☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СК
Кудельська Світлана
02.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонера з інвалідністю за основним місцем роботи віком 58 років (вийшов на пенсію в 55 років за шкідливу роботу). Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:31
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП. Заг система. Виробництво. Має найманих працівників. Які умови для прийняття на роботу токаря або зварювальника? Чи обов'язково потрібно мати посвідчення з розрядом токаря…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:16
ІР
Ірина
02.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може сумісник працювати 40 год в тиждень? ?
Якщо ні, то чи при меншій к-сті год може отримувати зарплату 8200…
Якщо ні, то чи при меншій к-сті год може отримувати зарплату 8200…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:13
ІР
Ірина
02.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може сумісник працювати 40 год в тиждень…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:43
ІР
Ірина
02.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має зал, який працює з понеділка по неділю, яку форму оплати праці вибрати адміністраторам і який графік роботи вказати в трудовому договорі…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:21
КА
Катерина
02.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор (засновник)підприємства,що працював за основним місцем роботи звільняється 05.04.25р та 06.04.25р. починає виконувати обовязки директора за сумісництвом. Підскажіть,як правильно оформити трудовий договір з працівником? Хто має бути підписантом зі сторони…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:17
ОШ
Шаблій Ольга
02.04.2025 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівник хоче у оплачувану відпустку, на котру ще "не заробив" днів. Чи може адміністрація йому відмовити у цьому та які аргументи, закон? на даному підприємстві відсутній затверджений графік відпусток. А якщо б був затверджений графік? Додаткова інформація- працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:18
АЛ
Аліна
02.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці відкрито лікарняний з 24.03.2025-28.03.2025 року, так показує кабінет пенсійного фонду. Працівниця досі перебуває на лікарняному і говорить, що лікарняний відкрито до понеділка. Як можна перевірити дану інформацію? Чому не відображаються дані по лікарняним? Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:25
БУ
Бухгалтер
02.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, компанія планує перейти на друкований вид багатьох заяв від працівників, щоб мінімізувати помилки при їх написанні, чи є вимоги щодо того що заява про прийом на роботу та звільнення мають бути написані власноруч чи можна спокійно їх друкувати і давати працівнику…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:40
НС
Слуцька Наталія
02.04.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи будуть штрафні санкції, якщо подано з запізненням звіт про прийнятих працівників в податкову…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:23
НА
Наталья
02.04.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо за лютий 2025 р. була допущена помилка в Додатку 5 : прийняття і звільнення співробітника. Як виправити помилку? Працівника не звільняли.
Дякуємо…
Якщо за лютий 2025 р. була допущена помилка в Додатку 5 : прийняття і звільнення співробітника. Як виправити помилку? Працівника не звільняли.
Дякуємо…
МК
Марина, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:04
НА
Наталья
02.04.2025 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У лютому 2025 р. у співробітника була ЗП менше мінімальної. Донарахування ЄСВ до мін.ЗП не зробили і неправильно подали звітність 4ДФ.
Як виправити помилку ? Треба зробити донарахування по ЄСВ, доплатити податок і подати уточнюючу по 4 ДФ, а саме Додаток…
У лютому 2025 р. у співробітника була ЗП менше мінімальної. Донарахування ЄСВ до мін.ЗП не зробили і неправильно подали звітність 4ДФ.
Як виправити помилку ? Треба зробити донарахування по ЄСВ, доплатити податок і подати уточнюючу по 4 ДФ, а саме Додаток…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:17
НА
Наталія
02.04.2025 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Є працівниця, що наразі знаходиться в декреті, працевлаштована на ФОП.
Є наказ на відпустку для догляду за дитиною до досягення нею трьох років.
ФОП ліквідується, відповідно працівницю треба звільнити.
Є наказ на звільнення, є її особова…
Є працівниця, що наразі знаходиться в декреті, працевлаштована на ФОП.
Є наказ на відпустку для догляду за дитиною до досягення нею трьох років.
ФОП ліквідується, відповідно працівницю треба звільнити.
Є наказ на звільнення, є її особова…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:00
НА
Наталья
02.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Співробітник працює на основному місці роботи. Чи можемо ми перевести співробітника на неповний робочий день по 2 год. на добу не звільняючи з роботи?
Що для цього треба зробити?
Дякую…
Співробітник працює на основному місці роботи. Чи можемо ми перевести співробітника на неповний робочий день по 2 год. на добу не звільняючи з роботи?
Що для цього треба зробити?
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:09
ІВ
ІВАНКА
02.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , прийнятий був працівник 01.07.2021 року
на посаду комірника з кодом 9411, зараз як такої посади з таким кодом нема, є службовець на складі (комірник) код -4131. які нам потрібно внести зміни ДЯКУЮ…
на посаду комірника з кодом 9411, зараз як такої посади з таким кодом нема, є службовець на складі (комірник) код -4131. які нам потрібно внести зміни ДЯКУЮ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:07
НА
Наталія
02.04.2025 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як правильно заповнити картку П-2 підпис працівника ставиться в 5 розділі при звільненні, а в 4 розділі при прийнятті? Чи все підписуємо при звільненні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:05
ІР
Ірина
02.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право заброньований працівник виїхати за кордон під час відпустки, яка складається з основної щорічної та додаткової за роботу на комп'ютері за згодою керівника? Дякуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:28
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
02.04.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В класифікаторі професій є посада генеральний менеджер( управитель) КП 1229.7. Якщо на підприємстві ця посада з КП 1229.7 буде називатися генеральний менеджер зі збуту та регіонального розвитку? В даному випадку це буде коректне найменування посади? В такому вигляді це є…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:00
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
прошу написати, при прийнятті співробітників на роботу на всіх копіях документів співробітники повинні писати надписи: згідно з оригіналом? (паспорт, код, дипломи),
дякую…
прошу написати, при прийнятті співробітників на роботу на всіх копіях документів співробітники повинні писати надписи: згідно з оригіналом? (паспорт, код, дипломи),
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:50
ВІ
Віра Деркач
02.04.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли на роботу працівників з 28/02/25(повідомлення від 27/02/25 ) та 01/04/25(повідомлення від 31/03/25) відправили повідомлення за старими формами . Як виправити помилки . Люди вже працюють, які наслідки ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:54
