☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Альона
25.03.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
є помилка, якщо працівник йде у відпустку 03.03.25, виплата відпускних 1.03.2025, наказ і розрахунок відпускних 24.02.2025 для середньої з/п взято період вересень 2024-січень 2025р…
є помилка, якщо працівник йде у відпустку 03.03.25, виплата відпускних 1.03.2025, наказ і розрахунок відпускних 24.02.2025 для середньої з/п взято період вересень 2024-січень 2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:18
ЛЦ
Циганко Любов
25.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник основне місце праці працював з понеділка по пятницю 8 год. з 01,04,2024р перевівся на неповний робочий час 4год в тиждень з з/п 5900,00грн за місяць. донарахування ЄСВ проводили. Зараз хоче перевестися на зарплату 2900,00грн в місяць.Як можна це оформити і…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:07
ІР
Ірина
25.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть буд ласка як вірно оформити працівників на роботу, якщо магазин працює із 10,00 до 22,00 сім днів у тиждень, але щоб заробітна плата кожного працівника відповідала його ставці 9000,00 грн., чи стала заробітна плата не можлива із позмінними графіками…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:53
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у червні було оформлено штатний розпис на 2024 р і з піняттям заробітної плати -ознайомии працівників наказом з кадрових питань про підвищення . На 2025 сформував ФОП Новий ШТ ідентичний як і в червні але на 2025р замість 2024р(бо вказує рікк у ШР).Чи треба ознайомлювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:03
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особову картку друкованими буквами можно заповнювати? чи принципово співробітник повинен все вручну внести? чи можно частково з програми заповнити , а частково руками? відпустки потрібно поступово вносити ручкою? Поясніть будб ласка, дуже дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:08
СВ
Света
25.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Яке умовне позначення в табелі обліку робочого часу для - зовнішнього сумісника, - осн. працівник на умовах неповного робочого дня, - мобілізований.
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:15
МА
Мамалига Антоніна Петровна
25.03.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка ,як правильно відобразити в наказі при звільнені надмірно використані дні відпустки ,як правильно сформувати наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:57
НА
Надія
25.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити порушення режиму лікування працівниці - (один день) і як показати в звіті з ЄСВ це порушення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:08
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в наказах з основної діяльності онайомлювати під підпис працівників про норму тривалості робочого часу, затвердження штатного розпису, визнання 08 березеня робочим днем ? ЯКЩО НІ то де їх ознайомлюати ? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:37
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!фоп щорічно затверджує штатний розпис наказом з основної діяльності. чи вірно сформульовано наказ?
наказ про затвердження штатного розпису від 29.12.2024 №18
наказую:
1. затвердити і ввести в дію з 01 січня 2025р. штатний розпис фоп степаненко л.м. на…
наказ про затвердження штатного розпису від 29.12.2024 №18
наказую:
1. затвердити і ввести в дію з 01 січня 2025р. штатний розпис фоп степаненко л.м. на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:39
ІГ
Гриджан Ірена
25.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На роботу було прийнято іноземця. В наказі зазначено : "....за строковим трудовим договором з 20.06.2024 по 13.05.2025, на строк дії дозволу на використання праці іноземця..." . Дозвіл буде продовжений. Як треба буде це оформити, наказом? Формулювання…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:47
ЗП
Звільнення працівника
25.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розірвати трудовий договір та звільнити працівника, якщо його було відсторонено від роботи для проходження медичної комісії (за наказом), а він вже третю неділю не з'являється, на дзвінки не відповідає і взагалі не відомо де. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:53
ТЕ
Тетяна
25.03.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальне підприємство(КП) (утримується за рахунок коштів територіальної громади) планує прийняти працівника по сумісництву на 0,75 одиниці від посадового окладу, а саме доцента Державного університету. Відомо, що доцент за основним місцем роботи працює 6 днів на тиждень по 6…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:10
ЛР
Рибачок Людмила Володимирівна
25.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть. Працюю на підприємстві інспектором з кадрів. Хочу по сумісництву влаштуватись головним бухгалтером на нове створене підприємство, яке тільки розпочинає свою діяльність. Як краще влаштуватись - по суміщенню чи по сумісництву на нове підприємство, а на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:36
ТЕ
Тетяна
25.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівник підприємства відбув у відрядження, поклавши свої обов'язки на час відрядження, на бухгалтера. Чи може бухгалтер на час відрядження керівника підписувати заяви та накази з кадрових питань (відрядження, відгули, відпустки) іншим працівникам підприємства…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:17
ЯН
Яна
25.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право головний бухгалтер комунального підприємства (не фінансується с держ.бюджету) бути внутрішнім сумісником на посаді не в бухгалтерії. Посада код 2490, не бухгалтер, посада називається "головний спеціаліст". А фактично - виконання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:57
АН
Анна
25.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть щодо підписантів в табелі обліку робочого часу в полях відповідальна особа, працівник кадрової служби, керівник структурного підрозділу. ТОВ в штаті 15 працівників, табель складається один загальний, кадровика немає. Хто може бути підписантом у відповідних полях в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:17
ЛМ
Лариса Михайлівна
25.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична організація селянське фермерське господарство звільняється працівник інвалід 2гр. нарахувати компенсацію за невикористану відпустку з розрахунку 30к.дн.,? відпрацював 1місяць та 20днів.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:56
ОК
Оксана
25.03.2025 | 07:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудника сначала оформили совместителем, потом он стал на нашем предприятии по основному месту работы. Какая процедура перевода…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:10
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Працівник звільняється в останній день місяця, а саме 31.03.25.
Яким буде розрахунковий період за невикористані дні відпустки, набуті до 31.12.2023, та за поточний період, починаючи з 01.01.1014р
які наслідки за невиплату компенсаціі в неповному…
Працівник звільняється в останній день місяця, а саме 31.03.25.
Яким буде розрахунковий період за невикористані дні відпустки, набуті до 31.12.2023, та за поточний період, починаючи з 01.01.1014р
які наслідки за невиплату компенсаціі в неповному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:58
