Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
11.04.2025 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця повинна була бути в відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 01.08.2022 по 18.05.2025. Але вийшла з відпустки на роботу з 01.11.2022 року та працює по теперішній час. Я правильно розумію що вона на сьогодна має додаткову відпустку на двох дітей по 10 днів - за…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.04.2025 | 13:07

Так, якщо працівниця з 2022 року має 2-х дітей, то за ці роки їй маєте надати соц.відпустку на дітей. Така відпустка надається за нормою ст.19 Закону №504…Ще

СВ
Светлана
11.04.2025 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В табелі обліку робочого часу, програма проставляє працівникам, що знаходяться у відпустці, за згодою сторін без збереження зп, на час ВС, позначення "БЗ". Підкажіть, чи це вірне позначення, чи варто вказувати "НА"…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.04.2025 | 12:32

Можна використовувати зручні вам позначення в табелі обліку робочого часу.

Табель обліку робочого часу П-5 за Наказом № 489…Ще

ВА
Варя
11.04.2025 | 12:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю)
підкажіть, будь ласка, повний алгоритм затвердження ПВТР та як і коли можна вносити зміни до ПВТР…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:43

Алгоритм дій при розробці та затверджені ПВТР визначено в ст. 142 КЗпП.

ПВТР мають затверджуватися трудовим колективом підприємства на підставі подання…Ще

ОМ
МАКАРЧУК ОЛЕНА Миколаївна
11.04.2025 | 12:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві працює 15 чоловік. Є головний бухгалтер і бухгалтер. Бухгалтер має намір перевестися на посаду менеджера. Чи може залишатися на фірмі лише головбух, який згодом теж має намір звільнитися? Чи може товариство взагалі працювати без бухгалтерської…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:40

Розглянемо Ваші питання:

1. Так може.

2. Так може. Якщо директор буде вести бухгалтерський облік то потрібно подати 1-ОПП.

Відомості в 1-ОПП про керівника не…Ще

НА
Наталія
11.04.2025 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як заповнити додаток Д1, Д5 та 4ДФ (об'єднаного звіту), якщо в березні було і нарахування і виплата відпускних у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів)…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:37

1. Додаток 1:

Суму декретних відображаємо у Д1:

— сформованому за той місяць звітного кварталу, в якому вони були фактично нараховані в бухобліку;

&mdas…Ще

ІК
Качанова Ірина Іванівна
11.04.2025 | 12:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у графіку запланували тільки місяць надання відпустки. Повідомлення про відпустку 20.03.2025, заява та наказ 04.04.2025, початок відпустки 07.04.2025. Чи буде це порушенням…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.04.2025 | 12:24

За нормою ст.10 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 : Конкретний період надання щорічних відпусток у межах…Ще

ЛІ
Лілія
11.04.2025 | 11:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник поїхав у відрядження потягом, пи поверненні представляє квиток на потяг в електронному варіанті у бухгалтерію чи проходить він для авансового звіту п-ка, щоб повернути йому кошти за нього? Дякую…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:32

Так.

Однак , для підтвердження витрат на придбання електронних квитків на зазначені види транспорту необхідним також є оригінал розрахункового або…Ще

ІР
Ірина
11.04.2025 | 11:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Маємо питання щодо наказу про надання щорічн відпустки, а саме щодо вказання періоду за який надана відпустка(за період роботи з-по)
Чи обов’язково його вказувати? якщо так — маємо питання.
Працівник прийнятий на роботу 03.07.2023 р. У 2023 році він був у…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2025 | 23:48

Так, маєте зазначити два періода, за які надається відпустка.

В ст.6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 зазначено…Ще

ОЄ
Ольга Євгенівна
11.04.2025 | 11:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи не буде порушенням трудового законодавства, якщо підприємство звільнить декілька працівників, введе до штатного розпису посади з нижчими окладами і прийме цих працівників на нововведені посади, а вільні посади (ті, що були з вищими окладами) виведе із штатного розпису…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.04.2025 | 12:15

Це можуть бути зміни в організації праці - зміни в посадових обов'язках, наприклад, або інши причини. У вас все одно мають бути причини до зниження…Ще

ІС
Симонець Ірина Павлівна
11.04.2025 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю)
Основного працівника відправлено на простій. На це місце взято тимчасово за строковим договором іншу людину (за сімісництвом). Пізніше з основним працівником призупинено трудові відносини. Чи можливо сумісника перевести на основне місце ? як правильно все оформити…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:32

Рекомендуємо проводити через звільнення прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на…Ще

ІК
Качанова Ірина Іванівна
11.04.2025 | 10:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві є директор та головний бухгалтер. Головний бухгалтер хоче піти у щорічну відпустку. Чи можна покласти на директора виконання обов'язків гол.бухгалтера на період його відсутності? Як правильно це зазначити у наказі про щорічну відпустку…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:37

На мою думку так, просто робите наказ на відпустку головного бухгалтера.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВИ
Виктория
11.04.2025 | 10:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Стосовно надомної, дистанційної роботи.
Благодійна організація зареєстрована за місцем проживання директора, він же участник. Офісу немає. Як оформити трудові відносини? Це буде робота надомна чи дистанційна? Чи є зразок такого особливого договору, що обов'язково…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:34

Це може бути як надомна так і дистанційна робота.

Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його…Ще

МИ
Мирослава
11.04.2025 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як змінити працівнику посаду з бухгалтера на головного бухгалтера, через звільнення чи по іншому? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:23

Якщо працівник зберігає трудову книжку в себе, то запис про переведення внесіть за вимогою працівника.

Якщо ж це трудова книжка працівників, прийнятих до…Ще

ТЕ
Тетяна
11.04.2025 | 09:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, чи повинен відділ кадрів оцифровувати трудову книжку сьогодні прийнятого працівника - якщо працівник при прийомі надав сканкопію своєї трудової, але сама трудова не була внесена в елктронний реєстр. Хто повинен оцифровувати та передавати в ПФ - людина чи відділ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:10

П. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 1217 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text вказано: «Установити, що…Ще

AН
Aнна
11.04.2025 | 09:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи враховується до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку період перебування:
1. У щорічній основній відпустці
2. У відпустці за свій рахунок за згодою сторін (2024-2025р.)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:09

1. Так. Це прямо передбачено ст. 9 ЗАкону про відпустки. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на…Ще

БЛ
Браславська Лариса
11.04.2025 | 09:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Оператори котельні працювали за трудовим договором з 22.10.2024 по 11.04.2025. Дата звільнення 11.04.2025 року (п'ятниця). Написали заяву на відпустку з 12.04.2025 (субота). Яку дату вказувати в наказі: з 12 (субота) чи 14 (понеділок)? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:58

тоді надати відпустку із подальшим звільненням не можна. Оскільки у вас саме строковий трудовий договір і останній день ТД 11.04, то щоб він не став…Ще

КМ
Куляса Марія Богданівна
11.04.2025 | 09:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно оформити такі зміни. До 1 квітня всі програмісти фірми мали однаковий оклад, з 1 квітня директор прийняв диференціювати працівників, відповідно до якості і швидкості виконуваних задач і виразити через оклади. Як правильно це оформити, що може бути…

2

АК
Антон, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:33

Вам треба внести зміни до штатного розпису або затвердити новий, розробити і затвердити нові посадові інструкції, а потім видати накази про переведення…Ще

ШВ
Швець Олена
11.04.2025 | 08:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В працівника в документах відбулися зміни і теперь є лише прізвище і і'мя - більше не має по батькові. Як правильно оформити такі зміни в трудовій книжці…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.04.2025 | 20:51

Згідно з п 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України…Ще

ЛІ
Лілія
11.04.2025 | 08:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як зазнати в табелі відмітку, якщо працівник маючи дозвіл в ПІ на роз'їзний х-р робіт поїхав у поїздку просто ставити відмітку 8 чи 8/ВД, але ж це не є відрядженням? І так само якщо він поїхав у п'ятницю а повернувся в неділю теж просто ставити 8 та зробити наказ на…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:02

Робочий час працівника з роз’їзним характером роботи відображається у табелі як звичайний відпрацьований час Р/8.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
В'язнікова Олена Василівна
11.04.2025 | 08:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві директор до 01 квітня працював за основним місцем роботи, лише по 4 години в день. питання: чи потрібно оформити наказ ( інший документ)про те, що він буде працювати з 01 квітня 2025 року повний робочий день по 8 годин…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:13

Так.

Якщо директор планує працювати повний робочий день, то потрібно видати наказ про встановлення повного робочого дня. Зразок такого наказу Ви можете…Ще

Усі консультації45120
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45105
Уточнення1
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ483
Теми
Акциз5548
Бухоблік та фінзвітність21137
Відрядження9286
Військовий облік та бронювання5450
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49679
Зарплата72470
ЗЕД. Валютні операції10684
Кадри45120
Нерухомість та земля9707
ПДВ73717
Податок на прибуток26347
РРО/ПРРО, каса21665
Спрощена система23124
ФОП58952
Інше122699
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1032
Транспорт, ТТН1112
Бюджетні установи163
Фермерські господарства262