☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
14.08.2025 | 05:51
Відповідь надано
Індексація зарплати в серпні 2025: нюанси та розрахунки
Доброго дня! Чи потрібно індексувати зарплату в серпні 2025 року…
АК
Антон, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:36
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
13.08.2025 | 22:42
Відповідь надано
Чи потрібна компенсація при звільненні з відпустки без зарплати
Вітаю! Працівниця ФОП після щорічної відпустки, перебуває у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін (на підставі ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР) з 28-05-2024 по теперішній час. Подала заяву на звільнення за згодою сторін ст.36…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:48
ВІ
Вікторія
13.08.2025 | 21:51
Відповідь надано
Нарахування компенсації за несвоєчасну виплату зарплати та авансу
Доброго дня. Компенсацію з урахуванням індексу споживчих цін потрібно нараховувати у разі несвоєчасно виплаченої зарплати, тобто до суми нарахування за повний місяць застосовувати індекс приросту споживчих цін? Чи має значення скільки днів затримки, чи потрібно донараховувати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:42
ВІ
Вікторія
13.08.2025 | 18:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні працівниці
Вітаю! Співробітниця ФОПа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3р., вирішила звільнитися.Загальна тривалість невикорист.щорічної відпустки, на яку вона набула право до 31.12.2023 -30кал.дн. У 2023р.заробітку у працівниці не було (але була виплата допомоги по…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:58
ОП
Ольга Павлівна
13.08.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи можливе виплачування авансу та зарплати в серпні
вітаю дякую за працю. підкажіть чи можга в серпні 25 випалатити аванс15,08 а зарплату 29,08,25 в останні йробочий день? чи треба 1 го 09…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 22:38
ОП
Ольга Павлівна
13.08.2025 | 17:55
Відповідь надано
Нарахування зарплати за відпустку: час та звітність по ЄСВ
вітаю дякую за працю. підкажіть працівниця хоче піти у відпустку з 18,08,25 року. по 10,09,25 24 дні. середня зп у неї 658,48. значить за 14 днів серпня сума 9218,86 а за 10 дні вересня 6584,90. як це відобразити ц звіт з єсв за 08,25 і за 09,25 і коли проводити нарахування…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:51
ОШ
Шапіренко Олена Миколаївна
13.08.2025 | 17:55
Відповідь надано
Облік лікарняних і інвалідності: нюанси при різних випадках
Доброго вечора! Якщо працівник хворіє більше 4 місяців, але страхових випадків 3, тобто є день або два дні перериву і відкриває нове лікарняне з новим страховим випадком. То в такому випадку у працівника можна не вимагати довідку про те, що він хворіє і далі (колись видавалися…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.08.2025 | 09:07
КО
Катерина Олександрівна
13.08.2025 | 17:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за дні при звільненні співробітника
ДД, підкажіть прийнято на працю 01.03.2025 року, співробітник пишить заяву на звільненя 31.08.2025
Період для розрахунку днів компенсацій березень- липень? та скаладатиме 12 діб?
Фонд оплати 21100/153=137,91 * 12= 1 654,90
Чи вірний розрахунок…
Період для розрахунку днів компенсацій березень- липень? та скаладатиме 12 діб?
Фонд оплати 21100/153=137,91 * 12= 1 654,90
Чи вірний розрахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:37
ОП
Ольга Павлівна
13.08.2025 | 17:37
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати та планування відпустки для працівниці
вітаю дякую за працю. працівниця йде у відпустку за період 01.11.24 по 31.10.25, в серпні 25 р. чи так можна? чи краще дати відпустку 14 а пізніше 10? минули раз була в грудні 24 р. чи вірно розрвховано середню зп якщо з 01.08.24 по 3.07.25 всі місяці повністю працювала ( в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:09
ОП
Попова Олена
13.08.2025 | 17:10
Відповідь надано
Помилка в нарахуванні зарплати через лікарняний: як виправити
Вітаю! Пацівник був на лікарнянному з19.07-23.07, який нарахували і виплати але продовження цього лікарнянного з 24.07 по 08.08 (яке вже фінансується за рахунок Соцстраху) не занесли у базу і тому йому була помилково нарахована (з 24.07 по 31,07) та виплачена зп. Зараз потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:05
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
13.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи може голова фонду відкликати себе з відпустки
Голова благодійного фонду єдиний на фонді. Пішов у щорічну відпустку з 01.08-24.08.25. Але провів платіж по банку 08.08.25, подав звітність 20.08.25. Чи потрібно на ці дні робити йому відгук з відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:32
ГО
Гонтаренко
13.08.2025 | 16:51
Відповідь надано
Розрахунок відпускних для працівників, прийнятих у різний час
Доброго дня, якщо працівник прийнят на роботу з середини місяця, а їде у відпустку з 20 числа поточного місяця , який перід нарахуваня відпускних за рік.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:12
ІР
Ірина
13.08.2025 | 16:36
Відповідь надано
Штрафи за помилки в звітності Д 1 та Д 5
Доброго дня.
Договір ЦПХ з 06.06.25 по 25.07.25, акт підписано 25.07.25
В червні 25 р. не відобразили в додатку Д 1 інформацію по працівниці (кількість перебування в трудових відносинах) та в додатку Д 5 дату початку договору ЦПХ. Підкажіть будь ласка , чи буде…
Договір ЦПХ з 06.06.25 по 25.07.25, акт підписано 25.07.25
В червні 25 р. не відобразили в додатку Д 1 інформацію по працівниці (кількість перебування в трудових відносинах) та в додатку Д 5 дату початку договору ЦПХ. Підкажіть будь ласка , чи буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:20
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
13.08.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісництва та оподаткування зарплати працівника
Доброго дня, працівник оформлений на 0,5 ставки на посаді лісоруба, чи можна його ще оформити зовнішнім сумісником в того ж самого роботодавця на 0.5 ставки на посаду водія. Якщо так то як правильно все оформити, і як правильно сплачувати податки з зарплати якщо працівник буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 20:35
ОЛ
Ольга
13.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Розрахунок зарплати: облік днів для лікарняного та ставки
Працівник прийнятий 03.03.2025 на роботу. Захворів 05.08.2025. Як правильно взяти дні в розрахунковому періоді за березень 2025 - 29 днів чи 31 день, так як перший робочий день 03.03.25 і далі по календарю. Якщо в березні 29 днів, тоді середньоденний знаходимо: 50150,00грн/151…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 20:35
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
13.08.2025 | 15:55
Відповідь надано
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівник звільняється 15.08.2025р., робочий рік почався 01.11.2024р. у відпустці не був. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку за допомогою "Калькулятора"? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 20:35
ТЕ
Тетяна
13.08.2025 | 15:49
Відповідь надано
Виплата заробітної плати працівнику під час відпустки по вагітності
Доброго дня, підкажіть працівник йде у відпустку по вагітності та пологах але добре себе почуває та хоче попрацювати до кінця місяця, чи маємо право виплатити їй заробітню плату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 20:34
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
13.08.2025 | 15:35
Відповідь надано
Виправлення помилки в нарахуванні відпускних: що робити
В серпні 2025р. звільняється працівник і виявили, що при нарахуванні відпускних в квітні 2024р. була помилка - нарахували більше на 407 грн. Чи можемо виправити зараз чи не чіпати?
Дякую…
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:44
НА
Наталія
13.08.2025 | 15:06
Відповідь надано
Відпустка по сумісництву: оформлення та можливість роботи під час відпустки
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може працівник підприємства піти у чергову відпустку за основним місцем праці з 01.09.25р. на 14 днів, 03.06.2025. його прийнято внутрішнім сумісником. 1. Як правильно оформити відпустку по сумісництву?
2. Чи обов’язково іти у відпустку…
2. Чи обов’язково іти у відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:30
СВ
Світлана
13.08.2025 | 15:00
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних для сумісника з основного місця роботи
Доброго дня ! Сумісник , який прийнятий на роботу з 25 травня 2025р. пішов на лікарняний у липні 2025р. Заробітна плата згідно довідки з основного місця роботи у червні становить 151000,00 грн , і середня зарплата з основного місця роботи за останніх 12 місяців складає 4238,13…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:17