Добрий день. Чи потрібно ФОП ЄП 3 гр. сплачувати за себе ЄСВ…

Працівника мобілізували 04.03.2022р. Лютий відпрацював повністю, у січні 10днів на лікарняному. Який розрахунковий період брати для розрахунку середньої зарплати…

Висловлюю свою подяку за вашу роботу . Підкажіть будь ласка ,працівник написав заяву без збереження зарплати по 31.03. Якщо він напише заяву на звільнення з проханням звільнити його 31 березня чи можемо звільнити в цей день коли він перебуває у відпустці без збереження ? Як…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, взяла на облік підприємство (загальна система), найманих працівників немає, тільки директор(він не засновник), але з липня 2018 р йому не нараховували і не виплачували зарплату(раніше був оклад 0,25 мін. з/п). Підприємство збиткове, але…

Доброго дня! На підприємстві оформлені іноземці. З початком воєнних дій працівники покинули територію України без попередження, не написавши заяв на відпустку без збереження зп.
Як оформити відсутність таких працівників?
Працівники громадяни Росії та Білорусії…

Працівник прийнятий 15.02.2022 (оклад 15000 грн). З 16.02.2022 по 21.02.2022 у нього відкритий лікарняний. Яким чином рахувати середню для оплати лікарняного? Яким буде розрахуноквий період та яку суму нарахувань брати до розрахунку…

Добрий день
Підскажіть, ми ТОВ за назальні системі, без ПДВ, будемо оплачувати ФОП(резиденту Грузії) та ФОП (резидентру Польщі ) за йті послуги.
Маємо ми при виплаті утримати якісь податки та оплатити в бюджет України?Якщо так то які саме і в якому розмірі…

Як правильно звільнити сумісника який працює керівником вокального гуртка у буд. творчості який за березень не провів жодного зайняття з дітьми так як діти навчаються дистанційно в школі і не відвідують гуртки.Писати сам заяву не хоче ,мотивує що під час війни не маєте права…

Доброго дня! В умовах воєнного стану 25,04 - обовязково має бути робочим днем чи це за бажанням підприємства? Як зрозуміти, коли відмінусовати 25,04 від кількості святкових днів, а коли - ні для розрахунку відпускних…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка чи потрібно подавати повідомлення при звільненні працівника. Якщо це вже працює, яка форма повідомлення…

Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати цілий місяць, то чи входить цей місяць у страховий та трудовий стаж роботи…

Слава Україні! Розраховую відпустки з 01.04.2022 року, беру нараховану зарплату за 12 місяців та ділю на 354 календарні дні за мінусом 11 святкових. Відпустка припадає на 24.04.2022 чи враховується цей день до відпустки чи ні, тоді продовжується термін відпустки на 1 день. Дякую…

Доброго дня. Чи можна надати працівникам відпустку більше як 24 дні, якщо вони мають ще не використану відпустку за попередні роки…

Чи може роботодавець надати відпустку на весь березень місяць а саме на 30 календарних днів одноразово якщо є не використані відпустки? Чи тільки 24 дні і крапка…

З працівником (який зараз є пенсіонером ЗСУ - колишній офіцер) 24.03.2022 р. призупинено трудові відносини, а 30.03.2022 р. його мобілізовано: 1) чи треба йому платити середній заробіток, і якщо треба платити, то з якої дати?
2) які документи працівник має надати…

Якщо працівник перебував у щорічній відпустці, включно по 28.02.22 а його мобілізували 25.02 то потрібно розрахунок за 25.02. -28.02.22 перерахувати по середній ЗП, чи можна залишити без змін? Дякую…

Працівник захворів під час щорічної відпустки у Львові. Основне місце праці Белгород -Дністровський. Вернутися назад немає змоги. Чи може отримати одноразову допомогу 6500грн і грошову допомогу на проживання 2000грн?Незабаром буде декретне лікарняне. У випадку звільнення чи…

Відрядження
Працівник поїхав у закордонне відрядження, почалась війна, директор в усному порядку повідомив працівнику, що відрядження завершене, і щоб співробітник залишався там, де безпечно. Як в даній ситуації подавати авансовий звіт? Як таку ситуацію оформити…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи оплачувати 8 березня 2022 року як святковий і яка норма годин на березень 2022р…

Доброго дня. Співробітник до 24 лютого був призваний на службу за контрактом. Йому виплачувалась середня ЗП. Зараз також нараховується та за можливістю сплачується ЗП. Але не відомо про його стан. Як бути з виплаченою ЗП у разі якщо з'ясується , що його, не дай боже, не має в…