Заголовок тимчасово відсутній

Є декілька можливих варіантів



Згідно з пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58, запис про найменування професії або посади працівника має відповідати Класифікатору професій. Відповідність найменувань Класифікатору обов’язкова також для записів у штатному розписі підприємства.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 наразі немає окремої професійної назви роботи «SMM менеджер». Сфера новітніх професій динамічно розвивається, і Класифікатор не завжди встигає оперативно включати нові ринкові назви.

Пропонуємо розглянути схожі професійні назви робіт:
– код КП 1474 «Менеджер із комунікаційних технологій»
– код КП 1475.4 «Менеджер (управитель) з маркетингу»
– код КП 1476.1 «Менеджер (управитель) з реклами»
– код КП 2419.2 «Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)»
– код КП 2419.2 «Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку»
– код КП 2419.2 «Рекламіст»
– код КП 3429 «Представник з реклами»

Якщо жодна з цих назв не відповідає змісту виконуваної роботи, ви можете створити власну назву посади, розширивши базову професійну назву «Менеджер (управитель)» за кодом КП 1499 відповідно до примітки 2 Додатку В. У ній зазначено, що назви професій можуть бути розширені за потребою користувача словами, які уточнюють сферу діяльності, місце чи характер виконуваних робіт, за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено Класифікатором або законодавчими актами.

До уваги! Неприпустимо при утворенні нової назви роботи розривати, скорочувати або змінювати порядок слів у базовій професійній назві, а також дублювати її з іншим кодом. У новоутвореній професійній назві слід уникати уточнень у дужках та написання слів через дефіс.

Більше про правила визначення назви посади відповідно до Класифікатора ви можете дізнатись у статті на нашому сайті: https://7eminar.ua/news/6800-klasifikator-profesii-pravila-viznacennya-nazvi-posadi.

Також нагадуємо, що назва посади має відповідати реальним обов’язкам працівника. Приклади посадових інструкцій ви можете знайти в розділі «Документи – Посадові інструкції»: https://7eminar.ua/documents/posadovi_instruktsii?search=менеджера.

У разі потреби ви можете скористатись сервісом «Окі-Докі» (https://7eminar.ua/events/2636/4349), де експерти допоможуть вам знайти необхідні шаблони документів, якщо самостійно ви не знайшли їх у розділі «Усі документи». Також через цей сервіс можна зробити запит на підготовку потрібних зразків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!