☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛП
Прокопенко Лариса Валентинівна
06.05.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП для отримання ліцензії на хірургічну, терапевтичну, дитячу стоматологію, стоматологію, ортодонтію та ортопедію подавав сертифікати одного й того самого лікаря. Цей лікар сумісник. Як його правильно працевлаштувати? За кожною спеціальністю окремо на 0,1 ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 01:34
ВА
Валентина
06.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник за основним місцем роботи на підприємстві "А" переходить на скорочений робочий день (до 3-х робочих годин на день), а за зовнішнім сумісництвом на підприємстві "Б" - на повний робочий день. Чи змінюється автоматично основне місце роботи? Чи потрібно…
Працівник за основним місцем роботи на підприємстві "А" переходить на скорочений робочий день (до 3-х робочих годин на день), а за зовнішнім сумісництвом на підприємстві "Б" - на повний робочий день. Чи змінюється автоматично основне місце роботи? Чи потрібно…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:32
ЛІ
Лілія
06.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи можна вести один журнал реєстрації наказів за декілька років? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:33
ТН
Непочатова Тетяна Петровна
06.05.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бюджетна установа. Працівник знаходився у відпусці за свій рахунок з лютого 2022 року. в квітні 2025р. він помер. Чи повинна організація виплатити допомогу на поховання? працівник не є пенсіонером. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:43
РН
Романова Наталія Сергіївна
06.05.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ відкриловідокремлений підрозділ, через форму 20-ОПП стали на облік за неосновним місцем обліку. Повідомлення про прияняття працівника на роботу до відокремленого підрозділу відправляти до податковоїза основним місцем обліку…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:28
ЛІ
Лілія
06.05.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можливо вести один журнал для заяв з прийняття, зільнення , переведення та відпустки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:30
ЛІ
Лілія
06.05.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно на наказі про прийняття на роботу вказувати, що працівник пройшов інструктаж з охорони праці…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 01:17
ТГ
Тетяна Генадіївна
06.05.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює на підприємстві за сумісництвом, потрібно перевести його на основне місце роботи. Як це зробити? Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття? Чи можна перевести, чи обов'язково звільняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:40
ЮЛ
Юлія
06.05.2025 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця іде в декретну відпустку по вагітності та пологах з 07 квітня 2025р. Наказ про цю відпустку має бути виданий на підставі лікарняного, який просто з'явився відкритий (тобто 07.04.25), чи коли він отримав позначку "готово до оплати"? Чи може працівниця раніше подати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:21
IN
incognito
06.05.2025 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Подали 01.05.25р. "Повідомлення про прийняття на роботу" за новою формою. 05.05.25 прийшла "червона" квитанція № 2 (З поміткою пакет не прийнято (05). Що робити в данній ситуації? Чи треба подавати таке повідомлення ще раз…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:59
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
06.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна прийняти зовнішнього сумісника на 0,75 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:19
ОС
Солоніна Ольга Василівна
06.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У нас склалась наступна ситуація: працівниця пішла у відпустку з 14 квітня по 27 квітня (на 14 днів) і поїхала за кордон до дітей.Там вона вломала руку та бере відпустку без збереження заробітної плати з 30 квітня по 02 травня, при цьому далі продовжуючи перебувати у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:35
ДІ
Діна
06.05.2025 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник був працевлаштований по строковому трудовому договору на рік. Яле звільнився раніше за власним бажанням. Як правильно розірвати строковий трудовий договір? Які документи мають бути…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:16
НА
Наталія
06.05.2025 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є обов'язковими особові справи на всіх працівників підприємства? Чи може бути особова справа сформована лише в електронному вигляді…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:16
КА
Катерина
06.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в працівника 96 календарних днів щорічної відпустки (4 роки не був у відпустці) чи можемо ми виплатити за ці 96 днів компенсацію йому без звільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:20
ВА
Валерия
06.05.2025 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство прийняло на роботу працівника від 01.05.2025р. Було подано 01.05.25 повідомлення за формою J3001005. Прийшла Квитанція №2 06.05.25 з відмовою про прийняття за причиною "пакет не прийнято (05) відповідно до отриманого результату від ПФУ. Які наступні дії…
МК
Марина, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:39
НА
Наталія
06.05.2025 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо зараз форма П-2 для кадрового обліку працівників є не обов'язковою, то чи можна вести кадровий облік лише в електронному вигляді, наприклад,в аналогах програми 1С або навіть просто в Ексель…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:15
НА
Наталія Алещенко
06.05.2025 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна вважати працівника прийнятим, якщо при подачі повідомлення про прийняття працівника у ДПС прийшла тільки квітанція № 1 з ДПС, а квітанції №2 немає? Чому не приходит квітанція №2? (Прицьому в квітанції №1 не зазначено ніяких помилок.)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:01
РП
Павленко Розалія Андріївна
06.05.2025 | 08:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали нову форму повідомлення про прийняття працівника на роботу. Отримали того ж дня першу квитанцію. Другу квитанцію отримали сьогодні зранку, з результатом обробки не прийнято. Як нам діяти в такому випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:04
СВ
СВ
06.05.2025 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Гаражний кооператив (3 група ЄП), згідно статуту може мати джерело формування майна - грошові і майнові пожертвування, благодійні внески юридичних і фізичних осіб. Як правильно оформляти такі пожертвування і внески та якими документами…
ВК
Валентина, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:19
