Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВА
Валентина
07.04.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В квітні 2022 року було заплановано скорочення працівників,, про що працівників було попереджено за два місяці.Але в квітні місяці працівники написали заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати по 30 квітня. Скорочення має відбутися 11.04 Як бути в…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:55
НА
Надія
07.04.2022 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебував у карантинній відпустці, під час якої, його було мобілізовано ( знаходиться у воєнній частині) . хоче написати заяву на звільненняза власним бажанням. Як це оформити на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 15:38
НБ
Батракова Надежда Григорьевна
07.04.2022 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи (ст.13 Закону 2136). Ці дні входитимуть у трудовий стаж…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 15:38
РБ
Бабенко Раїса
07.04.2022 | 09:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За апрель 2022р предприятие на едином налоге 3 группа нужно выплатить отпускные. Можно ли не платить ЕСВ на зарплату в связи с военным положением…

Марина, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:09
ІВ
Іванова
07.04.2022 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день . У нас предприятие в Харькове . Не работаем . Оформили приостановку трудовых договоров с сотрудниками. Вопрос ЕСВ до минималки не доначислять , а как быть с апрелем - полный месяц будет приостановки ? ЗП на выдаем сотрудникам . А как и кто должен подавать на…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 09:04
НА
Надія
07.04.2022 | 08:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник звільнився з основного місця роботи ,а на підприємстві , де працює за сумісництвом-ні. Які можливі наслідки для працівника , та підприємства на якому працівник залишився працювати за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 11:06
ЛЮ
Людмила
06.04.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП найманого працівника мобілізували, але ФОП не має змоги вести діяльність через воєнний стан, як бути із нарахуванням середньої заробітної плати мобілізованого працівника і податків (18% і 1,5%) якщо дохід ФОП не отримує і немає коштів за що оплачувати заробітну плату…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:34
ВВ
Владислав Володимирович
06.04.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник був відсутній на робочому місці у зв'язку з воєнним станом. Надав пояснення. У табелі дні відсутності зазначено - "«І» – інші причини неявок. Скажіть, будь ласка, така відсутність працівника зараховуються при розрахунку щорічної відпустки…
Працівник був відсутній на робочому місці у зв'язку з воєнним станом. Надав пояснення. У табелі дні відсутності зазначено - "«І» – інші причини неявок. Скажіть, будь ласка, така відсутність працівника зараховуються при розрахунку щорічної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:34
D4
d4065689@gmail.com
06.04.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, працівника мобілізували 28 лютого 2022р. Документи отримали у квітні. З 28.02 по 31.03 протабелювали неявки, так як з працівником зв'язку небуло. Як бути з нарахуванням середнього заробітку? У квітні нараховувати за минулі періоди лютого…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:29
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
06.04.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У мобілізованого працівника годинна тарифна ставка, працював за змінами, тому були ще нічні. Як порахувати середню з.п.:
1. це буде середня годинна ставка помножена на кількість ГОДИН за графіком? чи дні?
2. нічні години які б випадали йому за графіком враховують чи…
1. це буде середня годинна ставка помножена на кількість ГОДИН за графіком? чи дні?
2. нічні години які б випадали йому за графіком враховують чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2022 | 22:18
ОБ
Безверха Олена
06.04.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в програмі скасовувати святковий день в квітні 2022, чи можна залишити все як є…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:56
ОЛ
Ольга
06.04.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) нерезидент-фіз.особа має нежитлове приміщення в Україні, яке хоче здати в оренду через довірену особу (громадянина) фіз.особі резиденту, яка не є підприємцем. Яким чином утримується ПДФО з доходу нерезидента у даному випадку? Чи потрібно залучати третіх осіб, як…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 10:08
НА
Наталія
06.04.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство залучило до роботи працівників у святковий день 8 березня. Будь ласка, проконсультуйте, як оплачувати години роботи у цей день: у подвійному розмірі тарифної ставки плюс доплата за понаднормові, чи тільки у подвійному розмірі тарифної ставки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2022 | 22:21
ЦТ
Царьова Тетяна
06.04.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
если работник и не уволился и не находиться в Украине (уехал в Польшу) ,увольняться не хочет ,вдруг вернется,какое заявление от него попросить? Пока табелирую отсутствует с неизвестных причин…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 09:56
ІС
Слобода Ірина
06.04.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий 11.02.22р. з окладом 7000грн. З 18.02.22 по 06.04.22 був у карантинній відпустці без збереження зарплати.06.04.22 він звільняється. Скажіть, будь ласка, скільки працівнику нарахувати днів компенсації відпустки і яка сума належить до…

Марина, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:36
ЛЮ
Люда
06.04.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите пож. выплатили сотрудникам аванс за март 2022 г. на зп средств нет .Доплата до мин.ЕСВ нужно будет доплатить.Сотрудники не хотят писать за свой счет, а закон о приостановлении тдудового договора вступил в силу 24.03.Какие варианты есть чтобы закрыть зп за…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 10:01
АК
Косяченко Алла Євгенівна
06.04.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ з 24.02.22 видало наказ про простій, в з`вязку з воєнним станом. Простій не поширюється на директора та головбуха. Оплата з 01.02.22 по 28.02.22 у розмірі повного посадового окладу усім, у период з 01.03.22 по 31.03.22 оплата у розмірі 2/3 тарифної ставки усім, у т.ч…

Марина, консультант
експерт
06.04.2022 | 16:39
НА
Наталія
06.04.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство перебуває у зоні бойових дій, діяльність не ведеться. Дістанційно працює директор на умовах неповного рабочого дня: 1 година з понеділка по п"ятницю. Оклад директора -12000,00 грн. Як нарахувати оплату праці директору за березень 22 р. на приклад, з…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 17:12
БЄ
Бєліч Н.А.
06.04.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю,что согласно закона 2142 юр лица сейчас могут не платить налог на нежилую недвижимость с 01.03.22 до 31.12 года окончания войны…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 10:09
ОЛ
Олеся
06.04.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, під час воєнного стану проводиться оплата у нічний час…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 17:11



