Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
09.05.2025 | 16:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу з 5-ти денним графіком з 9 до 13 години згідно з Наказом на прийом. Як правильно розраховувати його з/п: по годинах чи по відпрацьованих днях? Якщо рахуємо 0,5 ставки, т. я. 4 години-це пів дня, то оклад ділимо на 2. Якщо за відпрацьовані години, то…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.05.2025 | 08:52

Згідно норми ст. 56 КЗпП працівнику, який працює на умовах неповного робочого часу, оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
09.05.2025 | 16:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи треба звіряти персональні дані військового обліку з РТЦК та СП (по місцю проживання працівника)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2025 | 10:32

Потрібно.

Відповідно п. 46 Порядку 1487https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text : Звіряння даних списків персонального військового обліку…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
09.05.2025 | 15:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
ПІдкажіть будь ласка, якщо особа у трудових відносинах декілька років, після настання вагітності на ранньому терміні звільняється та відкриває ФОП, сплачує максимальний розмір ЄСВ - 35 200,00 грн протягом 7 місяців до відкриття листка непрацездатності, як буде…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:35

На мою думку ні.

Обмеження вставнолюється, якщо страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців. Однак, до відкриття ФОП Ви працювали, тобто у Вас уже…Ще

ЛЮ
Людмила
09.05.2025 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, оформляємо труд.договір з працйівником - і у нього відмова від іпн, в паспорті є штамп про це. що я маю вказувати у труд.договорі де - ІПН…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.05.2025 | 08:47

Скрізь у документах, де зазначається ІПН працівника, слід зазначати серію та номер паспорта без пробілів та розділових знаків, наприклад: АС654321.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
09.05.2025 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна оформити на посаду лікаря-стоматолога особу, яка 4 роки була у відпусці по догляду за дитиною, без стажування? Стаж роботи лікарем-стоматологом до відпустки був невеликий, лише кілька років після закінчення ВУЗу…

0

СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 09:56

Ні, не можна, Наказ МОЗ 446

Відповідно до Наказу МОЗ України від 22.02.2019 № 446 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#Text), лікарі, які не…Ще

СА
СЕРРА АЛБЕРТО РІНАЛДО
09.05.2025 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, можна попросити пройтись по класифыкатором професій. Дуже турбують вірно ми проставили коди.
посада відповідно до класифікатора посада код
Директор 1210
Заступник директора з розвитку проектів та програм 1210.1
Заступник директора з питань…

1

НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:30

Надаємо варіанти професійних назв робіт відповідно до Класифікатора професій

За вашим запитом пропонуємо коректні варіанти професійних назв робіт…Ще

МА
Марина Квітка
09.05.2025 | 14:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У медичному центрі працює лікар на основному місці роботі але з неповним робочим часом. Також з квітня місяця цього лікаря влаштували за сумісництвом ще на дві посади також з неповним робочим часом. Загалом графік роботи побудован так щоб лікар працював у тиждень не…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 09:21

У Додатку 1 - окремі рядки за основним місцем роботи та сумісництвом, у Додатку 4 - один рядок на одну ознаку доходу.

Керуємось нормами Порядку №4…Ще

ОЛ
Олеся
09.05.2025 | 13:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може продавець - консультант бути і касиром( один найманий працівник у загальника суто на підакцизних товарах) ? Чи краще продавець продовольчих товарів , але чи він має право продавати підакцизний товар…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2025 | 12:39

Так, продавець консультатн може виконувати обов'язки касира, якщо вони прописані в його посадовій інструкції. Посада працівника визначається в залежності…Ще

ІР
Ірина
09.05.2025 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підставі якого нормативного документу в Наказі про прийом на роботу потрібно вказувати на основне місце чи за сумісництвом приймаємо працівника…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:22

Наказ про прийняття на роботу оформлюється або за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489…Ще

ІУ
Ушлова Ірина Миколаївна
09.05.2025 | 13:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть чи пенсіонерка може працювати 0,5 ставки бухгалтером…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:48

можна за згодою сторін. Це передбачено ст. 56 КЗпП. За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом…Ще

НА
Наталія
09.05.2025 | 12:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо вносяться зміни в правила внутрішнього трудового розпорядку, то який надається термін для ознайомлення всіх працівників з новою версією Правил? Якщо у зв'язку зі змінами у ПВТР потрібно внести зміни також в трудові договори працівників, то знову ж таки який…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:02

ПВТР вступають в силу після їх затвердження та погодження, якщо інше не передбачено локальними документами роботодавця. Тобто директор може видати наказ…Ще

НА
Наталія
09.05.2025 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може бути за бажанням працівника частина відпустки замінена грошовою компенсацією? Якщо так, то максимально якою може бути ця частина відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:51

Тільки якщо колдоговором передбачена тривалість щорічної відпустки більше 24 днів. Тут все залежить від того яка тривалість щорічної відпустки. Статтею 24…Ще

ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
09.05.2025 | 11:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До якої групи наказів (основна діяльність, адміністративно-господарська чи ..) відносити накази: 1. ввод в експлуатацію ОЗ, 2. нарахування дивідендів). Які санкції за порушення ведення наказів по групах діяльності, тобто якщо всі накази мають тільки номер, без буквеного…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:03

1. До наказів з основної діяльності.

2. Прямої відповідальності за таке порушення ні Правилами № 1000/5, ні іншими нормативними актами не передбачено.

Раді…Ще

ІР
Ірина
09.05.2025 | 11:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Військовозобов'язаний працівник звільнився 06.05.2025року, дата наказа 06.05.2025 р. Коли буде останній день подання до ТЦК додатка 4 про звільнення цього працівника? Дякуємо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:25

13.05.2025 р.

У п. 34 Порядку № 1487 визначено: «З метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють: надсилання у семиденний…Ще

ТШ
Шмельова Таїсія Анатоліївна
09.05.2025 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Якщо працівник прийнятий на випробувальний термін 3 місяці, пропрацював неповні 3 місяці, чи має він право на щорічну оплачувану відпустку…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2025 | 21:19

Так, має.

Навіть тоді, коли працівник приймається на роботу з випробувальним терміном, на нього розповсюджується трудове законодавство.

Відповідно до ст.10…Ще

ІР
Ірина ЮР'ЄВА
09.05.2025 | 10:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаємо! Працівницю, яка працює за основним місцем роботи на нашому підприємстві запросили з іншого підприємства попрацювати за строковим трудовим договором на період поки їхня робітниця (за основним місцем роботи) буде перебувати у відпустці по догляду за дитиною. Графік роботи…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2025 | 13:20

Ні, не повинні.

Особа може реалізувати своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з…Ще

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
09.05.2025 | 09:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В цеху встановлена відрядна система оплати праці, заробітна плата нараховується від переробленої продукції, але буває, що немає замовлень, люди виходять по 6 год і менше. В табелі так і зазначають фактичну кількість годин, тобто менше норми. Чи правомірно це…

2

АК
Антон, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:57

Якщо роботодавець не може забезпечити роботою працівника повної тривалості робочого часу за встановленим графіком, необхідно або водити неповний робочий…Ще

КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
09.05.2025 | 00:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВ планують прийняти на роботу нового співробітника іноземця з 9 травня 25 р. чи можна зробити наказ про затвердження штатного розпису від 30.04.25, в якому написати що затвердити штатний розпис з 1.05.25 р.і в штатному розписі…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:27

Можна.

Штатний розпис - це знеособлений документ, у якому є перелік посад, кількість штатних одиниць для кожної посади та розмір посадового окладу (чи…Ще

КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
08.05.2025 | 23:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВ загальної системи оподаткування необхідно прийняти на роботу іноземця в якого буде дозвіл на працевлаштування, чи потрібно такому іноземцю писати заяву про прийом на роботу, чи буде достатньо в наказі на прийом зіслатись на…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:24

Заява повинна бути.

Заява - це вид документа, за допомогою якого фізична особа реалізує свої права та ініціює певні дії.

У заяві на прийняття на роботу…Ще

ЕЛ
Елена
08.05.2025 | 21:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Какой штраф будет за не вовремя отправленное уведомление про принятии на работу сотрудника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:36

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

Усі консультації44121
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44103
Уточнення6
В роботі11
Очікує0
З відповіддю АІ122
Теми
Акциз5388
Бухоблік та фінзвітність20317
Відрядження9085
Військовий облік та бронювання4992
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48414
Зарплата70712
ЗЕД. Валютні операції10437
Кадри44121
Нерухомість та земля9482
ПДВ71936
Податок на прибуток25935
РРО/ПРРО, каса21243
Спрощена система22668
ФОП57660
Інше120651
20-ОПП587
Неприбуткові/благодійні організації877
Транспорт, ТТН843
Бюджетні установи117
Фермерські господарства215