Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СЦ
Цимбал Світлана Миколаївна
06.04.2022 | 07:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В березні підприємство перейшло на 4-годинний робочий день (замість 8-годинного). Чи впливає це на оплату за березень мобілізованому в лютому працівнику, чи множиться на 0,5 його середньоденний заробіток (за грудень-січень)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2022 | 21:57
КА
Катерина
06.04.2022 | 07:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прац. прийнятий 16.09.2003, наказу про звільн. немає, запис про дату зв. в трудовій відсутній, зате є наступний про прийом на нашому ж підприємстві через рік, і знову немає дати і № наказу про звільнення, хоча фактично людина звільнена була, трудова знаходилась у нас, пройшло 10…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 16:33
ЛЯ
ЛОЗИНСЬКА ЯДВIГА ЗИГМУНДIВНА
05.04.2022 | 23:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство виробництво печива. Як правильно одержати бронь від мобілізації зараз підприємство 23 чол- зних 5 чоловіки .яких не замінити, водій, директор, грузчик- менеджер, інженер по техніці та ремонтник. всі інші вже в теробороні., 1 з них студент дневного навчання/…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 16:33
ЛЮ
Людмила
05.04.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у березні та квітні працівникам оплатять простій 1,5 окладу, а у травні деяким з них потрібно буде оплатити по середньому, то як це зробити вірно ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 16:45
ЛЮ
Людмила
05.04.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник мав 5 робочих днів та решту _-відпустку за власний рахунок. ЄСВ нараховуємо з мінімальної заробітної плати…

Марина, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:31
ОК
Оксана
05.04.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник працював, але не виконав місячної норми м його дохід менше ніж 3470.00 грн у табелі є дні відсутності з нез‘ясованих причин нз ( не відпустка без збереження зп) чи можна застосовувати псп?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 11:17
ІР
Ірина
05.04.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника мобілізували, проводим нарахування по середньому заробітку за рахунок підприємства. Питання: Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму середнього заробітку? Дякую…

Марина, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:39
ІР
Ірина
05.04.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника мобілізували, проводим нарахування по середньому заробітку за рахунок підприємства. Питання: Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму середнього заробітку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 17:32
МШ
Шеховцов Максим
05.04.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Кілька працівників з погодинною оплатою працювали 8-го березня: чи треба оплату за цей день проводити в подвійному розмірі? Або можна Наказом збільшити норму робочого часу на березень (по суті, заднім числом) і цей день рахувати в одиничному розмірі і як тоді рахувати…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 11:15
ОС
Стасишин Оксана Романівна
05.04.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Практикант був на виробничій практиці у ФОПа. В договорі прописано оплата не менше мінімальної заробітної плати. У січні 2022р. був 21 год., а в лютому 2022р. практикант був на практиці 105год. 1)Як розрахувати оплату за практику? 2)Які суми оплатити потрібно за…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 16:32
ОК
Оксана
05.04.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Практикант був на виробничій практиці у ФОПа. В договорі прописано оплата не менше мінімальної заробітної плати. У січні 2022р. бів 21 год., а в лютому 2022р. практикант був на практиці 105год. 1)Як розрахувати оплату за практику? 2)Які суми оплатити потрібно за…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:41
ГС
Гричка Світлана Олександрівна
05.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)Чи потрібно відображати в об"єднаній звітності призупинення трудового договору відповідно до ст.13 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" 2) чи потрібно робити коригування табелю, якщо табелювали по незясованим причинам, а з середини квітня видається…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:20
ЛЮ
Любов
05.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, на час воєнного стану аліменти утримуються? Мені на дитину за лютий і березень не надійшли…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:20
ЯТ
Яковлева Тетяна
05.04.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно відображати у Звітності в таблиці 7 Список 2, якщо березень місяць працівник мобілізовний на фронт?. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:41
ТА
Татьяна
05.04.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якого числа можна давати відпустку без збереження зарплати на час військового стану ? З 24 лютого або з моменту опублікування закону…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:38
ГС
Гричка Світлана Олександрівна
05.04.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зразка на призупинення дії трудового договору в документах немає…

Анастасія, консультант
експерт
05.04.2022 | 16:28
ЮА
Юлия Александровна
05.04.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Сотрудник выехал из Украины на время военного положения с 04.03.2022г, на этот период табелировали как (НЗ). 05.04.2022г.-вышел на связь, просит уволить по соглашению сторон. Написал обьяснительную на период отсутствия и заявление об увольнении 06.04.2022г…
Сотрудник выехал из Украины на время военного положения с 04.03.2022г, на этот период табелировали как (НЗ). 05.04.2022г.-вышел на связь, просит уволить по соглашению сторон. Написал обьяснительную на период отсутствия и заявление об увольнении 06.04.2022г…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:41
ЛЗ
Звір Людмила Іванівна
05.04.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Будь ласка, допоможіть уточнити: на скільки днів продовжиться щорічна відпустка під час якої працівник став донором, на 1 день чи 2 дні? і як бути з нарахуванням середньої заробітної плати (за скільки днів робити нарахування)? Довідка про надання донорам пільг…
Будь ласка, допоможіть уточнити: на скільки днів продовжиться щорічна відпустка під час якої працівник став донором, на 1 день чи 2 дні? і як бути з нарахуванням середньої заробітної плати (за скільки днів робити нарахування)? Довідка про надання донорам пільг…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:38
СБ
Светлана Бачинская Владимировна
05.04.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Правомірно надати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з 24.02.2022 до закінчення воєнного стану на підставі заяви робітника (оскільки норма закона 2136 від 15.03.2022 )?
Заява може бути 01.04.2022, відповідно наказ 01.04.2022 з…
Заява може бути 01.04.2022, відповідно наказ 01.04.2022 з…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:38
ХМ
Хмарук Марія Євгенівна
05.04.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1.Чи змінилась норма робочаго часу у квітні через військовий стан?(прочитала,що під час війс стану ч3-5ст 67 та 71-73 не застосовується)
2.Чи можна застосовувати норму робочого часу,яка діяла до війни у квітні 20р.д., чи буде підприємство нести за це…
1.Чи змінилась норма робочаго часу у квітні через військовий стан?(прочитала,що під час війс стану ч3-5ст 67 та 71-73 не застосовується)
2.Чи можна застосовувати норму робочого часу,яка діяла до війни у квітні 20р.д., чи буде підприємство нести за це…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 09:38


