Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
24.03.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина пробула цілий березень місяць за свій рахунок, на якій підставі потрібно формувати заяву і наказ, якщо перший військовий стан до 25 березня.Чи потрібно 2 накази ? До 25 Про введення воєнного стану,до 31 в зв'язку з карантином.? Дякую…

Марина, консультант
експерт
24.03.2022 | 22:35
ТА
Татьяна
24.03.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно задля простою структурного підрозділу робити акт, чи можливо достатньо в наказі зараз посиластись тільки на Указ Президента про воєнний стан в країні?
Чи є приклади наказів в цьому сервісі, не побачила…
Чи є приклади наказів в цьому сервісі, не побачила…

Марина, консультант
експерт
24.03.2022 | 22:19
МА
маргарита
24.03.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику чергову (додаткову) відпустку під час перебуванні його на "простої"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2022 | 15:15
ОЛ
Олег
24.03.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подавати квартальну звітність під час воєного стану 4 Дф та єдиний податок…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 09:05
НМ
Мецан Наталія Михайлівна
24.03.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я є ФОП на 3-а групі ЄП і одночасно є найманим працівником (за якого сплачуються внески у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок), і я продовжую сплачувати ЄСВ як ФОП у повному обсязі. Чи можу я отримати декретні і як ФОП, і як працівник…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 09:05
МА
маргарита
24.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прислав на Вайбер кадровику фото витягу з наказу про його мобілізацію з 01.03.2022 р. Чи можемо ми на підставі цього повідомлення видати наказ про його увільнення та оплати йому середнього заробітку. Чи потрібно чекати оригінал витягу з наказу про мобілізацію?
Де…
Де…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:23
ЛІ
Леся Іванівна
24.03.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві запроваджено підсумковий облік робочого часу - місяць. в звязку із змінами до трудового кодексу на час воєнних дій, як оплачуюються понаднормові години в одинарному розмірі чи подвійному? з якого часу діють зміни до трудового кодексу з початку воєнних дій чи з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:25
СО
Соколова-Алєксєєва Світлана Миколаївна
24.03.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство за загальній системі оподаткування. 04.02.2022 року та 11.02.2022 року на підприємство було оформлено двох працівників. 28.02.2022 року надійшло повідомлення про мобілізацію цих працівників. як розрахувати середню заробітну плату цим працівникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:26
СВ
Светлана
24.03.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор предприятия был в отпуске с 17.12.2021г. по 12.01.2022г. Минимальная зарплата по высилась с 01.12.2021г., но с 01.01.2022г. повысились почасовая оплата в сравнении с декабрем 2021г. Правильно ли будет, если штатное расписание о данном повышении почасовой оплаты…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:30
ТО
Орел ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
24.03.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми затвердили наказом в грудні, що 07.03 вихідний, який переноситься на 12.03, так само і табелювали, відповідно і 08.03 також не працювали. Все змінювати згідно закону 2136, але ж він був опублікований після 8 березня? Ставити робочі дні з 07.03 по 11.03 при…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2022 | 15:15
ЯБ
Яблунівська Жанна Василівна
24.03.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник у ФОПА знаходився у відпустці за свій рахунок. В березні надіслав додаток 24 до інструкц діловодства ЗСУ про те що він перебуває на військовій службі у військовій частині... сил територіальної оборони, на підставі указу про загальну мобіліз. Які ще документи потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 09:05
МС
Сінякова Марія Василівна
24.03.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка чи потрібно подавати повідомлення в податкову, якщо я працюю сумісником на підприємстві і буду суміщати ще одно посаду…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:37
ЛЛ
Людмила Лобко
24.03.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийнято рішення оплачувати простій не 2/3, а 1,5 окладу. Підскажіть, будь ласка, як в подальшому брати ці суми та дні для розрахунку середньої при нарахуванні відпускних ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:35
МК
Костюк Марта
24.03.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В лютому працівник був на лікарняному. В березні оплатили кошти за рахунок підприємтсва та ФСС. Як правильно відобразити це у Звіті об'єднаному? Потрібно подавати Довідковий, чи ці дані показувати вже у Звітному за 1 квартал? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2022 | 12:38
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
24.03.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець-нерезидент у лютому сплатив за працівників медстрахування. З працівників утримано податки як з дод.блага. У зв’язку з війною працівники переїхали за кордон і не змогли отримати послугу медстрахування. Страх,компанія повернула роботодавцю кошти за медстрахування…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 09:05
МА
Марина
24.03.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Закон № 2115 не поширюється на податкові відносини. Що значить формулювання "податкові відносини"? Якщо можна, то на конкретному прикладі. Тобто на що конкретно не поширюється дія закону 2115? Тільки на сроки сплати податків? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2022 | 12:29
НА
Наталія
24.03.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо підприємство оголосило простій з 01.03.22, а 09.03.22 один з працівників підписав контракт з теробороною, чи правильні дії:
розрахунок зп 2/3 від окладу з 1.03-08.03, а з 09.03 -по середній як для мобілізованого?
чи потрібно…
розрахунок зп 2/3 від окладу з 1.03-08.03, а з 09.03 -по середній як для мобілізованого?
чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2022 | 15:12
ІК
Колесніченко Ірина Миколаївна
24.03.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У мене було питання з приводу наперед виплаченої зарплати. З вашої відповіді я зрозуміла що керівник повинен видати наказ про те що ЗП за березень треба утримати з працівників як аванс. Правильно? А що робити з квітнем і травнем? Теж утримувати по наказу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2022 | 14:42
ІН
Інна Прилуцька
24.03.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми з України) Скажіть, будь ласка, якщо працівники були у відпустці без збереження зп з 01.03.22 по 16.03.22. Нарахована зарплата за березень буде меншою за 3470,00. Чи можна застосувати податкову соціальну пільгу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.03.2022 | 13:57
СВ
СвітланаІІІ
24.03.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в лютому з 25.02 і в березні табелюємо працівника НЗ,то в Д1 за лютий пишемо перебув.в труд.відносинах 28,а кількість відпрац.днів 24,так? 2. За березень заповнюємо ін.дані по працівнику ,в колонці перебув.в труд.відносинах ставимо 31 к.д.,відпрацьовано не заповнюємо ,інші…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2022 | 14:42



