Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АЛ
Алла
14.05.2025 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З якого моменту виникає у працівниці право на отримання відпустки на дітей…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:35

Так.

Відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214…Ще

АЛ
Алла
14.05.2025 | 16:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи повинні ми надати відпуску працівниці, у якої 2-є дітей, якщо вона не надала підтвердження, що чоловік не користувався такою відпусткою за цей рік. Як правильно оформити факт не надання такого підтвердження, щоб уникнути санкцій в…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:07

Тут немає однозначної відповіді.

З одного боку, можна відмовити, так як працівниця не надала довідку з місяця роботи батька. З іншого боку, аналізуючи Закон…Ще

КО
Костеріна Марія Петрівна
14.05.2025 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як відобразити в додатку 4 ДФ якщо працівника одного ж того звільнили і прийняли в один день, чи потрібно заповнювати графу 7 і 8 дата прийняття і дата звільнення…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:21

Так, в Додатку 4ДФ відображаємо двома рядками. В першому рядку- зарплата до звільнення, ознака доходу 101, в графі 8- дата звільнення. Другий рядок…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
14.05.2025 | 16:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, будь ласка, в якому пункті особової картки П-2 зазначити відомовсті, що особа з інвалідністю ? Завчасно дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:07

Підприємства приватної форми власності використовують Типову форму особової картки №П-2, затверджену спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони…Ще

ПП
Перов Перов Анатолій Іванович
14.05.2025 | 15:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! 01.03.2022 всі співробітники компанії пішли у відпустку за власний рахунок, написавши заяви. Деякі все ще прибувають у такій відпусці. Чи потрібно видавати накази і збирати заяви кожні 90 днів після пролонгації дії військового стану…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:04

Так, потрібно.

Відпустка без збереження зарплати на час воєнного стану надається без обмеження строку на підставі ч.3 ст.12 Закону від 15.03.2022р. №2136…Ще

ЛЮ
Людмила
14.05.2025 | 15:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підставі заяви матері померлої працівниці на ім'я директора про отримання допомоги на поховання та наданих документів уповноважена особа на підприємстві по соцвиплатам видає рішення про призначення допомоги на поховання. Директор видає наказ "Про страхові виплати за…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:10

Допомога на поховання від ПФУ призначається згідно Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

АН
Анна
14.05.2025 | 15:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, неприбуткова організація планує підвищення окладів при цьому встановити процент зайнятості всім працівникам організації 0,98% від окладу. Які домументи треба оформити чи достатньо наказу, чи треба кожному працівнику писати заяву на не повний робочий час. , як вірно…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:42

Тільки наказом не вийде. Якщо це з ініціативи роботодавця, то в такому випадку це зміна істотних умов праці. Зміна режиму роботи відповідно до ч. 3 ст. 32…Ще

ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 15:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ФОП 2 група зареєстрованона окупованій території. З 2022 рок діяльність не ведеться. На даний момент залишився 1 найманий працівник, якого не звільнено. Працівник зареєстрований і фактично перебуває на окупованій територої. З ним та його контактними особами немає зв'язку…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 09:50

Зі звільненням за цією підставою фахівці радять бути дуже обережними та рекомендують звільняти працівників на окупованих територіях на підставі п. 8-3 ч. 1…Ще

ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ФОП 2 група зареєстровано в м. Сєвєродонецьк, який наразі окуповано. З лютого 2022 року діяльність не ведеться, дохід не отримувався. Фіз. особа - не перебуває на території України. Чи можна наразі ліквідувати ФОП і які є особливості з приводу ліквідації ФОП…

1

ОК
Оксана, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:58

Якщо є КЕП ключ дійсний, то так, ви можете ліквідувати ФОП, навіть якщо він зареєстрований у місті Сєвєродонецьк, яке наразі перебуває під окупацією.

Процеду…Ще

НА
Наталія
14.05.2025 | 14:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівнику пенсійний оцифрував трудову, тепер при звільненні потрібно вносити запис в пенсійний кабінет протягом 1 доби?, а при прийнятті на роботу скільки є часу…

1

АК
Антон, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:58

Подавати дані до ПФУ про прийняття та звільнення необхідно тільки "критичним" роботодавцям, які бронюють своїх працівників.

Оперативні дані про трудові…Ще

СЛ
Світлана Леонідівна
14.05.2025 | 14:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Як виправити в трудовій кн. невірний запис із печаткою, звільнення записали не тому працівнику…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2025 | 20:19

В цьому випадку керуєтеся п.2.10 Порядку 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/conv#Text У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей…Ще

ГА
Галина
14.05.2025 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: юридична та фактична адреса комунального закладу: м. Херсон. З початком повномасштабного вторгнення РФ місто було окуповано, з кінця 2022р - зона бойових дій. Стосовно виконання працівниками обов'язків, враховуючи перебування закладу в небезпечній зоні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:38

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або…Ще

ГА
Галина
14.05.2025 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Співробітниця має статус "одинокої матері", має право на додаткову соціальну відпуску 10 днів, хоче взяти 5 днів, чи можна дробити цю відпуску, чи потрібно надавати 10 днів разом…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:35

Додаткова відпустка "на дітей" за ст.19 Закону "Про відпустки" не підлягає поділу - тому надається тільки повної тривалості.

Також із неї неможна відкликати.

…Ще

СО
Студенникова Олена
14.05.2025 | 13:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право ТОВ прийняти на роботу працівника на місце увільненого працівника? У увільненого працівника в ТОВ це основне місце роботи. Це буде прийом на строковий трудовий договір? В заяві на прийом писати: прошу прийняти на місце увільненого...? Повідомлення про прийом на…

21

ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:26

Все так.

На місце увільненого мобілізованого працівника можете прийняти працівника за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника.

З…Ще

ІП
Ірина Петрівна
14.05.2025 | 13:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В лікарні працює комісія з профбідбору. Лікар, якої спеціальності може бути головою комісії і які кваліфікаційні вимоги до цієї посади? У нас це терапевт з курсами 2022 року ТУ "Актуальні питання професійної патології" та з вищою категорією "Терапія"…

2

НК
Надія, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:22

Якщо у штатному розписі у вас є зайнята посада лікаря-профпатолога і є зайнята посада лікаря- терапевта (який має курси ТУ по професійній патології)…Ще

КО
Костеріна Марія Петрівна
14.05.2025 | 13:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , як відобразити в об'єднаній звітності за квітень вихід працівниці з відпустки по вагітності та пологам яка надавалась згідно з лікарняним листом на 126 календарних днів…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:45

В додатку 5 податкового розрахунку за квітень показуйте останній день відпустки по вагітності та пологах, а саме в графі 7 категорія 5, в гр 10 дата…Ще

КВ
Вітранюк Катерина Олегівна
14.05.2025 | 13:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві вели військовий облік, на даний момент всі військовозобов'язані звільнені. Військовий облік вже не ведеться? Що робити з доплатою за ведення військового обліку…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:15

Розглянемо Ваші питання:

1. Якщо немає жодного призовника, військовозобов’язаного і резервіста, то військовий облік вести не потрібно

2. Законодавчо не…Ще

ОК
Оксана
14.05.2025 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бути заброньованим працівник, у місяці прийняття якщо він прийнятий в середині місяця, з окладом 20000 в місяць а фактично зарплата буде 10000 за пів місяця…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:04

П. 8 Постанови 76 визначено, що військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків…Ще

НН
Нетребенко Наталія
14.05.2025 | 13:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно доплачувати відповідальній особі за ведення військового обліку, якщо її повноваження стосовно ведення військового обліку прописано в посадовій інструкції юрисконсульта? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:36

Так, адже на думку ТЦК особі, відповідальній за ведення військового обліку, в обов’язковому порядку встановлюється доплата за ведення військового…Ще

ГЛ
Личак Галина
14.05.2025 | 13:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ТОВ на загальній системі має колективний договір від грудня 2020 в якому зазначено, що місячна (тарифна) ставка розраховується від розміру прожиткового мінімуму на відповідний рік, що множиться на коефіцієнт розмір якого затверджений за посадами у додатку до…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:59

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, розмір посадового окладу (тарифна ставка), може бути менше, ніж мінімальна ЗП.

Відповідно до ст.6 Закону від…Ще

Усі консультації45105
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45092
Уточнення3
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ478
Теми
Акциз5547
Бухоблік та фінзвітність21127
Відрядження9280
Військовий облік та бронювання5446
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49665
Зарплата72447
ЗЕД. Валютні операції10677
Кадри45105
Нерухомість та земля9706
ПДВ73691
Податок на прибуток26341
РРО/ПРРО, каса21659
Спрощена система23120
ФОП58938
Інше122661
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1029
Транспорт, ТТН1108
Бюджетні установи163
Фермерські господарства261