Помилка у номері наказу: наслідки та способи виправлення ситуації

Щодо повідомлення до ПФУ:

Якщо допустили помилку, коли подавали інформацію про працівника, надішліть електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника за допомогою іншого блоку «Комунікації з ПФУ» — «Відомості про трудові відносини». ПФУ розгляне звернення і виправить помилку.

Щодо внесення змін до трудової книжки:

Паперова:

Порядок виправлення такої помилки не прописано в Інструкції № 58. . Зазначте:

у графі 1 — черговий номер, наступний за порядком за номером останнього запису;

у графі 2 — дату внесення виправлень;

у графі 3 — номер запису, який є недійсним, потім — текст правильного запису. Тобто у графі 3 напишіть: «Запис за № таким-то недійсний. Прийнятий за такою-то професією (посадою)»;

у графі 4 — правильні реквізити наказу.

Електронна книжка:

Згідно з абз. 9 п. 6 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затердженого постановою ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12), слід знову подавати інформацію про трудову діяльність. Це передбачає подачу титульної сторінки та сторінок з оновленнями.

Отже, ось що вам потрібно зробити:

1. Авторизуйтесь у своєму особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
2. Створіть нове звернення через відповідну вкладку, залежно від вашого статусу (застрахована особа чи роботодавець).
3. Заповніть форму, вказавши необхідні дані.
4. Завантажте скановані копії титульної сторінки та тих сторінок трудової книжки, які містять оновлення.
5. За потреби додайте скан-копію уточнюючої довідки.

Після завершення ви зможете переглянути статус вашого звернення в розділі «Мої звернення» на порталі.

Детальніше https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci

Раді допомогти, звертайтесь ще!