Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
05.04.2022 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно оформити наказ про виплату зарплати наперед у період воєнного стану? Зарплату всю виплатили 16-го березня за весь березень.Зазвичай ми її платимо по курсу на останній день місяця, а тепер заплатили по курсу на день виплати. Чи потрібно робити перерахунок…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 13:07
ОК
Оксана
05.04.2022 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: у разі призупинення трудових договорів:
- у штатному розписі мають бути передбачені посади (професії) цих працівників?
- чи допускається табелювати цих працівників кодом "р"?
- нараховуємо для обліку всі належні виплати, навіть ті які по…
- у штатному розписі мають бути передбачені посади (професії) цих працівників?
- чи допускається табелювати цих працівників кодом "р"?
- нараховуємо для обліку всі належні виплати, навіть ті які по…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:28
I.
i.panochko@elgaucho.ua
05.04.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівника оформляю на строковий трудовий договір до 30.07.2022, ініціатива робітника. У заяві та в наказі прописую за сім обставинами, строковий трудовий договір може бути оформлений в усній формі, інформація відображена в заяві та в наказі. Дякую…
Працівника оформляю на строковий трудовий договір до 30.07.2022, ініціатива робітника. У заяві та в наказі прописую за сім обставинами, строковий трудовий договір може бути оформлений в усній формі, інформація відображена в заяві та в наказі. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 11:47
ТЕ
Тетяна
05.04.2022 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.11.21,нарах. у грудні 21р. річна премія 5000,00за 2021,у нвітні 22 надається відпустка, число р.д.у 11-12 місяцях 21р. -44,у грудні 21-березні 22-76р.д.
до розрах.відпустки включ.5000/44*76 =7636,36грн…
до розрах.відпустки включ.5000/44*76 =7636,36грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.04.2022 | 10:27
РА
Раїса
05.04.2022 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше сільськогосподарське товариство є платником єдиного податку 4-ї групи, платник ПДВ . Чи можемо перейти на єдиний податок за ставкою 2%…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 12:11
ЛЮ
Любов
05.04.2022 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працывника звільнити 31 березнята прийняти 01 квітня. Упрацівника велика компенсація за невикористану відпустку. Підприємсто знаходиться в зоні бойових дій…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 12:07
МА
Марина
04.04.2022 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство платник Єдиного податку з 01.04.2022 набуло статусу резидента Дія Сіті. Подаючи заяву на набуття, одночасно НЕ надали заяву на особливих умовах.
Відповідно виникло два запитання:
1. Податкова анулює реєстрацію платником ЕП автоматично з…
Відповідно виникло два запитання:
1. Податкова анулює реєстрацію платником ЕП автоматично з…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:43
СВ
Світлана
04.04.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи утримувати із зарплати працівників виплати по Виконавчим провадженням (погашення боргу по простроченим кредитам та погашення боргу за послуги приватного виконавця) під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:27
ТА
Татьяна
04.04.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник принят на работу с 03.02.22. Согласно штатному расписанию его оклад 7300 грн при условии отработки нормы часов в месяц при 40 часовой рабочей недели. С 24.02.2022 сотрудник в отпуске без сохранения зарплаты. С 03.02.22 по 23.02.22 ему начислено зарплату за…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 20:18
МИ
Михневич Ирина Николаевна
04.04.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підпр зареєстр на території де ідуть бойові дії (Чер). Підпр переміщує діял в інш рег. До роботи залучає власних праців, з якими труд віднос були укладені до воєнного стану, зі статусом переміщених осіб, та прац які залиш уЧер, віддалено залуч до роботиЧи має право підпр-во на…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 13:08
МО
Мотова Катерина
04.04.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник надав довідку про те, що він є членом Громадського формування з охорони громадського порядку "Екологічний патруль" код ЄДРПОУ 41596107. Посвідчення члена громадського формування не надав. Чи розповсюджується на такого працівника ч. 1 ст. 119…
Працівник надав довідку про те, що він є членом Громадського формування з охорони громадського порядку "Екологічний патруль" код ЄДРПОУ 41596107. Посвідчення члена громадського формування не надав. Чи розповсюджується на такого працівника ч. 1 ст. 119…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:26
ИЗ
Завадська Илона
04.04.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка чи не приняли зміни, щодо єдиної звітності з ЄСВ та ПДФО? Вона також подається раз у квартал? Дуже дякую…
Підкажіть будь ласка чи не приняли зміни, щодо єдиної звітності з ЄСВ та ПДФО? Вона також подається раз у квартал? Дуже дякую…
ІК
Іра, консультант
експерт
06.04.2022 | 18:52
НА
Наталія Стасюк
04.04.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник мобілізований 8.03.2022 р. по контракту добровольця в тероборону.Наказ має бути з 08.03.2022 про увільнення від роботи ? ,середня зарплата розрахована за січень (з 20.01.2022-працівник прийнятий -8 робочих днів-2870 грн ) і за лютий -17…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:36
АН
Анна
04.04.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня! ФОП, 2 група, з найманими працівниками. Місто реєстрації - місто Харків. Чи можна надати працівникам відпустку без збереження заробітної плати на весь період тривання воєнного стану за їх проханням, з урахуванням ЗУ №2136-IX від 15.03.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:26
TO
tom27@ukr.net
04.04.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
28 .02.2022 підприємство виплатило заробітну плату за березень авансом , з податками. але в призначення платежу написано "за лютий". чи є помилкою нарахування в лютому зарплати за березень наперед? чи потрібно якось виправляти помилку призначення? як при нарахуванні та виплаті…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 14:29
ТТ
Терещенко Тетяна Анатоліївна
04.04.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як що 2 співробтника відсутні (тільки зі слів родичів мобілізовані). Документів про мобілізацію не надали. з 24 лютого нараховували їм зарплату по середнему як моблізованим. Без документів. Воєнкомат взорвано. Як нараховувати зарплату цім працвникам в березні та надалі…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 20:18
НА
Наталія
04.04.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство-експортер отримує валютну виручку і продає валюту для поповнення власних обігових коштів у гривні. Чи означає такий обмін власної валюти, що на нього поширена заборона для переходу на 3 групу єдиного податку (2%). Доходи менші за 10 млрд.грн…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:49
ИЗ
Завадська Илона
04.04.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, команда Семінар Ком!
Прошу надати конс-цію стосовно звіту по ЄСВ та ПДФО за 1-ий кв.2022р., чи потрібно її подавати в діючій формі? чи все ж таки прийняли зміни щодо подачі місячю звітності з ЄСВ та ПДФО квартал., не можу знайти роз'яснень на жаль, щодо цього…
Прошу надати конс-цію стосовно звіту по ЄСВ та ПДФО за 1-ий кв.2022р., чи потрібно її подавати в діючій формі? чи все ж таки прийняли зміни щодо подачі місячю звітності з ЄСВ та ПДФО квартал., не можу знайти роз'яснень на жаль, щодо цього…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:36
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
04.04.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Прошу надати консультацію,як нарахувати лікарняний листок працівнику,який був прийнятий на роботу 23.02.2022, відпрацював 6 днів і з 01.03.2022 пішов на лікарняний.Який має бути розрахунковий період ? Працівнику у лютому було нараховано одноразове преміювання (період…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:26
МА
Марина
04.04.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации..
1 марта все сотрудники и директор ушли в неоплачиваемый отпуск в связи с карантином до 31 марта, но сегодня возобновилась деятельность и директору нужно выйти на работу. Как это оформить правильно?

1 марта все сотрудники и директор ушли в неоплачиваемый отпуск в связи с карантином до 31 марта, но сегодня возобновилась деятельность и директору нужно выйти на работу. Как это оформить правильно?

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 10:26



