Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Света
20.03.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як порахувати фактичну чисельність працівників? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:03
НУ
Удовиченко Наталія Миколаївна
20.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ТОВ є посади рентген-лаборанта та лікаря-рентгенолога. Рентген-лаборант, який за другою спеціальністю є лікарем-стоматологом, пройшов спеціалізацію й отримав кваліфікацію лікаря-рентгенолога.
Чи можемо ми зробити це шляхом переведення з посади рентген-лаборанта на посаду…
Чи можемо ми зробити це шляхом переведення з посади рентген-лаборанта на посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:49
ТА
Татьяна
20.03.2025 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято у лютому 2024 року, сьогодні вияснилося, що в неї при прийомі не вірно був вказани ІПН, всі звіті за 2024 та січень та лютий здавалися з невірним ІПН, як наразі виправити помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 09:21
ВА
Варя
20.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)
таке питання: взяли на роботу військовозобов'язаного. він працював 1 день, наступного дня (в організації вихідний) робітник пішов до ТЦК і його з відти не випустили. як в табелі обліку рабочго часу його обліковувати? як з ним взагалі далі бути? бо зв'язку немає…
таке питання: взяли на роботу військовозобов'язаного. він працював 1 день, наступного дня (в організації вихідний) робітник пішов до ТЦК і його з відти не випустили. як в табелі обліку рабочго часу його обліковувати? як з ним взагалі далі бути? бо зв'язку немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:57
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП.Загальна система. Має найманих працівників, згідно штатного розкладу 8 осіб, з них 2 з інвалідністю. Хочемо розширити штат дло 12-15 осіб. Та прийняти додатково працівників, без інвалідності.Чи розповсюджується на ФОП норматив працевлаштування осіб з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:57
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надішліть посадову інструкцію начальника відділу збуту (маркетингу). Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:12
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
19.03.25 звільнення працівника, ТОВ перерахувало податки та розрахункові 19.03.25,
Банк списав податки 19.03.25, розрахункові провів 20.03.25. Людина у день звільнення не отримала розрахункові, Прошу написати які податкові наслідки для ТОВ та як їх…
19.03.25 звільнення працівника, ТОВ перерахувало податки та розрахункові 19.03.25,
Банк списав податки 19.03.25, розрахункові провів 20.03.25. Людина у день звільнення не отримала розрахункові, Прошу написати які податкові наслідки для ТОВ та як їх…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:00
ТА
Алєксєєва Тетяна Павлівна
20.03.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи можуть бухгалтер і маркетолог працівати з підприємством, яке є резидентом Дія Сіті на умовах гіг-контракту?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:16
ДП
Пославська Дар`я Валеріївна
20.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На яку посаду правомірно оформити працівника без вищої освіти (повна середня): спеціаліст з кадрів чи табельник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:48
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день,Підкажіть , будь ласка, чи входять в розрахунок середьооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік для визначення нормативу для інвалідів мобілізовані працівники, ті ,що перебувають у відпустці по вагітності та пологам та перебувають у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:35
ВА
Валентина
20.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи маємо право ми видати особову справу звільненому викладачу, який хоче йти на роботу в інший освітній заклад, чи видати копію особової справи на вимогу викладача…
НК
Надія, консультант
експерт
20.03.2025 | 13:03
МА
Мария
20.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати стаж для лікарняного. Витяг про трудовийй стаж вказано 6р.6м. а згідно труд.книжки 4р. Стаж вказано з 2013р і повитягу і по трудовій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:50
НА
Надія
20.03.2025 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ створене 15.02.2024 , рішенням №1 засновники ТОВ вирішили призначити Директором з моменту державної реєстрації Товариства - Іванова,який є єдиним власником ТОВ.Він вирішив ,що буде виконувати обов'язки директора як власник без оформлення,офіційних документів по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:58
ІВ
Іванна
20.03.2025 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може засновник приватного підприємства виконувати функції управління, а саме директора не перебуваючи у трудових відносинах і не отримуюся заробітної плати? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:41
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник написав заяву за власним бажанням з відпраціюванням два тижні. В цей період захворів. Лікарняний закінчиться пізніше, ніж ми повинні його звільнити. Коли маємо звільняти - в день коли минає два тижні чи коли закінчиться лікарняний. Дякую…
Працівник написав заяву за власним бажанням з відпраціюванням два тижні. В цей період захворів. Лікарняний закінчиться пізніше, ніж ми повинні його звільнити. Коли маємо звільняти - в день коли минає два тижні чи коли закінчиться лікарняний. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:34
ОБ
БАЧИНСЬКА ОЛЕКСАНДРА МИКОЛАЇВНА
20.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна працювати на основному місті роботи на 0,5 ставки, і за сумісництвом на іншому підприємстві на 1,0 ставку ? Чи можна працювати, якщо це директор на основному місці 0,5 ставки, і за сумісництвом на іншому підприємстві на іншій посаді на 1,0 ставку ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:27
ІЛ
Лисогоря Інна
20.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, директор ТОВ працює дистанційно, в ЄДР внесено особу, яка має повноваження вчиняти дії від імені ТОВ, в неї є нотаріальне доручення і вана знаходиться безпосередньо в місці розміщення підприємства. Головний бухгалтер іде у відпустку, обовязки буде виконувати директор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:23
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ,ДіяСіті,Платник ПДВ,ПнВК має намір перейти на електронний документообіг кадрової документації. Чи потрібно ТОВ роздруковувави Заяви спіробітників з підписом ЕЦП(Дія), Накази з підписами ЕЦП і печатками? Окремо вести книгу-реєстр Наказів в паперовому вигляді? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:03
ЮО
Юрій Олександрович
20.03.2025 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може бути прийнятий на роботу працівник за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день, якщо вкаже про це у заяві про прийняття його на роботу? Чи потрібно в такому разі роботодацю перевіряти, чи має працівник основне місце роботи чи ні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:04
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. яка відповідальність за невчасно подані оперативні відомості до ПФУ?.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:55
