Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТБ
Блашкун Тетяна Іванівна
03.09.2025 | 09:41
Відповідь надано
Документальне оформлення донорства під час щорічної відпустки працівника
Добрий день. Працінвник перебуваючи у основній щорічній відпустці став донором крові , подав до бухгалтерії лише медичну довідку . Як бути з оформленням документальним? Заяву працівник не писав бо пребував вже у відпустці. Гарного дня. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:32
МА
Маргарита
03.09.2025 | 09:36
Відповідь надано
Коли підвищувати оклади ФОПам, що торгують підакцизними товарами
Підкажіть будь ласка з якої дати піднімати оклади фопам , які торгують підакцизними товарами…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:25
КС
Ксенія
03.09.2025 | 09:24
Відповідь надано
Індексація зарплати при виділенні департаменту в окрему структуру
Доброго ранку. У с-г підприємства був затверджений штатний розпис, куди входило 4 блока : АПК, Департамент Тваринництво, Департамент Рослинництво і ще один Департамент. З 01.08.25 р. Департамент Тваринництво виведено окремо (окремим штатним розписом, його структура не…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:46
КА
Катерина
03.09.2025 | 09:23
Відповідь надано
Переведення працівників на 1/4 ставки: нюанси та ризики змін
Працівники працювали на повній ставці, в офлайновому магазині. Зараз магазин закрився та працівників треба перевести на 1/4 ставки.
Як правил но це зробити? Чи можна просто згідно наказу всіх перевести? Як тоді сплачувати ЄСВ…
Як правил но це зробити? Чи можна просто згідно наказу всіх перевести? Як тоді сплачувати ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:25
ВІ
Вікторія
03.09.2025 | 09:20
Відповідь надано
Оформлення оплачуваної практики: що потрібно врахувати в договорі
Добрий день. ТОВ хоче прийняти на оплачувану практику студентку. Те що це буде оплачувана практика має бути обов"язково прописано в договорі? Це оформляється як звичайний прийом на роботу? Це критичне підприємство чи братиметься зарплата і одиниця практикантки в розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:02
НА
Наталія
03.09.2025 | 09:13
Відповідь надано
Питання щодо відмітки "алкогольного" лікарняного у документах
Доброго дня. Працівнику відкрили лікарняний. Такі питання : 1. ПРи отримані електронного лікарняного від ПФУ, чи може бачити відділ кадрів , що лікарняний "алкогольний " ? Чи є така відмітка в електронному лікарняному ? 2. Якщо первісний лікарняний був все таки "алкогольний" і…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:38
ОП
Панченко Олена Миколаївна
03.09.2025 | 08:30
Відповідь надано
Порядок дій при скасуванні відрядження та виплатах працівникам
Добрий день! А якщо відрядження відмінилося, то потрібно робити відміну відрядження? А суму, яку оплатили, як добові чи можна її включити в зарплату, щоб працівнику не повертати…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:15
ОК
Оксана
03.09.2025 | 08:20
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки по вагітності та пологам
Вітаю. Працівниця була у відпустці по вагітності та пологам, потім вона його продовжила на 14 дней, а зараз на сторінці ПФУ бачу, що вона відкрила лікарняний "захворювання або травма загального характеру ". Чи потрібно нашому підприємству оплачувати 5 днів за рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:24
ОЛ
Олег
03.09.2025 | 08:11
Відповідь надано
Підвищення зарплати: чи стосується всіх працівників підприємства
Закон 4536: якщо на п-ві працюють продавці, які продають підакцизні товари, а також продавці, які продають не підакцизні товари, наприклад, працівники аптек, ще є адмін персонал. Піднімати зарплату до рівня 12-16тис треба тільки тим працівникам, які продають підакцизні товари чи…
СК
Стефанія, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:58
ОЛ
Ольга
03.09.2025 | 00:25
Відповідь надано
Виправлення помилки в нарахуванні відпускних для ФОП 2 групи
ФОП на єдиному податку 2 гр. має найманого працівника, який був у черговій осн. відпустці у серпні 2024р. При розрахунку відпускних була допущена помилка. В результаті було нараховано меншу суму відпускних. Чи можна виправити таку помилку і як відобразити в об'єднаному звіті ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:45
ІР
Ірина
02.09.2025 | 21:38
Відповідь надано
Нарахування зарплати на виробничому підприємстві з використанням КПД
Продовження до питання нарахування зп на виробничому підприємстві рамнику : як нарахувати зп з використанням КПД…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:50
ОЛ
Олег
02.09.2025 | 20:36
Відповідь надано
Закон 4536: коли нараховувати подвійну зарплату продавцям підакцизу
Підписано закон 4536, з якого місяця треба нараховувати зарплату продавцям, які торгують підакцизними товарами подвійну мінімальну зп…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2025 | 14:14
НС
Сопко Наталія Іванівна
02.09.2025 | 20:02
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: виключення місяців без доходу у формулі
Добрий вечір!Працівниця йде у щоріч. основну відпустку на 7 кл.дн. з 27.08.25р.(прийнята за сумісництв. з 10.09.24р., в неї погодинна оплата праці,на лікарнян. не була, була у щоріч.основн. відп. 14 кл.дн.(01.04.25р. по 14.04.25р.;була у відпус. без збереж. ЗП:з 15.04.25р. по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2025 | 10:48
КА
Катерина
02.09.2025 | 18:25
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для відряджень: нюанси і приклади
Добрий день! Чи вірний розрахунок середньої для відряджень працівник у вересні має відпрацювати 22 день з 20 ( з врахуванням роботи у вихідний день, та подвійної оплати), його оплата за фактичні дні становить 67 508,13 грн за фактично відпрацьований час (21 день) + 6419,33 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:39
КА
Катерина
02.09.2025 | 18:24
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої зарплати для відряджень працівника
Добрий день! Чи вірний розрахунок середньої для відряджень працівник у 09.2025 має відпрацювати 21 день з 20( є 1 день роботи у вихідний день), його оплата за факт.дні становить 104075,46 грн.
За день=104075,46/21=4955,97грн
середня за 2 міс:
За останні 2 міс…
За день=104075,46/21=4955,97грн
середня за 2 міс:
За останні 2 міс…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:34
ЛИ
Лисканич Христина
02.09.2025 | 18:10
Відповідь надано
Виплата лікарняного готівкою: чи можливо через касу підприємця
Добрий день.Чи можна лікарняний за рахунок підприємця виплатити через касу готівкою…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:18
НА
Наталія
02.09.2025 | 17:46
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати з урахуванням лікарняного у липні
Доброго дня. Як розрахувати середньоденну з-ту якщо в розрахунок попадає липень м-ць 2025 року де починається перший лікарняний з 24.07.2025 і продовжується по сьогодні. Але у звіті за липень м-ць попадає сума за відпрацьований час і 8 днів лікарняного буде відображено в звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 13:04
ДІ
Діана
02.09.2025 | 17:09
Відповідь надано
Умови повернення фінансової допомоги та утримань із зарплати
Добрий день.Підприємство надає працівнику поворотну фін.допомогу 700 000 грн (при ЗП працівника 60 000 грн).Чи можна вказати в договорі (щоб не дисконтувати ФД):
1)Термін 12 місяців, а потім продовжити договір до моменту повного погашення
2) Чи діє обмеження на…
1)Термін 12 місяців, а потім продовжити договір до моменту повного погашення
2) Чи діє обмеження на…
СК
Стефанія, консультант
експерт
03.09.2025 | 18:21
ОЛ
Ольга
02.09.2025 | 17:02
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці при звільненні
Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною інвалідом до 6 років по 05.09.2025. В останній день відпустки 05.09.2025 звільняється. Чи є право на соцвідпустку на дітей? Якщо так, то скільки днів на дату звільнення (дата народження дитини 03.03.2021р.) ? Якщо…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.09.2025 | 14:00
ТА
Татьяна
02.09.2025 | 16:43
Відповідь надано
Оплата працівнику за роботу у вихідний день: які норми
Працівник був у відряджені у вихідний день, зп за день відрядження оплачуємо по денній зп за 1 день 714,29 грн, якщо табелюємо вихідний день у відрядженні, то получається норма 22 роб. дні, замість 21 у серпні , тобто за роботу у вихідний день (15000/ 21)=714,29 грн*2 = 1428,58…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:35


