Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
04.04.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 01.03.22 частина штату за раніше поданими заявами знаходиться у чергових відпустках. Для іншої частини штату оголошено простій ( Простій запроваджено наказом для окремих працівників, які не знаходяться у відпустках на момент оголошення простою).
Вказані дії не…
Вказані дії не…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:35
НА
Наталія
04.04.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Продавці працюють згідно графіку 2дні через 2. Підсумований облік робочого часу - місяць. ЗП погодинна - 45грн. Часто згідно графіку ЗП виходить менше мінімалки, роблю доплату. Але після семінару Т.Мойсеєнко, що може держпраці перевіряти нарахування з погодинною…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:24
ИР
Ирина
04.04.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник частину місяця відпрацював ,наприклад, до 07.03 ,а потім не було із ним зв"язку. До кінця місяця поставили НЗ ..Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати і чи потрібно доплатити ЄСВ до мінімалки.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2022 | 00:12
ОГ
Гаврилова Ольга Степанівна
04.04.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в конце февраля была отгрузка товара, деньги за товар получили в апреле.В апреле все в отпуске за свой счет, может ли директор(он же учредитель) не прерывая отпуска оплатить налоги…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:17
НА
Наталія
04.04.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство фактично не проводить діяльність. Коштів для сплати ЗП на рахунку не вистачає. До поки були кошти платили 2/3. Підкажіть, як вивести підприємство з простою, та чи можна одразу відправити працівників у відпустку без збереження зп на час карантину? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:35
ВА
Валентина
04.04.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виіхав за кордон під час воєнних дій.Там влаштувався на роботу.Які моі діі?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:35
ПО
Побережна Оксана Степанівна
04.04.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до Закону № 2136-IX у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Це обов’язок роботодавця не надавати більше днів відпустки чи все ж таки можливо надати щорічну відпустку наприклад : з 1 по 24…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 19:55
ПО
Побережна Оксана Степанівна
04.04.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник – сантехнік, з 01.03 по 21.03 працював за графіком 5-ти денки. З 22.03. виникла необхідність перевести його на змінний графік, оскільки іншого працівника було мобілізовано і необхідно виконувати замість нього роботу. Чи можна вносити такі зміни в графік…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:23
ДМ
Дмитро
04.04.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як нараховувати мобілізованому працівнику суму середнього заробітку до виплати за квітень 2022, якщо він працював за квартальним підсумованим обліком робочого часу? Чи потрібно передбачати у новому квартальному графіку його години аби нарахувати суму середнього…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:34
ГЯ
Ярова Галина Миколаївна
04.04.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку з неможливістю надання роботи через військову агресію проти України та введення воєнного стану в Україні з 5.30 24 лютого 2022 року, а також частковим призупиненням виробництва через відсутність замовлень, відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 20:00
ВБ
Бутко Валентина Іванівна
04.04.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати відпустку без збереження зарплати з 01-по 23 березня в звязку з воєнним станом? адже закон про трудові відносини прийнятий з 24.03, але на період воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2022 | 00:08
ЛЮ
Люда
04.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!Подскажите пожалуйста как правильно считать простой 2/3 если почасовая оплата труда.И если ли доплата до минималки ЄСВ.И как в отчётности показать этот простой.Заранее благодарю за ответ…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 19:44
БО
Бобровська Оксана
04.04.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С 01.03.22г с работн. не было связи , нах в гМариуполь, предпр. в табеле проставл. НЗ. 04.04.22 Сотрудник вышел на связь, нах за границей, написал заявл на увольн 05.04.22по согл. сторон и выслал фото заявл на вайбер директору. Что делать? В таб с01.03.22 по 04.04.22 ост"НЗ"…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 20:00
ТЕ
Тетяна Михайлівна Ярова
04.04.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мене мобілізований працівник до лав ЗСУ. Я нарахувала середній заробіток. Він аліменщик згідно постанови я повинна утримувати 50%. З середнього заробітку за мінусом ПДФО та військогового збору я повинна утримувати аліменти? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 19:44
ГІ
Галина Іванівна
04.04.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!ФОП зарегистрировался на Е-підтримку получить 6500,00грн. заявка была принята 18 марта, отказа не было. Отчет по ЕСВ за 2021 год сдан вовремя. Сегодня 04 апреля еще ничего не получил. Есть ли у него вероятность на получение 6500грн. Есть ли какой -то номер телефона…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 11:00
ОЮ
Оксана Юрьевна
04.04.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Каким перечнем территорий пользоваться для определения территории, которая подпадает под освобождение от налогообложения…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:30
ЕЛ
Елена
04.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нашого підприємства один з засновників фізична особа РФ, в звязку з цим обмежено користування поточним рахунком та проведенням господарської діяльності, Розпорядженням КМУ №212-р 11.03.22, обмеження в виплаті зар.плати не більше 5мін.зп.в місяць, чи вірно ми розуміємо що…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 12:42
ЛЕ
Леся
04.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав довідку з селищної ради, про те що він входить до складу добровольчого формування. Контракт, ще не підписаний і коли буде підписаний і чи взагалі він буде - ніхто не знає. Підприємство хоче йому компенсувати середній заробіток, але чи достатньо тільки довідки? І…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 19:55
ЮЛ
Юлія
04.04.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надано всім працівникам матеріальну допомогу, як правильно вказати в наказі "Надати нецільову фінансову допомогу", чи потрібні заяви від працівників, яка ознака в 4ДФ 101 чи 127? Якщо помилково не довидали з/п працівнику за березень в сумі 200 грн і видати їх в…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 11:00
ОД
Дворядкіна Олена Вадимівна
04.04.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може підприємство прийняти рішення про нарахування та виплату середньої зп працівнику, який є в теробороні, (є довідка довільної форми), але не укладав контракт (не хоче, бо контракт на три роки). Якщо так, то чи будуть ці нарахування та єсв витратами в…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 20:00


