Якщо при обчисленні середньоденної зарплати для нарахування лікарняних новоприйнятого працівника вийшла цифра 196,77 (оклад за жовтень 6100/к-сть календарних днів жовтня 31)
чи потрібно приймати середньоденну зарплату для обрахунку лікарняних не менш ніж встановлену…

Працівниця одинока мати, є заява на ПСП. В листопаді надала л/л по вагітності та пологах. ЗП за листопад 1875+3121.35 лікарняні. Чи застосовується ПСП до суми 1875 грн? Дякую…

Доброго дня. У листопаді 2021 проведено перерахунок відпускних за липень 2021 по Постанові №100. Донароховано 100грн. У грудні людина була на лікарняному. При розрахунку середньої для лікарняних донарахування у 100 грн слід віднести до нарахувань липня чи листопада…

Можуть бути визнані недійсними (можливо інші ризики) надані послуги роялти нашому контрагенту, якщо цей контрагент у своїй діяльності іх не використовував…

Можливо зробити зарахування таких зустрічних вимог: якщо ми як Продавець отримали попередню оплату за послуги роялти від Покупця, а в Покупця придбали цінні папери за іншим договором…

Підприємство у жовтні 2021р. отримало по договору фін.лізингу з банком автомобіль. Строк договору 36 місяців. Підприємство щомісяця сплачує лізинговий платіж, а також винагороду за користування Майном у розмірі 4% річних від суми залишку несплаченої вартості Майна. Чи потрібно…

Доброго дня! Співробітниця перебуває у декретній відп. до 3 років з 23.10.2019 р. З 03.12.2021 р. йде і відпустку в зв'язку з другою вагітністю . суму декретних розраховую з середньоден. мінімальної 213,53…

Добрий день.Зробила помилку у Дод 1 за 3 кв 2021. У гр14. Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах помилково проставила 30 днів, а потрібно будо 28. Прийняли нову робітницю з 3 вересня. ЗП також порахувала з оклада 7000 грн, а не за фактично відпрацьований…

Добрий день.Працівникові в одному місяці нарахована з/п + лікарняні(чи з/п + відпускні).Загальна сума становить 5000 грн. місяць .Чи потрібно сплатити ЄСВ з мінімальної з/п? Чи буде помилкою якщо ЄСВ сплачувати з фактично нарахованої суми?Дякую…

У об'єднаному звіті за 3-ій квартал ( Додаток 1) помилково вказала працівниці 10 календарних днів тимчасової непрацездатності, а потрібно було 9. Як виправити цю помилку ? Сума нарахованих лікарняних у звіті відображена правильно…

Добрий день, как правильно формировать наценку для сигарет в розничной торговле…

Підприємство в 12.2021 приймає на роботу в офіс (посада офіс -адміністратор) співробітника, якому не виповнилось 21 рік.Час для подання заяви в Держпраці щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду на 2022 рік минув (адже заява на 2022 подається до…

Добрий день! Адміністратори готелю працюють за індивід. графіками змінностей,що, власне , й є для них нормою робочого часу.Але при виході з відпустки він переходить в інший графік( 4 зміни за графіком А1-відпуск- 3зміни графік А4).Підкажіть,будь ласка,яка норма буде в даній…

помогите разобраться с больничными…

Добрый день , сотрудник принес больничные :на 1-й № 1101455-2001903669-1 (26.10.21-05.11.21 ) , 2-й № 1101455-2002107355-1 (06-08.11.21 ) заявка в ФСС принята . А на 3 -й № 1440856-2002625165-1(9-12.11.21) и 4-й 1440856-2002719214-2 (13-16.11.21 ) ФСС заявили , что это новый…

Працівник основне місце роботи, просить віддати йому трудову книжку. Чи можливо це і якими нормативними актами закріплено? Які штрафні санкції будуть застосовані до ТОВ в будь якому випадку…

Доброго дня.
Підприємство (ТОВ) тимчасово зупиняє госп.діяльність. Всі наймані працівники звільняються. Залишається директор, він же засновник ТОВ. До зупинки діяльності директору виплачувалась зарплата. Як правильно діяти, якщо засновник бере на себе управління ТОВ без…

Доброго дня. Додаткова оплачувана відпустка як учаснику бойових дій не продовжується на святкові, а чи потрібно віднімати святкові (11днів) при розрахунку середньої? Тобто, чи потрібно 365 кал.днів віднімати 11 святкових…

Будь ласка, допоможіть. В довідковій об'єднаній звітності у рядку 032 вказала код невідокремленого підрозділу, а треба було - головного підприємства. Як виправити помилку…

Оплата працы за годинною ставкою: якщо касир оформлений на основне місце роботи на неповну зайнятість за змінним графіком 3 через 3 по 8 годин
Погодинна оплата - 36,50 грн.В листопаді касир відпрацював за графіком 120 годин, то ЗП за листопад 120*36,50=4380,00.
Чи…