Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
21.02.2025 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу з 01.12.2021р. Працівник з 01.03.2022 по 01.06.2023р. перебував у відпустках згідно частини 3 ст . 26 Закону про відпустки. Як розрахувати стаж для щорічної відпустки з 01.12.2021 по 28.02.22, з 01.07.2023 по 30.11.2023, з 01.12.23 по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:33
СН
Сніжана
21.02.2025 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на момент прийняття працівника він був без ІПН (відмова), а зараз він зробив собі ІПН, чи потрібна від нього якась заява, на основі якої сформуємо наказ про зміни? Якщо так - який вміст має бути в цих заяві та наказі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 20:16
ОТ
Танасієнко Олексій Юрійович
21.02.2025 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ загальна система, 40 млн+. які наслідки, крім крім штрафу за порушення обліку?
1. Не нараховує резерви відпусток?
2. Також не видаються відпускні наперед, а лише після відпустки і те з затримкою в пару днів. 3. Не виплачуються наперед добові за відрядження, але…
1. Не нараховує резерви відпусток?
2. Також не видаються відпускні наперед, а лише після відпустки і те з затримкою в пару днів. 3. Не виплачуються наперед добові за відрядження, але…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:11
ГП
Петровська Галина Андріївна
20.02.2025 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор ТОВ основне місце роботи працювати на посаді директора і одночасно працювати за сумісництвом на іншій ТОВ рядовим працівником та чи не буде проблем із бронюванням на роботі цього працівника за сумісництвом і чи потрібно вести військовий облік на двох компаніях…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:24
АН
Антонина
20.02.2025 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, якщо працівниця своєчасно була у відустці за період 06.12.2023 по 05.12.2024, то при звільненні 22.02.25 потрібно розраховувати за останні 12 міс чи за 06.12.24-22.02.25? Дякую наперед…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:56
МА
Марія
20.02.2025 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який табельний номер присвоїти: новий чи старий для працівниці, яка була звільнена і знову прийнята на роботу, але під новий прізвищем…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:04
ОВ
Олександра Володимирівна
20.02.2025 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. ТОВ приймає на роботу працівника на дистанційну роботу з можливістю відвідування офісу за потреби. Чи вірно я розумію, що потрібно оформити з працівником договір за типовою формою трудового договору про дистанційну роботу, де будуть прописані всі умови праці, а потім зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:54
ДШ
Шевченко Дарина
20.02.2025 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником припинили трудові відносини . Що робити з посадою в штатному розписі установи , чи потрібно виводиди цю посаду, якщо до року не будемо брати особу, а потім вводити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:07
АК
Кваша Анна
20.02.2025 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,до нас на работу хочуть взяти на практику ,десь на 2 тижня, людину яка вчиться в технікумі.Дали направлення від учбового закладу і договір.Як потрібно В ТОВ організації оформити цю людину та які потрібні документи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:58
ЮЄ
Єлісєєва Юлія Сергіївна
20.02.2025 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Я приймала на роботу "помічника юриста" з кодом 3436.9, зараз звільнення і треба подати звіт, але його не приймають. Пишуть, що немає такої професії з кодом. Підскажіть, що написати замість цього коду та професії, щоб прийняли звіт? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:03
НП
Пугач Надія Сергіївна
20.02.2025 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може людина яка має ФОП рахуватися що працює там на основному місці роботи, а на іншого фоп як працівник працювати за неосновним місцем роботи, більше ніде не оформлена…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 11:54
НК
Клименко Наталія Михайлівна
20.02.2025 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На підприємстві обліковуються лише директор і бухгалтер (діяльність майже не ведеться).Якщо директора мобілізують,чи можна з ним не припиняти трудові відносини?Він буде дистанційно здійснювати оперативне керування та підписувати звітність своїми "директорськими"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 11:46
ГА
Галина
20.02.2025 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на під-ві (ТОВ, заг.сист.) є небхідність і працюють водії і категорії СЕ і категорії D, то чи обов'язково це зазначати в назві посади по кадрових документах (штатних, заявах на прийом/звільнення, наказах.. і т.п.)? Якщо прописували лише назву посади згідно КП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:34
ЮС
Стешенко Юлія
20.02.2025 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У приватному реабілітаційному центрі один з лікарів за суміщенням виконує обов'язки заступника директора центру. Директор іде у відпустку. Як вірно сформулювати в наказі тимчасове покладання обов'язків на заступника - покласти обов'язки на лікаря чи на заступника…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:53
ОК
Оксана
20.02.2025 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник у відпустці і пише заяву не звільнення, в якому випадку (чи по якій статті) його можна звільнити без відпрацювання 2 тижнів? Чи може останній день відпустки бути днем звільнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:00
АЛ
Аліса
20.02.2025 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП померла в листопаді минулого року, робітниця ніяк не може дійти до центру зайнятості, наразі чоловік померлої відкрив фоп на себе, подали повідомлення про прийняття на роботу цієї ж робітниці з 1 лютого, але запис в трудовій про прийняття так і не зробили. Як правильно…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:33
ТЕ
Тетяна Дейнега
20.02.2025 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на лікарняному до 20.02.2025 р, бажає звільнитися 28.02.2025 р , але лікарняний подовжили до 06.03.2025 року. Чи можливо звільнити такого працівника за його бажанням 28.02.2025 р.? Чи потрібно очікувати закриття електронного лікарняного ?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:05
НБ
Богдан Наталія Василівна
20.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В працівниця закінчився лікарняний по вагітності та пологах 23.02.25р. Вона бажає взяти оплачувану відпустку з 24.02,а потім піти в відпустку до 3х років. Скільки ми можемо надати днів оплачуваної відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:50
ВИ
Виктория
20.02.2025 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Стосовно необхідності найманого працівника. Є благодійна організація. Включена з 2025 року в Реєстр неприбуткових організацій. В неї є один найманий працівник, директор, у відпустці без збереження ЗП. Організація планує знов запрацювати. Проте невпевнена коли саме, бо це…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:33
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання по заповненню паперової трудової книжки. В тр. книжці працівника знайшли помилку в запису роботи з попереднього місця роботи. Вже є запис з наступного місця роботи про прийняття. Як корректно внести зміни (анульовати попередній запис і записати правильний? Якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:52
