Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІС
Інна Сергіївна
08.08.2025 | 11:44
Відповідь надано
Виплата заробітної плати та авансу у вихідні дні
Доброго дня! Підприємство виплачує зп 07 числа, а аванс 22. Якщо дата виплати зп припадає на 5 чи 6 число (через вихідні), чи потрібно потім виплачувати аванс раніше. І як бути з наступною датою виплати зп, якщо і аванс виплатити раніше. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:52
NA
Nataliia Prystupko
08.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Нарахування медичного страхування: квартальна оплата та звітність співробітників
Вітаю. Роботодавець заключив договір медичного страхування із страх.компанією. Як вірно відображати нарахування страхових сум на застраховану особу, якщо оплата має здійснюватися раз на квартал? Розподіляти щомісячно страхові суми і показувати у звітності щомісячно, або ж…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2025 | 17:32
ІР
Ірина
08.08.2025 | 11:06
Відповідь надано
Утримання коштів з лікарняних: чи можливе погашення кредиту
Добрий день! Співробітник був на лікарняному 5 днів. Чи утримуються кошти за виконавчим листом (погашення кредиту) з лікарняних за рахунок підприємства? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2025 | 20:54
ИН
Инна
08.08.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи можна виплачувати заохочення мобілізованим працівникам двічі на місяць
Підприємство продовжує виплачувати мобілізованим працівникам заохочувальні виплати, згідно з наказом керівника у розмірі окладу. Чи можна такі виплати виплачувати 2 рази на місяць (разом з авансом та заробітною платою) або підприємство має виплачувати виплату мобілізованим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:32
ТА
Татьяна
08.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЄСВ за відпрацьовані години працівника
За липень у працівника була зп 5500 грн, відпускні за липень 960 грн, та відпускні за серпень -2402 грн ( нараховані та виплачені у липні), чи потрібно дотягувати у липні до мін. зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:19
АЛ
Аліна
08.08.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібна заява для перерахунку відпустки після лікарняного
Добрий день! Працівник під час відпустки був на лікарняному 4 дні, продовжувати відпустку не буде. Чи потрібна від працівника заява, що він не буде продовжувати відпустку, щоб перерахувати відпускі за 4дні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:17
ПР
Прохорчук Валерія
08.08.2025 | 10:23
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняний, якщо працівник не відпрацював днів
Вітаю, підприємство з 2024 р. має статус Резидента Дія Сіті, ЄСВ сплачують за співробітника 1760 від мін. ЗП. Питання як розрахувати лікарняний лист якщо працівник не відпрацював жодного робочого дня, в перший робочий день пішов на лікарняний. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2025 | 16:54
ПР
Прохорчук Валерія
08.08.2025 | 10:21
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з неповним місяцем роботи
Вітаю, підприємство з 2024 р. має статус Резидента Дія Сіті, ЄСВ сплачують за співробітника 1760 від мін. ЗП. Питання як розрахувати лікарняний лист якщо працівник не відпрацював повний робочий місяць. Прийнятий 10.07 лікарняний з 28.07.2025 р. по 01.08.2025 р. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2025 | 17:04
ЛЕ
Леся
08.08.2025 | 10:13
Відповідь надано
Оплата заміщення директора під час відпустки: нюанси та правила
Директор під-ва йде у щорічну відпустку з 14.08.25 по 20.08.25 року.
Як працівнику який буде заміщати директора рахувати (оплачувати) заміщення на період відпустки, в цей період випадають субота та неділя. Під-во має 5 денний робочий тиждень, але виводить (залучає до…
Як працівнику який буде заміщати директора рахувати (оплачувати) заміщення на період відпустки, в цей період випадають субота та неділя. Під-во має 5 денний робочий тиждень, але виводить (залучає до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 12:49
НА
Наталя
08.08.2025 | 10:00
Відповідь надано
Відображення відпускних у звіті та доплата ЕСВ за серпень
Добрий день , Працівник іде у відпустку 01.08.2025 р, відпускні нараховані 31.07.2025 та виплачені разом з зарплатою на карту . Питання як краще відобразити в звіті відпускні , та якщо в липні показуємо , та чи виникає доплата ЕСВ з а серпень ( зп 9000,00 грн )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:39
ТВ
Волошко Тетяна Миколаївна
08.08.2025 | 09:18
Відповідь надано
Утримання аліментів: як правильно обрахувати відсотки від зарплати
Доброго дня. З працівника утримуються аліменти. по двох виконавчих листах від різних шлюбів. У кожному листі вказано по 25% від суми заробітної плати. Підкажіть,як правильно. У постанові 33% на двох дітей. Як правильно це зробити. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2025 | 20:15
НГ
Городько Надія Геннадіївна
08.08.2025 | 09:10
Відповідь надано
Індексація зарплати для співробітника з внутрішнім сумісництвом під час декрету
Доброго ранку. Якщо співробітник працює на 1,5 посади (1,0 - основна та 0,5- внутр. сумісництво), але наразі на 1,0 вона перебуває у декреті, а на 0,5 посади вона продовжує працювати. Тому на ці 0,5 посади потрібно нарахувати індексацію 66,62 грн., чи це так…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:40
ЛІ
Лілія
08.08.2025 | 08:58
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації відпустки працівника
Добрий день. Працівник принятий на роботу 18.07.2025, а з 11.08.2025 він звільняється. Як розрахувати середнньоденну для компенсації відпустки, з окладу? Його оклад становить 20449,50грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:41
ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 08:58
Відповідь надано
Компенсація відпускних: як розрахувати при звільненні працівника
Добрий день, в серпні 2025 р.звільняється працівник. Заборгованість по відпустці з кінця 2022 року. Яким чиним нарахувати компнсацію відпускних? Який розрахунковий період потрібно брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:41
ТВ
Волошко Тетяна Миколаївна
08.08.2025 | 08:30
Відповідь надано
Утримання аліментів з працівника за двома виконавчими листами
Доброго дня. Як утримувати аліменти з працівника ,якщо два виконавчі листи на утримання виплати від різних шлюбів. В кожному вказано суму аліментів по 25%. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2025 | 20:02
АЛ
Аліна
08.08.2025 | 00:13
Відповідь надано
Чи потрібно застосовувати соціальну пільгу без заяви працівника
Чи обовʼязково застосовувати податкову соціальні пільгу яка працівник не надав заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:51
IN
inkognito
07.08.2025 | 21:41
Відповідь надано
Лікарняний за сумісництвом: можлива відповідальність та претензії директору
Вітаю! Директор працює в ТОВ (основне місце) та на Коммун підприємстві (за сумісництвом). Йому видано лікарняний. Лікарняний за сумісництвом буде оплачено, а за основним місцем не буде, бо він продовжував працювати за договором на дистанційну роботу і отримував за це зарплату…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:05
ФР
Фролова Лілія Равілівна
07.08.2025 | 21:17
Відповідь надано
Помилки в розрахунках лікарняних та сплаті податків на зарплату
ДВ. Працівник на лікарняному з 07/07по16/07,подовжено17/07по18/07. Нараховані лік-ні: 1318,70за рахунок підп-ва;1846,18за рахунок ПФУ. Подали заву розрахунок на 1846,18. Отримали кошти на спец рахунок. Сплатили ПДФО 237,37 та ВЗ 65,94 з осн.банківського рахунку. Зі спец.рахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2025 | 12:47
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 18:06
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати для лікарняного працівника
Доброго дня. Питання: Працівник прийнятий на роботу 08.07.2025р. З 18.07 по 25.07 він перебував на лікарняному. З 08.07.2025 по 17.07.2025 йому нараховано зарплату:по окладу - 1822,61грн., надбавка за кладність і напруженість - 911,31грн., доплата до мінім.зарпл. - 48,69грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:29
ЮЛ
Юля
07.08.2025 | 17:53
Відповідь надано
Сумніви щодо кількості святкових днів у відпустці
Скориставалася вашим калькулятором розрахунку днів щорвчної відпустки. Кількість днів компенсації я згодна. Але не можу зрозуміти по святковим дням. калькулятор пише 22, я нарахувала 21. Співробітник прийнятий на роботу 01.04.2020 р. звільняється 18.08.2025 р. використав 28 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:32


