:16

Військовий облік ведеться щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Якщо працівник не належить до жодної з цих категорій, то щодо нього…Ще

АН
Анна
18.02.2025 | 11:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можуть визнати недійсним/помилковим табель обліку робочого часу, якщо в ньому не заповнені дані щодо посадового окладу або табельного номеру…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:10

Ні, за незаповнення цих показників табель обліку робочого часу не можуть визнати недійсним.

Наказом №489…Ще

СВ
Світлана
18.02.2025 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо згідно атестації робочих місць( 10.05.2024р.) по посаді зварника запропоновано пенсійне забезпечення список №2 , працівника прийнято на цю посаду у вересні 2024р., Д6 не заповнювали, як виправити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:55

Необхідно податати окремі уточнюючі форми за кожен місяць 2024, в якому виявили помилки за новою формою F / J 0500110. Номер місяця зазначайте в форматі…Ще

КО
Костеріна Марія Петрівна
18.02.2025 | 10:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , питання якщо прийняли працівника на основне місце роботи 07.12.2024 , як вияснилось потрібно було сумісника , як тепер бути ? подати повідомлення скасовуючу і зробити нове , зробити утаюючий звіт за 4 квартал ?як бути з місячним звітом за січень , вже також подали…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:56

Можна зараз звільнити з основного місця і прийняти по сумісництву.

Відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464…Ще

АН
Анастасія
18.02.2025 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як виправити помилку в Об'єднаній звітності за 4 квартал 2024 року за новою формою. Помилка допущена в додатку 5 "Дата створення робочого місця"…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:29

Ця помилка свідчить про те, що програмне забезпечення все ще не налаштоване остаточно.

ДПС повідомляла про проблеми із поданням нової форми звіту з типом…Ще

ЛГ
Гавриш Людмила
18.02.2025 | 10:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
В компанії є працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. На «декретне» місце прийнято іншого працівника за строковим трудовим договором на час її відсутності.
Планується переведення працівниці-декретниці на іншу посаду…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:05

Так, вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
18.02.2025 | 10:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна директору оформити суміщення за посадою водія, але на п-ві немає посади водія і автомобіль ми орендуємо також у директора? Якщо так, то чи є якісь вимоги щодо доплати…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:21

Оформити суміщення можна, але вакантна посада повинна обов'язково бути у штатному розписі.

Відповідно до ст.105 КЗпП…Ще

НА
Наташа
18.02.2025 | 10:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ТОВ має 12 найманих працівників, з них 10 військовозобов'язаних, з них 5 заброньованих. Ведення війського обліку покладено, як виконання додаткових обов'язків з доплатою, на директора підприємства. Підкажіть чи обов'язково директору отримувати сертифікат про…

5

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:15

Так, обов'язково.

Відповідно до п.12 Постанови №1487 від 30.12.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - підвищення кваліфікації…Ще

АА
Аліна Анатоліївна
18.02.2025 | 10:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор працював на ТОВ за сумісництвом, потім звілльнився з основного місця роботи і прийнятий на ТОВ за основним місцем роботи. Запис про роботу за сумісництвом не був занесений. Чи можна і чи потрібно занести запис про сумісництво, якщо директор працював з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:40

Запис про роботу за сумісництвом вноситься лише за бажанням працівника.

Записи у трудову книжку вносить лише роботодавець за основним місцем роботи (п.1.1…Ще

ЗО
Зоя
18.02.2025 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Державний навчальний заклад. Чи можна працівнику який працює на 0,5 ставки на основній посаді працювати по сумісництву ще на 2 посадах по 0,5 посадового окладу , тобто 4 год на основній посаді та 8 год(2х4год.) на посадах по сумісництву в одній організації , гнучний…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:12

Трудове законодавство не містить обмежень.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 - Сумісництвом вважається виконання…Ще

СВ
Світлана
18.02.2025 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи можна директору оформити суміщення за посадою водія? Якщо так, то чи є якісь вимоги щодо доплати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:27

Так, можна.

Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 - Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі…Ще

ТА
Татьяна
18.02.2025 | 09:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор підприємства а працював за сумісництвом, на підприємстві б за основним місцем роботи звільнився 15.01.25. відповідно на підприємстві а директор тепер працює за основним місцем. інформація по директору в податкову надається з єдр, в цьому випадку в єдр зміни не…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:22

Відповіді на Ваші запитання:

1. Зміна сумісництва на основне місце роботи проводиться лише шляхом звільнення та повторного прийняття на роботу.

Це слід…Ще

НІ
Ніна
18.02.2025 | 09:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, 17 грудня 2024 працівника було увільнено у зв'язку із вступом на контракту службу на основі листа-клопотання від військової частини. 17 січня 2025 працівнику видали довідку від іншої військової частини, де він проходить військову службу з 24 грудня. Чи потрібно…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:46

Ні, не потрібно, адже не він є підставою для увільнення працівника.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мазітова Альона
18.02.2025 | 09:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підскажіть якщо приймаємо працівника за сумісництвом на умовах неповного робочого часу, чи можна табелювати працівника тільки в суботу та неділю по 10 годин ( або в суботу наприклад 12 год а в неділю 8 годин) при цьому з понеділка по пятницю він буде працювати на…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:38

Не повинна. Дата прийому може бути будь-яка. Якщо за графіком роботи такого працівника це вихідний день, наприклад, четвер, то у табелі обліку робочого…Ще

СВ
Светлана
18.02.2025 | 08:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Питання 1. Підкажіть,будь ласка, працівниця з квітня 2022 року у декретній відпустці,зараз знаходиться за кордоном,як її звільнити ? Які дії?
Питання 2. Працівник з листопада 2022 року не виходить на звязок,як його звільнити…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:40

Відповіді на Ваші запитання:

1. Працівницю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років можна звільнити лише за її заявою.

Відповідно до ст.7 Закону від…Ще

ІР
Ірина
18.02.2025 | 08:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство резидент Дія-Сіті - з 01 січня 2025 в звітність ЄСВ дод.5 додано зміни, а саме для гіг-спеціалістів додано категорію особи 9. Підкажіть будь ласка яку категорію проставити гіг-спеціалісту, який звільнений у січні, але був прийнятий з категорією 3? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:40

Обираєте категорію «9».


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТС
Самойленко Тетяна Павлівна
18.02.2025 | 08:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Особа з інвалідність 2 група має відпустку 24 к.д. та 6 днів додаткової відпустки, написав заяву на виплату компенсації за 6 днів відпустки після використання 24 днів відпуски, директор надав дозвіл. Чи правомірно так вчинити? Як правильно прописати це в наказі…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:59

Так, працівник може скористатися правом на грошову компенсацію 6 к.д. невикористаної щорічної основної відпустки при умові, що він вже використав відпустку…Ще

ТС
Самойленко Тетяна Павлівна
18.02.2025 | 08:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно складати окремий наказ на додаткову відпуску за ненормований робочий день? Якщо так, як правильно скласти такий наказ та до якого терміну зберігання наказів віднести…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:49

Якщо додаткова відпустка за ненормований робочий день надається разом з щорічною основною відпусткою, то Ви можете оформити їх надання одним наказом, так…Ще

ТЕ
ТетянаДніпро
17.02.2025 | 23:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник за основним місцем роботи був у відпустці без збереження заробітної плати з 10.02.2025 по 14.02.2025 і, знаходячись у відпустці, написав заяву на звільнення з 14.02.2025. Чи вважається 14.02.2025 робочим днем і чи потрібно нарахувати йому заробітну плата…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:24

Ні, не потрібно.

Якщо є наказ про надання відпустки без збереження зарплати на 14.02.2025р, то цей день не може вважатися робочим.

У табелі обліку робочого…Ще

Усі консультації44198
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44177
Уточнення2
В роботі18
Очікує1
З відповіддю АІ154
Теми
Акциз5395
Бухоблік та фінзвітність20387
Відрядження9099
Військовий облік та бронювання5026
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48493
Зарплата70850
ЗЕД. Валютні операції10455
Кадри44198
Нерухомість та земля9497
ПДВ72074
Податок на прибуток25979
РРО/ПРРО, каса21282
Спрощена система22701
ФОП57754
Інше120789
20-ОПП597
Неприбуткові/благодійні організації888
Транспорт, ТТН874
Бюджетні установи118
Фермерські господарства218