☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
25.09.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи може керівник релігійної організації працювати без зарплати
Чи може керівник релігійної організації бути без заробітної плати, при цьому маючи у штаті співробітників…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:08
ОЛ
Олена
25.09.2025 | 15:16
Відповідь надано
Виплата лікарняного зовнішньому суміснику: умови та можливі штрафи
Доброго дня. Оплата лікарняного зовнішньому суміснику (з 04.04.2025) здійснюється лише при наявності довідки про зарплату за основним місцем роботи. Якщо довідки нема, то і виплати теж. Чи є ще якісь варіанти рішення цього питання (отримання довідки). Та є якісь штрафи за…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:00
АН
Анжела
25.09.2025 | 15:16
Відповідь надано
Як правильно підвищити зарплату при індексації
добрій день, подскажите пожалуйста, если например в сентябре вілезла индексация 100 грн, чтоб убрать индексацию, зарплату мне нужно повісить больше чем индесация которая вілезла (100грн) или можно тупо на 10 грн зарплату повисить…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:52
ОЛ
Олена
25.09.2025 | 15:02
Відповідь надано
Розрахунок фонду зарплати при наявності ліцензій і співробітників
Вітання! Підприємство ТОВ має дві ліцензії на роздрібну торгівлю, е дві торгові точки, на одній точці 3 співробітника, на іншій 2 . Зг закону 4536 фонд зарплати має бути 5*16000= 80000грн ? Чи береться до уваги кількість ліцензій при розрахунку середньої ЗП ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 13:17
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
25.09.2025 | 14:49
Відповідь надано
Оплата лікарняних за сумісництвом у випадках нещасних випадків
Вітаю. По працівнику за сумісництвом відкрито Е лікарняний з 23.01.25 року по 21.05.25 з причиною непрацездатності "Пов'язане з нещасним випадком на виробництві". Акт про нещасний випадок наданий лише за основним місцем.Відповідно буде здійснюватись оплата за основним місцем…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:44
ЮЛ
Юля
25.09.2025 | 14:32
Відповідь надано
Оформлення бухгалтера за сумісництвом у бюджетній сфері: нюанси
Вітаю. На яку ставку за сумісництвом і чи можна оформити бухгалтера в бюджетну сферу, якщо в нього є основне місце повна ставка…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:27
ВЕ
Вероніка
25.09.2025 | 14:31
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний у звіті гіг контракторів
Добрий день, підприємство резидент Дія Сіті, гіг контрактор відкрив лікарняний і є докази що в цей період він не працював, тому буде зменшено його основну винагороду. Підкажіть як правильно відобразити лікарняний в акті за місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:23
NA
Nataliia Prystupko
25.09.2025 | 14:28
Відповідь надано
Чи потрібно працівникам писати нові заяви на зарплату
Добрий день. Підкажіть, чи необхідно працівникам писати наново заяви на виплату їм зарплати, якщо їхні банківські рахунки змінені не були, але роботодавець тепер виплачуватиме їм ЗП без зарплатного проекту (вирішено було перейти на обслуговування в інший банк), а просто як платіж…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:12
ІР
Ірина Михайлівна
25.09.2025 | 14:09
Відповідь надано
Проблеми з виплатою лікарняних: податки та повернення коштів
Добрий день! Нам надійшли кошти за лікарняні від ПФУ на цільовий рахунок. При перерахуванні на картку робітнику були зняті ПДФО та військовий збір Приватбанком, а перервхування на картку робітнику не було зробленно і кошти залишились на проміжному рахунку потім поверненні на…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:41
ОЛ
Олександр
25.09.2025 | 13:53
Відповідь надано
Обов'язковість нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня. При звільненні людини яка була довгий час за свій рахунок напротязі 3 років, чи обовязково нараховувати компенсацію за невикористану відпустку? Якщо не нарахуємо чим нам це грозить? Якщо це обовязково з якого розрахунку нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:49
НА
Наталія
25.09.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи обов'язково нараховувати заробітну плату релігійним працівникам
Чи можна не нараховувати та не виплачувати заробітну плати Пастору церкви? Якщо так, то згідно чого (закон, розяснення?)…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:45
ОП
Підмурняк Олексій Олександрович
25.09.2025 | 12:50
Відповідь надано
Коефіцієнт інвалідів для ФОП: обрахунок та терміни на 2025-2026 роки
Добрий день. Розкажіть за коєфіцієнт інвалідів для ФОП 2 група на 2025 та 2026 рік. Рахується за рік і коли за квартал середньооблікова чисельність обраховується…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:02
ГА
Ганна
25.09.2025 | 12:41
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: включення премій та середньої зарплати працівника
Вітаю,лікарняний у вересні 2025р- 4 к.д., розрахунковий період =вересень 2024- серпень 2025р., заг. сума нарахувань 286 396,83 грн.( з/п,індексація,відпускні та премії). Премії: нарах. в листопаді'24 за 11/24р=3800 грн, нарах.в грудні'24 (річна)за рік 2024р=4000 грн, нарах.в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:57
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
25.09.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи можливе перенесення відпусток при банкрутстві підприємства
Доброго дня, можливо ли при банкрутстві підприємства перенести відпуситки на друге підприємство…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:42
ВО
Володимир
25.09.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату до мінімальної при неповному дні
Добрий день. Працівник за основним місцем праці з 01.09.2025 року поступив на навчання на стаціонар, ТОВ згідно наказу перевело його на неповний робочий день (2 год. в день, погодинна оплата 100 грн/год). Чи потрібно ЗП працівника дотягувати до мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:49
ОI
Iльгова Олена Леонiдiвна
25.09.2025 | 12:10
Відповідь надано
Виплата зарплати за пропущені місяці: нюанси подання звітності
Добрий день, Громадська організація має 1-ну найману особу (директора)і з квітня по серпень м-ц не нараховували і не виплачували заробітну плату у зв'язку з тим , що не було коштів. Зараз хочемо це виправити (нарахувати і виплатити заробітну плату за ці місяці. Чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 18:47
ЛС
Сипченко Лариса Миколаївна
25.09.2025 | 11:56
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин та аргументація окладу з підвищеннями
Доброго дня!
Лікар при відпрацюванні місячної норми часу ( вересень 22 р.д./169,4 год ) отримує заробітну плату, яка складається:
- Посадовий оклад 7253,00 грн
- Вислуга років 20%-1450,60 грн
- Доплату згідно Постанови 28 КМУ 11 296,40 грн
Лікар при відпрацюванні місячної норми часу ( вересень 22 р.д./169,4 год ) отримує заробітну плату, яка складається:
- Посадовий оклад 7253,00 грн
- Вислуга років 20%-1450,60 грн
- Доплату згідно Постанови 28 КМУ 11 296,40 грн
НК
Надія, консультант
експерт
27.09.2025 | 21:20
ВА
Валентина
25.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Який оклад враховувати для компенсації при звільненні працівника
Вітаю!Працівник з березня 2022р по теперішній час знаходиться у відпустці без збереження у зв'язку з військовим станом.При проведенні інвентарізації невикористаних відпусток станом на 31.12.2023р.враховували оклад, що був на 31.12.2023р.Працівник звільняється 30.09.2025р.Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:50
ОК
Оксана
25.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Врахування одноразових премій у розрахунку середньої зарплати для лікарняних
Доброго дня. Чи можна враховувати в розрахунок середньої з/п для лікарняних суму одноразових премій до св'ят ( ЄСВ утримувався)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:55
ЯН
Яна
25.09.2025 | 11:35
Відповідь надано
Лікарняний працівника з меншим стажем: як правильно розрахувати
Доброго дня! Якщо працівник перед лікарняним пропрацював на конкретному підприємстві менше 12 місяців, але вцілому має більше 12 місяців страхового стажу, при проведенні лікарняного в 1С варто помічати рядок "Застосовувати обмеження розміром мін.зп (8000,00)" чи проводити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:41
