Виїзний семінар з Марʼяною Кавин
Карпатський затишок, актуальні знання, спа-відпочинок та місцевий колорит ✨
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
09.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати у вересні-жовтні
Приймаємо працівника в ОМС на суспільно корисні роботи з 15.09.25 по 15.10.2025. Чи потрібно нараховувати індексацію у вересні та жовтні 2025р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 23:17
НА
Наталія
09.09.2025 | 12:20
Відповідь надано
Розрахунок зарплати в відпустці: врахування доплат за облік
Мені потрібно розрахувати зарплату у місяці відпустки. Чи включати до розрахунку середньої зарплати за дні, що не припадають на відпустку доплату за ведення військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:03
КМ
Каріна Макарова
09.09.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття засновника на зарплату
Засновник ТОВ вже працює на безоплатній основі, хоче отримувати зарплату, чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:15
КМ
Каріна Макарова
09.09.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття директора безоплатно
Засновник ТОВ приступає до виконання обов"язків директора на безоплатній основі, чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:11
ЛЮ
Любов
09.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: права працівника ВПО пояснення
Доброго дня! Чи може працівник ВПО йти у відпустку з першого робочого дня, без збереження зп? ( прийнятий на роботу 01.09, і з 01.09 відпустка?) чи мають бути якісь нарахування по зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2025 | 12:59
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
09.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Критерії заробітної плати при контракті з військовими бронюваннями
Добрий день, підкажіть будь ласка,якщо у підприємства буде контракт із військовими і відповідно бронювання, то які критерії потрібно виконувати? чи потрібно витримувати 20000 зп працівникам, чи по військовій броні не треба…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 23:43
НА
Наталія
09.09.2025 | 12:04
Відповідь надано
Нарахування понаднормових для водія при перевищенні робочого часу
Добрий день, водій оформлений на неповний робочий день з 13-00 до 17-00, він возив зерно до 20-00 год . В такому випадку нарахувати понаднормові в подвійному розмірі ? порушень норм немає? ДЯКУЮ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2025 | 10:16
НА
Наталія
09.09.2025 | 12:02
Відповідь надано
Врахування відпусток та компенсацій при звільненні працівника
Вітаю! Звільняємо працівника 10.09.25. Працівник прийнятий 01.07.21 (використано 38 к.днів відпустки) був у відпустці без збереження заробітної плати з 21.04.22р. по 30.06.23 рік у зв'язку з пандемією,потім у зв'язку з військовим часом. 1.Чи зараховується цей період період у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:05
ОЛ
Ольга
09.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку для звільненої працівниці у відпустці
Працівниця звільняється, потрібно розрахувати середньоденний заробіток. Вона на момент розрахунку знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Розраховується 08.09.25 Наш розрахунковий період з 01.09.24 по 31.08.25 з 01.09.24 по 04.12.25 це 95 к.д лікарняний по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:05
НН
Назаренко Наталія
09.09.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи є відомість нарахування зарплати дійсною без затвердження
Добрий день! друкую відомість нарахування заробітної плати за кожен місяць. внизу є підпис директора. чи буде дана відомість вважатися не вірною, якщо зверху над табличкою справа нема слова затверджую і зверху ж нема підпису…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 00:55
НА
Наталія
09.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення виплати зарплати у вихідні дні: рекомендації та терміни
На підприємстві виплата зп встановлена в терміни 15 та 30(31) числа. Яким чином оформлювати зп документи, якою датою 31 чи 29 число якщо кінцева дата випадає на вихідні…
АК
Антон, консультант
експерт
09.09.2025 | 18:22
ЕВ
Евгения
09.09.2025 | 11:10
Відповідь надано
Виплата зарплати сумісникам без довідки: правові нюанси та ризики
Якщо сумісник не надав довідку про зп з основного місця, як показувати в табелі його відсутність за період з твп, та чи не буде порушенням прав працівника, якщо роботодавець в цьому випадку не оплатить перші 5 днів. або якщо оплатить за свій рахунок перші 5 днів, яка може…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 00:35
IN
incognito
09.09.2025 | 11:07
Відповідь надано
Виплата лікарняних після звільнення: чи буде порушення
У працівника вчора закрився лікарняний а сьогодні він звільняється. Лікарняні за рахунок фсс зайдуть тільки через тиждень. Чи буде порушенням для підприємства, якщо такі лікарняні виплатять не в день звільнення а після того як кошти зайдуть віл пенсійного фонду…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 00:27
МА
Марценюк Людмила
09.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи нараховується індексація зарплати новому працівнику
Введено нову штатну одиницю.Прийнято працівника на нову посаду.Чи нараховується індексація на доходи такого працівника?Якщо так, то з якого періоду…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 00:22
ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
09.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації окладу працівника
Доброго дня, а підкажіть будь ласка як бути якщо в нас по посаді в травні було підняття окладу то відповідно це буде базовий місяць для індексаці. А в вересні зменшили по цій посаді оклад, то тепер вересень буде базовий для індексації чи базовим буде лише місяць підняття окладу…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 00:14
ИР
Ирина Кириченко
09.09.2025 | 10:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при помилковому лікарняному понад 120 днів
Лікарняний лист працівника перевищує 120 календарних днів ( лікар помилився в підрахунку днів, а коригувати уже не може). Направлення на МСЕКне було.Які дії роботодавця в даному випадку? Як правильно замовити працівнику кошти в Пенсійному фонді…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2025 | 13:29
ОЛ
Олена
09.09.2025 | 10:56
Відповідь надано
Оподаткування готівкової зарплати: аванс і основна виплата питання
Якщо ФОП виплачує ЗП співробітникам готівкою, чи можна перераховувати податки один раз, коли випоачується аванс. Вважати, що наперед сплатили податки? а саму зп 2 рази на місяць? чи можна так…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.09.2025 | 23:59
ЛД
Дьоміна Людмила
09.09.2025 | 10:50
Відповідь надано
Виправлення помилки в наданні відпустки працівнику з інвалідністю
Доброго дня.
Як вірно вийти із ситуації- працівник інвалід 3 групи, надавали щорічну відпустку по 24 к.д., а згідно законодавства мали на 26 днів. Як зараз виправити ситуацію Дякую за відповідь…
Як вірно вийти із ситуації- працівник інвалід 3 групи, надавали щорічну відпустку по 24 к.д., а згідно законодавства мали на 26 днів. Як зараз виправити ситуацію Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:02
ОП
Панченко Олена Миколаївна
09.09.2025 | 10:38
Відповідь надано
Код для проведення додаткового блага у заробітній звітності
Добрий день! В звіті під яким кодом проводити додаткове благо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 12:38
ОА
Атанова Олена
09.09.2025 | 10:36
Відповідь надано
Можливість подачі звітності та декларації після лікарняного ФОП
Доброго дня! ФОП ІІ група єд.податнок. 22.04.2025 по 25.08.2025 лікарняний вагітність та пологи (на ФОПА). Кошти від ПФУ отримано та виплачено 21.05.2025. Подано лише повідомлення про виплату коштів застрахованої особі. Об’єднану звітність за квітень не подавали, чи можливо…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.09.2025 | 23:52