☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
VA
Valentyna
26.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2023 року, перший раз пішов в основну відпустку в грудні 2024 року. Ця відпустка буде за період з 03.01.2023 по 02.01.2024 рік вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:37
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
26.02.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прийом на роботу 04.06.2021року. В листопаді 2021 є відгуляна щорічна відпустка -10 днів. З 30.03.2023 по 02.08.2023 відпустка в звязку з вагітністю. З 31.05.2023 є право на дитячу відпустку. З 03.08.2023 року по 25.02.2025 року відпустка по догляду за дитиною. 27 лютого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:58
НА
Наталія Юліанівна
26.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор нашого підприємства звільняється у нас з основного місця роботи одного дня, а з наступного буде працювати директором за сумісництвом. Чи правильно оформити цю зміну трудового договору через звільнення-прийняття? Які наші дії повинні бути в даному випадку? Хто робить…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:05
НА
Наталия
26.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
До ЗСУ призвано начальника структурного підрозділу комунального підприємства.
На період проходження військової служби тимчасово до дня його фактичної демобілізації переведено на його посаду головного інженера, з увільненням від його посадових обов'язків…
До ЗСУ призвано начальника структурного підрозділу комунального підприємства.
На період проходження військової служби тимчасово до дня його фактичної демобілізації переведено на його посаду головного інженера, з увільненням від його посадових обов'язків…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:30
ВА
Валентина
26.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Благодійна організація, яка займається реалізацією проектів.
Допоможіть, будь ласка, підібрати коди класифікації професій:
-фінансовий менеджер;
-регіональний координатор (координує реалізацію проекту на території відмінній від розташування організації);
Допоможіть, будь ласка, підібрати коди класифікації професій:
-фінансовий менеджер;
-регіональний координатор (координує реалізацію проекту на території відмінній від розташування організації);
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:03
ЮЛ
Юля
26.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Приймаємо на роботу інваліда 2 групи на посаду директора з маркетингу. Інвалідність встановлена на 2 роки до 30.11.2025. Чи достатньо цих документів для прийняття на роботу?
До заяви додаються такі документи:
1.Копія паспорта та ідентифікаційний код.
До заяви додаються такі документи:
1.Копія паспорта та ідентифікаційний код.
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:10
СВ
Світлана
26.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заяви на прийом і звільнення можна печатати чи тільки все від руки щоб було…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:39
ОК
Оксана Лишня
26.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Трудова книжка минулого була відцифрована через портал ПФУ (надісланий скан, дані оброблені співробітниками і відображені в Розділі ЕТК). Які дії у випадку втрати паперової ТК? Чи необхідно заводити нову? І як в ЕТК будуть потрапляти дані у подальшому?
Трудова книжка минулого була відцифрована через портал ПФУ (надісланий скан, дані оброблені співробітниками і відображені в Розділі ЕТК). Які дії у випадку втрати паперової ТК? Чи необхідно заводити нову? І як в ЕТК будуть потрапляти дані у подальшому?
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:12
ІР
Ірина
26.02.2025 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які кадрові документи мають міститись у ТОВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 22:48
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ звільняється з основного місця роботи, а на наступний день приймається за сумісництвом. Чи потрібно при цьому змінювати протокол засновників та повідомляти податкову про звільнення та прийом, адже дані про директора в податковій і в ЕДР не змінювались? Чи достатньо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:01
КА
Катерина
26.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! ДЕСС прийняло наказ №Н-21/11 від 05.02.25, яким визначаються критерії визначення РО критично важливими та Перелік посад. Просимо підказати для такої категорії осіб є загальний порядок бронювання? Яка процедура на сьогоднішній день. Чи потрібно підтверджувати ці критерії…
ТД
Тетяна Д., kadroland
експерт
05.03.2025 | 13:32
ОЛ
Ольга
26.02.2025 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дякую за відповідь! Чи буде порушенням для підприємства якщо працівник надав лише ВОД з Резерву і не має іншого паперового ВОД і чи буде порушенням для підприємства якщо у нового працівника (вік старше 25 років) є приписне і Резерв…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:38
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
26.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальне підприємство (юридична особа публічного права) планує прийняти за основним місцем роботи внутрішньо переміщену особу з окладом 10000 грн. Чи будуть якісь пільги від Держави для підприємства в даному випадку? Заздалегідь дякуємо…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.02.2025 | 19:01
ЛО
Людмила Олексіївна
26.02.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має 3 групу інвалідності. На днях проходив перекомісію. Має в Дії в електронному вигляді такі документи, які роздрукував та надав: Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та Рекомендації, які є частиною програми реабілітації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:15
СВ
Світлана
26.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи подається повідомлення про прийняття працівника на директора…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 10:18
СВ
Світлана
26.02.2025 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ директор мобілізований, за нього виконуюча обов’язки директора, як зазначати в наказах по кадрам Керівник підприємства чи в.о. директора…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:59
ІР
Ірина
26.02.2025 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В лютому приймались на роботу працівники у різний час. Один - 17.02.2025р, а другий 27.02.2025 року. 17.02.2025 року було подане повідомлення про прийняття на роботу одного працівника. Як бути 27.02.2025 року? Подавати звітну нову форму повідомлення де вказати обох…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:58
ОН
Олексевич Наталя Михайлівна
26.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) яка відповідальність за те, що Повідомлення про прийняття працівника подали не на передодні, а вже у день, який є датою початку роботи нового працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:56
ОВ
В'язнікова Олена Василівна
26.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підприємству потрібно взяти на роботу комірника на неповний день 4 години, але було прийнято рішення , так як директор працює тільки 4 години на день, цю роботу доручити йому. Питання , як краще це зробити, заява та наказ на прийняття за сумісництвом? чи суміщення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:57
ЛК
Крамаренко Лариса Євгеніївна
26.02.2025 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як звільнитися директору компанії в наступній ситуації. Юрособа зареєстрована в м. Полтаві. Засновники фізособи і юрособи з Донецька. Діяльність на підприємстві не ведеться. Підприємство не платник ПДВ , платник єдиного податку. Діяльність не…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:39
