☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
02.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виникло таке питання:
25 жовтня 2021 року було видано наказ № 810-21 «Про затвердження Зміни №10 до Національного класифікатора, де професію "Експерт-поліграфолог" код 2144.2 була скасовано та затвержено як "Поліграфолог" з кодом 2490. На підприємстві, в…
25 жовтня 2021 року було видано наказ № 810-21 «Про затвердження Зміни №10 до Національного класифікатора, де професію "Експерт-поліграфолог" код 2144.2 була скасовано та затвержено як "Поліграфолог" з кодом 2490. На підприємстві, в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:38
ОК
Ковтун Ольга Яківна
02.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можем ми знизити посадовий оклад працівнику якщо він не заперечує? Чи потрібно йому повідомляти про це заздалегідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:43
ОК
Ковтун Ольга Яківна
02.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор самостійно змінювати собі посадовий оклад шляхом внесення змін до штатного розпису, як підвищувати так і знижати? Чи не будуть вважатися такі зміни, якщо пониження, погіршенням умов праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:32
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені за власним бажання/за згодою сторін чи потрібна заява від співробітника на виплату компенсації за невикористану відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:22
СВ
Світлана
02.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виникла необхідність придбати вкладиші до трудових книжок, але на ринку є пропозиція вкладишів друкованих на офсетному папері , а є на спеціальному. Так от питання на якому папері мають бути вкладиші…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:20
ОЛ
Ольга Шишковська
02.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві є 5-ть працівників, які знаходяться у відпустці без збереження зарплати під час дії воєнного стану вже декілька років. Чи включати даних працівників до середньооблікової кількості штатних працівників в Звіті з праці №1-ПВ.
Заздалегідь…
На підприємстві є 5-ть працівників, які знаходяться у відпустці без збереження зарплати під час дії воєнного стану вже декілька років. Чи включати даних працівників до середньооблікової кількості штатних працівників в Звіті з праці №1-ПВ.
Заздалегідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:13
MA
Maryna
02.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включаєтся у безперервний стаж відпустка без збереження у зв'язку із військовим станом? І чи може ця відпустка тривати бідьше 2х років, якщо нова заява пишеться знову і знову згідно новим строкам військового положення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:45
ВО
Володимир
02.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Прцівник - основне місце праці, працює 0,5 ставки, скільки днів відпустки? 24…
Прцівник - основне місце праці, працює 0,5 ставки, скільки днів відпустки? 24…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:33
ЮЛ
Юлія
02.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівниця (має 2 дітей) працевлаштована з 03.03.2025р. Графік відпусток треба міняти, так як їй вже полагається додаткових 10 днів відпустки за цей рік…
Працівниця (має 2 дітей) працевлаштована з 03.03.2025р. Графік відпусток треба міняти, так як їй вже полагається додаткових 10 днів відпустки за цей рік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:42
ГІ
Гріджан Ірена
02.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При поданні повідомлення до податкової про прийняття на роботу іноземця не заповнили графу 7 (УНЗР),хоча він є. Наскільки критична ця помилка? Як виправити? Штраф буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:51
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
02.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник має інвалідність ІІ групи, відпустка розраховується з 30кал.днів і 2 додаткової за шкідливі умови праці, разом 32 кал.днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:25
.
.
02.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як перевести співробітника, який працює на основному місці на 0,5 ставки на 1 ставку. Заяви від співробітника про прохання перевести на ставку та кадровим наказом на підставі заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:26
ІР
Ірина
02.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно оформити на підприємстві Виїзд за кордон заброньованого працівника під час відпустки? Є зразок дозволу керівника на виїзд? Дякуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:01
ВО
Володимир
02.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор він же засновник призначений з-но наказу відповідальним за веддення бухгалтерського обліку. Чи обов'язково подавати в податкову повідомлення про головного бухгалтера…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:28
ОЛ
Ольга
02.04.2025 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю. Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник з якихось причин в 2024 році не відгуляв 14 неподільних днів відпустки чи повинен від в 2025 році відгуляти 2 рази по 14 неподільних днів, згідно із Законодавством, чи обовязкові 14 +10 поточного року і інші залишки 14 минулого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:11
ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Що робити коли звільняли людини забули зробити наказ , а потім вже пішла номерація наказів. Тобто не має вільного номера чи можна в наказі на звільнення поставити номер через дріб ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:07
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
02.04.2025 | 08:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, необхідний перелік документів при прийомі працівника на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:32
ОК
Оксана
01.04.2025 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Впродовж багатьох років подавали в обєднаний звіт по прийнятих працівниках з помилкою в імені-побатькові . Як виправити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:09
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільняється з роботи за згодою сторін.
Причина звільнення мобілізується за контрактом.
Звільнення за згодою сторін несе якесь додаткова навантаження щодо фінансових виплат та надання будь-яких документів ? Чи достатньо тільки заяви та наказу…
Причина звільнення мобілізується за контрактом.
Звільнення за згодою сторін несе якесь додаткова навантаження щодо фінансових виплат та надання будь-яких документів ? Чи достатньо тільки заяви та наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:09
СТ
Тосхопаран Світлана Іванівна
01.04.2025 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на практику на 3 місяці студента Аграрного університету. Чи треба посилати повідомлення про прийняття? Можна нараховувати зарплату менше мінімальної…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:14
