Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СВ
Світлана
11.04.2022 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка воєнний стан з 24.02.2022р. Чи маємо ми право надати працівнику відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами з 16.03.2022 на 18 к.дн., якщо закон № 2136-iX вступив в дію 24..03.2022р…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:57
I.
i.panochko@elgaucho.ua
11.04.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
На період воєнного стану максимальний термін щорічної основної відпустки становить 24 к.д. Чи має право працівник окрім 24 к.д. за поточний рік використати невикористану відпустку за попередні періоди…
На період воєнного стану максимальний термін щорічної основної відпустки становить 24 к.д. Чи має право працівник окрім 24 к.д. за поточний рік використати невикористану відпустку за попередні періоди…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 13:33
НА
Наташа
11.04.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зміни по відпускних, що введені у звязку з військовим станом (маю на увазі скасування вихідних) це обов"язок чи право підприємства? І при звільненні,розрахунок компенсації за невикористану відпустку має бути ФОП/365 чи все ж таки 354? ДЯКУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 11:16
КА
Катерина
11.04.2022 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац. прийнятий по строк труд. договору з 01.03.22 по 15.11.22, але хоче звільнитися раніше за власним бажанням, роботодавець не проти, яка буде стаття звільнення і запис в трудовій…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 11:15
ШЛ
Штогринець Ліана Анатоліївна
11.04.2022 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Юр. особа в березні 2022р. відпроавила првцівників на 31кл.дн. у відпкстку без збереження зарплти на карантин, в квітні підпрємство теж не працює чи можно зараз знову відпраити працівників у відбуску без збереження зарплати ще на 30кл.днів у звязку з воєним станом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.04.2022 | 10:40
ОГ
Горьова Олена Олександрівна
11.04.2022 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Податкова перевірка терміналів закінчилась тим, що в січні 2021 року пробили через касу помилково підакцизний товар меньше на 4 грн від МРЦ. Знаю, що зараз штрафи не застосовуються, але хотілось би знати строк "давності" акту перевірки. Чи ми уникнемо сплати непомірного…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 09:20
НК
Клименко Наталія Михайлівна
11.04.2022 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть,будь-ласка,яка норма часу на квітень 22р. при 40 годинному тижні?20/160 чи 21/168?
Дякую…
Дякую…

Марина, консультант
експерт
11.04.2022 | 09:55
ЛН
Нітичук Леся ВОЛОДИМИРІНА
11.04.2022 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити в 4дф, нараховано 10 днів лікарняних за лютий, 5 днів 688.30 грнза рахунок підприємства,а 5 -688.30днів за рахунок фонду. За рахунок підприємства оплатили в лютому , і оплатили податки за лікарняні що за рахунок фонду, так як самі лікарняні отримали в квітні.і чи…

Марина, консультант
експерт
11.04.2022 | 16:12
ЛН
Нітичук Леся ВОЛОДИМИРІНА
11.04.2022 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 20 співробітників, у березні тільки 4 м нараховали зп,інші у карантинній відпустці.Як в 4 дф, написати скільки працювало за трудовими договорами. Двадцять чи чотири…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 11:16
ТЕ
Тетяна
11.04.2022 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Совместителю начисляется по неосновному месту работы ЗП меньше минимальной.На основном месте, где начисляется ЗП больше минимальной, он ушел в бесплатный отпуск. Можно ли по неосновному месту работы сотрудника предприятию доначислить ЕСВ до мин.размера ?Будет ли тогда отражаться…

Марина, консультант
експерт
11.04.2022 | 10:04
ЛІ
Лілія
11.04.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо з працівником призупинені трудові відносини під час воєнного стану, чи може підприємство заключити договір ЦПХ з ним на окремі види робіт…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:49
ЯТ
Яковлева Тетяна
11.04.2022 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу відповіді на: чи правильно, коли працівнивця іде у відпустку по вагітності і пологам у таблиці 5 робимо два записи - категорія "1" дата закінчення 30.01.2022, а другий запис - категорія "5" дата початку 31.01.2022? Чи все ж таки один останній із прикладу…

Марина, консультант
експерт
11.04.2022 | 09:19
СВ
Світлана
11.04.2022 | 08:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка маю мобілізованого працівника. сереню ЗП ставлю. Та от ніде не пише за додаток 3 "Військові" в обєднаній звітності. Її не потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:48
VA
valentina.k1958@ukr.net
11.04.2022 | 08:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 31.03.2022р. звільнився працівник. В об`єднаній звітності за 1квартал в додатку Д5 було відображено звільнення. Чи потрібно звільнення відображати в Д4дф, якщо в наступному кварталі треба буде показати суму перерахування по ПДФО, так як в 1 кварталі ПДФО було…

Марина, консультант
експерт
11.04.2022 | 09:27
СВ
Світлана
11.04.2022 | 08:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Як закрити трудовий договір який зареєстрований у Центрі Зайнятості…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:48
ЛЮ
Людмила
11.04.2022 | 07:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство, у штаті якого числиться тільки директор, не мало ніякої змоги виплачувати заробітну плату з 24/02/22 по сьогодні. Як правильно оформити невиплату…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:48
КМ
Кривець Марія
08.04.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву ФОПу про переведення з основного місця роботи на роботу по сумісництву з неповним робочим днем. Чи потрібно це відображати в трудовій як звільнення по основному місцю роботи, та прийняття за сумісництвом? Іншому ФОПу працівник написав заяву на неповний…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 16:43
АН
Анжела
08.04.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в уточнюючому обєднаному звіті чи треба повторювати показник працювало за трудовим договором…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 16:43
ТЕ
Тетяна
08.04.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховуються лікарняні під час простою, якщо простій оплачується у розмірі заробітної плати згідно трудового договору працівника за наказом по підприємству…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 16:43
ЯО
Янченко Оксана
08.04.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно закону 2136 за час призупинення трудових відносин чи має право працівник на відпустку за цей період призупинення…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 09:33


