☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СД
Дерновская Светлана
27.03.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання:чи треба в трудовій книжці дублювати запис про прийняття на роботу в російсько-мовній частині/? , так як з попередньої роботу у працівника , був задвоєний запис , про прийняття та звільнення , і нумерація також. ДЯКУЮ…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 22:09
ЛЮ
Людмила
27.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш працівник не вийшов на роботу. По телефону повідомив, що його мобілізували. Ніяких військово-облікових документів не надав. Телефон протягом місяця не відповідає, месенджер так само. Які дії? Як мені його табелювати? Як звітувати в звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:00
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
27.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, який в нас працює з 2018 року, тільки сьогодні 27.03.2025 надав довідку МСЕК про інвалідність III групи (яка йому видавалась ще в 2016 році-довічно). Як на сьогодні йому перераховувати відпустки? Чи рахувати з того моменту коли були нам надані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:01
МА
Марія
27.03.2025 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми компанія управитель ФФБ. Є працівниця з посадою менеджер з адміністративної діяльності. Але посада не відповідає її посадовим обовязкам. Фахівці ФФБ проходили навчання, у якому пише: Свідоцтво про навчання фахівця з питань управителів ФФБ та ФОН". Чи можна посаду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:50
СЕ
Сергій
27.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через військову агресію 80% працівників не працює, з ними призупинено трудовий договір в 2022 році Керуючись статтею 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ. На порталі ПФУ можна відобразити лише оперативну…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:49
ЛІ
Лілія
27.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно пронумерувати книгу обліку трудових книжок, по сторінкам чи по аркушам? Де брати пломбу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:49
ЛЮ
Любов
27.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,працівник відпрацював з 16,07,2024р.по 26,03,2025р.Який буде розр.період для виплати компенсації за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:04
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працевлаштовано за сумісництвом декілька працівників з окупованих територій, які там не звільнилися. Чи є норма в законодавстві, щоб можна було таку людину прийняти на роботу на основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:59
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Є підприємство, ТОВ на єд.податку 5%, КВЕД 88.91 денний догляд за дітьми. Ліцензії не має. Працевлаштовують вихователів, вчителів . Чи мають такі працівники право на відпустку 56 кал.днів? Чи є порушення, коли нараховують тільки 24 дня? І яка відповідальність, якщо треба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:46
ТО
Тетяна Олександрівна
26.03.2025 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба вносити зміни в графік відпусток, якщо працівник звільнився? якщо так, то в який термін після звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:06
АН
Анжела Кравченко
26.03.2025 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ФОП єдин 3група, уклав договір з держпідприємством. Роботи потрібно закінчити за 3 місяці. ФОП залучає 3-х спеціалістів на строк до 3 місяців за договорами ЦПХ.
Підкажіть, будь ласка, ФОПи не ведуть військ облік (згідно законодавству), але законодавство…
ФОП єдин 3група, уклав договір з держпідприємством. Роботи потрібно закінчити за 3 місяці. ФОП залучає 3-х спеціалістів на строк до 3 місяців за договорами ЦПХ.
Підкажіть, будь ласка, ФОПи не ведуть військ облік (згідно законодавству), але законодавство…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:43
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працюючи за основним місцем роботи, працівник влаштувався на другу роботу. Через деякий час з основної звільнився. Продовжив працювати на другій роботі. У трудовій книжці є записи початку роботи за основним місцем та звільнення з основного місця. Чи можна наступним по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:10
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
26.03.2025 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ звільняється 31.03.2025, новий директор - співробітник підприємства, а також засновник підприємства становиться новим директором 01.04.2025. В такому випадку ми звільняємо його, як співробітника 31.03.2025 та призначається (Протокол) як директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:08
ЛІ
Лілія
26.03.2025 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зараз реєструватися в Фонді соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо ТОВ створена в 2024 і має 1 працівника з інвалідність з 09.2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:04
НА
Наталія
26.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник який вже давно як на пенсіі звільняється , і пише в заяві на звільнення ( в зв'язку з виходом на пенсію) , чи змінювати формулювання в заяві на звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:52
НІ
Ніна
26.03.2025 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо у працівника в трудовій не коректно вказана дата народження при першому заповнені. Чи може новий работодавець внести зміни у трудову(випарвлення)? Чи потрібно працівника відправити за першим місцем робота для внесення випарвлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:25
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
26.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу для посади Менеджер зі збуту та регіонального розвитку» , або «Регіональний менеджер зі збуту та розвитку» ця посада є керівною. Який код по класифікатору професій доцільно взяти? Це посада для торгівлі…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2025 | 22:46
ТЧ
Чекаловська Тетяна Григорівна
26.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна директора ПП зовнішнього сумісника, перевести на 0,1 ставки…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:01
НА
Надія
26.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівник оформлений на пів ставки за основним місцем роботи іде в дикрет. Зарплата за місяць 4250грн. Чи застосовується показник мінімальної середнбоденної заробітної плати для нарахування дикретних в такому випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:13
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
26.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є штраф за несвоєчану подачу Повідомлення про укладення Гіг-контракту? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:03
